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南寧門店運營招聘

共找到 186條 南寧 門店運營 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-15
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施；
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗；
5、完成公司下達的各項任務指標工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具有門店管理、運營經驗；
3、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-15
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施；
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗；
5、完成公司下達的各項任務指標工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具有門店管理、運營經驗；
3、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。
2024-11-15
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內授權店體系拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。
2、帶領團隊完成所轄區(qū)域內授權店銷售指標（SI、SO），提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比。
3、負責所轄區(qū)域內門店日常運營管理標準落地及檢核，尋求銷售機會，提升門店銷售利潤。
4、負責所轄區(qū)域內代理商、客戶的客情關系維護。
5、負責區(qū)域內市場活動跟進、落地；協(xié)助省市場組做好市場宣傳，提升品牌在當地露出度及知名度。
6、協(xié)助進行區(qū)域產品運營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護市、縣運營商的合作關系。
7、負責區(qū)域內網格主管日常管理工作，進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作
。
任職要求：
1、本科以上學歷
2、手機通訊行業(yè)經驗3年以上。
3、有較強的總結歸納和協(xié)調能力，有較好的對內和對外的活動能力，擅長溝通和協(xié)作；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達能力，文字功底較強。
2024-11-15
二、門店管理： 1.根據總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務打法； 2.收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經營策略及時調整經營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長 …… ； 三、團隊管理： 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求： 1.本科以上學歷，3年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強
2024-11-15
高效管理門店零售團隊，通過客戶服務、產品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展，對銷售業(yè)績目標負責； 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4. …… 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標準。
2024-11-15
1、根據培養(yǎng)計劃及帶教安排，學習掌握門店內顧客接待、商品陳列、盤點整理、售后咨詢等運營管理工作； 2、負責門店整體管理，達成銷售目標； 3、通過經營管理學習，帶領團隊完成銷售及市場關鍵動作。
崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神
2024-11-15
崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; …… 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。 …… 執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當地通訊市場，了解當地客情，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神
1.負責門店微信視頻號、小紅書、抖音等新媒體渠道的內容策劃、推廣、運營。 2.具備較強的文案寫作能力，視頻策劃能力、具有良好的語言表達能力。

渠道專員

6000-10000元
2024-11-15
潘永英
2、通過日常的門店運營維護，加深客戶合作粘性，提升門店銷量。 3、負責門店產品的陳列、產品日期的檢查、素材的收集，定期給門店店員進行產品的培訓。
2024-11-15
周經理
了解同行競爭對手的商業(yè)模式、招商政策； 3、服從平臺調派安排，在指定城市進行市場拓展； 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項目城市的招商目標； 5、及時向平臺反饋市場信息和業(yè)務問題，提出合理的改進建議； 6、負責管轄區(qū)域門店的業(yè)務培訓 …… 、指導和監(jiān)督，確保服務質量和業(yè)務規(guī)范； 7、負責分管區(qū)域的運營管理，達成目標任務； 8、遵守平臺的各項規(guī)章制度，積極配合平臺的管理和監(jiān)督。
2024-11-15
崗位職責： 1.門店管理：負責所轄區(qū)域內門店建設、管理與優(yōu)化工作； 2.指標達成： OKR 及 KPl 的達成； 3.服務監(jiān)控：負責所轄區(qū)域內各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作； 4.服務管理：對所轄區(qū)域內的門店定期尋訪及調研 …… ，收集并解決一線運營問題； 5.項目管理：負責售后渠道項目管理，拉通協(xié)調相關資源，保證重點項目的目標達成； 6.業(yè)務培訓：負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務，包含技術，政策培訓工作； 7.投訴處理： …… 負責所轄區(qū)域內服務訴求管理以及特殊事件應急處理； 8.抽查盤點：負責所轄區(qū)域內門店的日常盤點，抽查盤點工作； 9.銷售配合：積極配合銷售業(yè)務開展相關活動，促進品牌增長。
2024-11-15
二、門店管理： 1.根據總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務打法； 2.收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經營策略及時調整經營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長 …… ； 三、團隊管理： 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求： 1.本科以上學歷，2年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先； 2.具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護； 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4.適應性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強
2024-11-15
二、門店管理： 1、根據總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務打法； 2、收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經營策略及時調整經營動作； 3、協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長 …… ； 三、團隊管理： 1、為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求，搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職資格： 1、大專以上學歷，１年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護； 3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源； 4、適應性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強
2024-11-15
崗位職責： 1.門店管理：負責所轄區(qū)域內門店建設、管理與優(yōu)化工作； 2.指標達成： OKR 及 KPl 的達成； 3.服務監(jiān)控：負責所轄區(qū)域內各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作； 4.服務管理：對所轄區(qū)域內的門店定期尋訪及調研 …… ，收集并解決一線運營問題； 5.項目管理：負責售后渠道項目管理，拉通協(xié)調相關資源，保證重點項目的目標達成； 6.業(yè)務培訓：負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務，包含技術，政策培訓工作； 7.投訴處理： …… 負責所轄區(qū)域內服務訴求管理以及特殊事件應急處理； 8.抽查盤點：負責所轄區(qū)域內門店的日常盤點，抽查盤點工作； 9.銷售配合：積極配合銷售業(yè)務開展相關活動，促進品牌增長。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責：拎包業(yè)務 1、負責項目拎包招商洽談合作，整理合同相關文件及流程； 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作，組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內租賃廣告位 …… ，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放； 任職資格： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 具2年以上拎包入住相關工作經驗；熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關系；
約 186 個崗位
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南寧 商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K，最多人拿：3K
  • 29.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧商家運營招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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