南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘
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南寧 門(mén)店運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
小湯總北湖安居小區(qū)店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
門(mén)店銷售專員+就近安排+高提成4-7k
4000-7000元2024-11-13許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年,南寧將近四百家門(mén)店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開(kāi)單沒(méi)那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游
2、上班時(shí)間:9:00-18:30,休四天
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對(duì)銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【晉升通道】:
置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
桂林前廳主管/負(fù)責(zé)人-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 -
梧州前廳管理/負(fù)責(zé)人
4000-6000元2024-11-13陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門(mén)店營(yíng)業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 -
汽服運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門(mén)店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門(mén)店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。 …… 3、跟進(jìn)各門(mén)店每日經(jīng)營(yíng)情況,門(mén)店安全生產(chǎn)管理,支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門(mén)店運(yùn)營(yíng)信息。 …… 5、建立并完善落地門(mén)店各項(xiàng)管理制度,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門(mén)店活動(dòng),確保成果。 …… 2、3年以上汽服門(mén)店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
崇左江州店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13尚勇工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理 …… ,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
商品管理專員
4000-5000元2024-11-131、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料,包含名稱、規(guī)格、價(jià)格等全部資料的準(zhǔn)確性;建立產(chǎn)品資質(zhì)體系; 2、及時(shí)調(diào)整商品以及門(mén)店進(jìn)價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià),保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、倉(cāng)庫(kù)下架單品數(shù)據(jù)整理,及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)庫(kù)存 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2024-11-12溫子慶1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 -
抖音市場(chǎng)專員
3000-8000元2024-11-12溫子慶職位描述: 1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(吃喝玩樂(lè))商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、溝通談判能力強(qiáng),情商高,有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或課程銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-12溫子慶1、通過(guò)面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 -
中國(guó)黃金店經(jīng)理(北海區(qū)域)
8000-13000元2024-11-12李立峰工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn) -
安踏導(dǎo)購(gòu)招聘
3000-6000元2024-11-12楊著玲門(mén)店正常運(yùn)營(yíng) 銷售貨品 安吉萬(wàn)達(dá)店招聘 -
區(qū)域督導(dǎo)
6000-7000元2024-11-11粟女士3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問(wèn)題。 …… 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營(yíng)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),執(zhí)行直營(yíng)門(mén)店的促銷和推廣活動(dòng)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作地點(diǎn):負(fù)責(zé)貴港區(qū)域所有門(mén)店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室 -
區(qū)域經(jīng)理(華南)
20000-30000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com職責(zé)描述: 1、通過(guò)統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營(yíng)銷、房?jī)r(jià)管理等舉措促進(jìn)管轄區(qū)域內(nèi)酒店達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過(guò)管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對(duì)部分業(yè)績(jī)后進(jìn)的門(mén)店及重點(diǎn)戰(zhàn)略門(mén)店進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)\斷 …… 、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤(pán)業(yè)績(jī)提升; 4、加盟業(yè)主關(guān)系維護(hù)、人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)(江南萬(wàn)達(dá))
4000-6000元2024-11-11人力資源部地址:南寧江南萬(wàn)達(dá)斯凱奇店 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收 …… 、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
餐飲儲(chǔ)備干部
3000-4000元2024-11-11鄧凱云2、負(fù)責(zé)門(mén)店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本控制等。 -
車服門(mén)店運(yùn)營(yíng)
8000-10000元2024-11-111、負(fù)責(zé)金冷汽車服務(wù)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、協(xié)助搭建門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)人效和財(cái)效,制定、執(zhí)行、跟進(jìn)、復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃; 3、做好門(mén)店管理,不斷迭代門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)指標(biāo)落地執(zhí)行; 4、 …… 發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,分析診斷報(bào)告,形成解決方案; 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2、有1-2年車服門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有單店或區(qū)域運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先; 3、執(zhí)行力較強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng) -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算, …… 實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任 …… ; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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