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南寧門店銷售主管招聘

共找到 8條 南寧 門店銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。
一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成任務。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,初中以上學歷,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上門店店長管理經(jīng)驗,有零售行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~9000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-11-24
李女士
人事專員
1、接待并引導客戶,做好銷售服務,促使達成銷售目標;
2、負責做好貨品銷售記錄、收銀、盤點、賬目核對等工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4、門店陳列維護、貨品整理、門店清潔維護;
5、做好門店的防損防盜工作;
任職資格:
1、年滿 18 周歲~40周歲,初中及以上學歷,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;
2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應屆生;
3、能適應快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機排班制工作時間的要求;
4、形象氣質(zhì)良好,性格外向,熱情開朗;
5、具備較強的溝通表達能力、吃苦抗壓能力及團隊協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高額提成+全勤獎+星級工資+工齡獎,集體/個人提成,綜合薪
幅度3000~5000元,上不封頂。
2、福利:節(jié)假日/生日福利、五險、年終獎、帶薪年假、透明的晉升渠道等。
3、上班時間:早班 8:00-16:00,晚班 14:30-22:30,休息吃飯時間40分鐘。
4、晉升機制:導購-店助-店長-銷售督導-銷售主管
2024-11-24
李女士
人事專員
一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領(lǐng)團隊完成任務。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~7000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2024-11-24
李女士
人事專員
崗位職責: 1、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負責收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 …… ; 5、及時傳達公司的各項政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標、計劃、政令的理解與實施貫徹,并督促門店嚴格執(zhí)行; 6、負責店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務質(zhì)量與顧客滿意度; 7、指導所轄管店鋪的配貨 …… 陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團隊意識強,熟練使用office應用軟件; 福利待遇:上班時間為13:00~21:00 (根據(jù)門店情況靈活安排 …… 晉升空間:銷售督導—銷售主管—運營主管
2024-11-24
李女士
人事專員
: 1、接待并引導客戶,做好銷售服務,促使達成銷售目標; 2、負責做好貨品銷售記錄、收銀、盤點、賬目核對等工作; 3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、門店陳列維護 …… 、貨品整理、門店清潔維護; 5、做好門店的防損防盜工作; 任職資格: 1、年滿18周歲,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限; 2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應屆生; 3、能適應快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機排班制工作時間的要求 …… 4、晉升機制:導購-店助-店長-銷售督導-銷售主管
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務,解決門店客怨; 2、負責人員管理培訓,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 …… 上班時間:早班9:30-17:00;中班13:30-21:30;晚班14:00-22:30,月休4天; 4、上班地點:永恒檸夢寫真攝影 青秀區(qū)教育路1號(1號線民族廣場站B出口); 5、晉升空間:銷售主管
: 1、接待并引導客戶,做好銷售服務,促使達成銷售目標; 2、負責做好貨品銷售記錄、收銀、盤點、賬目核對等工作; 3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、門店陳列維護 …… 、貨品整理、門店清潔維護; 5、做好門店的防損防盜工作; 任職資格: 1、18-30周歲,專業(yè)不限、經(jīng)驗不限; 2、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應屆生; 3、能適應快消行業(yè)快節(jié)奏地工作環(huán)境及隨機排班制工作時間的要求 …… 4、晉升機制:導購-店助-店長-銷售督導-銷售主管
2024-11-16
李女士
人事專員
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 …… 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
約 8 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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