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南寧門店銷售人員招聘

共找到 11條 南寧 門店銷售人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
羅女士
崗位職責(zé):
1、 配合老板以及廠家要求對(duì)項(xiàng)目全面評(píng)估,參與項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目對(duì)接、制作總體預(yù)算及項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度表;
2、 量化、分配任務(wù)并指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成工作,定期點(diǎn)檢、跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
3、 整合資源,有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)分解與確定, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶門店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷售標(biāo)準(zhǔn)
6、銷售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等
任職資格:
1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,自我激勵(lì)及影響力
3、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神
一、任職資格要求:
1.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、珠寶、收藏品等的銷售經(jīng)驗(yàn),具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有責(zé)任心,有愛心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望;
3.對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮;
4.男女不限,年齡22-45歲。
二、工作職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,顧客到店引導(dǎo)介紹、簽到等,并能與顧客進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤;
3.配合店長工作,和顧客互動(dòng)。
三、晉升流程:
儲(chǔ)備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建
公司地址:南寧泰安大廈
上班地址:南寧多個(gè)門店可以就近安排(明秀、友愛...十幾家門店)
廣西各地已經(jīng)有40+門店,公司實(shí)力及背景強(qiáng)大,發(fā)展前景非常好,即將在南寧新加開幾家門店,需要優(yōu)秀的銷售人才加入,合適一個(gè)月可以當(dāng)上店長,公司提倡家文化,人性管理,對(duì)業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入!
崗位職責(zé):
接待客戶并介紹產(chǎn)品:負(fù)責(zé)接待來店的客戶,詳細(xì)了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品,提供專業(yè)的購買建議。
達(dá)成銷售目標(biāo):根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),通過有效的銷售策略和技巧,努力達(dá)成或超越個(gè)人銷售目標(biāo)。
提供售后服務(wù):對(duì)于已購買的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確??蛻魸M意度。
維護(hù)客戶關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進(jìn)復(fù)購。
店面日常運(yùn)營:參與店面的日常運(yùn)營工作,如商品陳列、庫存盤點(diǎn)、清潔維護(hù)等,確保店面整潔有序。
參與市場(chǎng)推廣活動(dòng):協(xié)助公司開展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升品牌知名度和影響力。
崗位要求:
熟悉珠寶知識(shí):具備豐富的珠寶知識(shí),包括各類珠寶的種類、材質(zhì)、工藝以及市場(chǎng)行情等,以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。
良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,并有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。
服務(wù)意識(shí)強(qiáng):具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),以客戶為中心,關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)店面運(yùn)營秩序。
形象氣質(zhì)佳:具備一定的形象和氣質(zhì),能夠代表品牌形象,提升客戶對(duì)品牌的認(rèn)知度。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備珠寶銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
2024-11-19
程女士
崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 …… 工作地址:柳州各門店,合理安排工作。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合4k-8k,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位要求: 1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 2、熱愛銷售工作,且從事銷售崗位工作1年以上 3、吃苦耐勞,性格外向活潑,素質(zhì)良好,熱情大方,積極主動(dòng) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心,愛崗敬業(yè),具有優(yōu)秀的溝通能力,善于傾聽和表達(dá) 5、薪酬:底薪+提成+活動(dòng)激勵(lì)+節(jié)假日加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)+年貨費(fèi),綜合收入5K-10K

店鋪主管

5000-6000元
2024-11-15
崗位職責(zé): ● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運(yùn),如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等; ● 協(xié)助店長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門店銷售達(dá)成; ● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí) …… ,維護(hù)品牌形象; ● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。 …… 崗位要求: ● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn); ● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn),如會(huì)議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn); ● 賣場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn),如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn);

陳列主管

6000-8000元
2024-11-15
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護(hù)店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實(shí)施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進(jìn)規(guī)范落地執(zhí)行的效果
業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!
4、目標(biāo)達(dá)成/組織培養(yǎng): 帶領(lǐng)組員完成公司下達(dá)獲客及成交目標(biāo); 關(guān)注組員成長,培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員; 崗位要求 1. …… 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有良好的學(xué)習(xí)能力,人際連接能力,市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng); 3.
崗位職責(zé): 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 …… 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:保底工資加 門店業(yè)績提成,綜合3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
一、工作時(shí)間 1、早晚班 早班09: 00-15:00 晚班15:00-22:00 (按照門店排班,中間適時(shí)休息1.5小時(shí)) 地點(diǎn): 銷售品牌:海爾家電 二、招聘信息: 1、招聘要求:
約 11 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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