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南寧內(nèi)保招聘

共找到 271條 南寧 內(nèi)保 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15
天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任
務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任
務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理
壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以
上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15
天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任
務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
南寧-青秀區(qū) 9人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
21小時(shí)前
6、熟悉等相關(guān)要求,對(duì)公司機(jī)房實(shí)施相應(yīng)的安全管理,并對(duì)公司相關(guān)平臺(tái)及系統(tǒng)進(jìn)行日常的運(yùn)維及安全管理。 7、需配合公司相關(guān)項(xiàng)目出差實(shí)施。
21小時(shí)前
職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識(shí),掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護(hù)...
21小時(shí)前
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
崗位職責(zé): 1、對(duì)購(gòu)車客戶進(jìn)行的首、延、預(yù)流失客戶等工作的招攬; 2、售后營(yíng)銷活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)目標(biāo)客戶招攬, 3、進(jìn)行維修保養(yǎng)電話邀約,及時(shí)跟進(jìn)客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對(duì)接服務(wù)顧問(wèn); 4
21小時(shí)前
梁小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維項(xiàng)目的消防維工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維部消防維工作計(jì)劃,對(duì)消防維項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維檔案,對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; …… 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書

焊工技師

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 7人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 法律
21小時(shí)前
梁經(jīng)理
工作職責(zé): 1.焊接產(chǎn)品加工,焊接(手工氬焊)產(chǎn)品制作及進(jìn)度保證 2.生產(chǎn)制程改善及生產(chǎn)效率提升 3.每日安全的點(diǎn)檢及安全事故的防止 4.生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入及維護(hù) 任職要求: 1.熟練操作氬弧焊、氣
21小時(shí)前
梁小姐
注:需持有初級(jí)/中級(jí)建構(gòu)筑物消防員證書(維方向)或低壓電工證,無(wú)證件勿投遞簡(jiǎn)歷?。?! …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司維項(xiàng)目的日常維工作、能解決排除各種軟硬件故障、確保系統(tǒng)正常運(yùn)作、按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)消防自動(dòng)火災(zāi)系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)、能排除維工作中所遇到的各種故障 …… 及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種消防隱患; 3、負(fù)責(zé)消防水系統(tǒng)(消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng))日常維護(hù); 4、具有獨(dú)立排查和處理消防故障能力; 5、負(fù)責(zé)消防線路布置與維護(hù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、熟悉消防維的內(nèi)容和要求 …… ,有消防維從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠服從安排,積極做好安排的任務(wù); 3、月休4天(可自由安排); 4、工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 5、工作地址:南寧市市區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。 如果可以獨(dú)立工作的試用期4...
21小時(shí)前
梁小姐
崗位要求: 1.專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí)、有從事消防維護(hù)保養(yǎng)與檢測(cè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.項(xiàng)目日常消防維、檢測(cè)項(xiàng)目的消防技術(shù)服務(wù)工作; 3.熟悉消防系統(tǒng)上傳資料、會(huì)出具消防維報(bào)告; 4.熟練操作北大青鳥或其他主機(jī)系統(tǒng)
21小時(shí)前
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、熟悉消防設(shè)施維工作流程,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的消防維、檢測(cè)、消防設(shè)施維修; 2、處理檢測(cè)數(shù)據(jù),完成相關(guān)工作; 3、項(xiàng)目消防設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)反饋并提交維修方案; 4 …… 、熟練使用各種消防檢測(cè)儀器設(shè)備; 5、有多年消防維、檢測(cè)、消防設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu); 任職資格: 1、有相關(guān)維工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn);; 3、良好的溝通能力
21小時(shí)前
梁小姐
1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維等)經(jīng)驗(yàn),能設(shè)計(jì)圖紙、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作; 4、負(fù)責(zé)消防、給排水專業(yè)工程建設(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、簽證和技術(shù)管理等工作
21小時(shí)前
姜女士
此崗位招聘實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng); 4、及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問(wèn)題整改跟進(jìn)等; 二、任職要求: 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮; 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班; 5、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。 三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: ...
21小時(shí)前
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)集團(tuán)所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的輔助設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)作及維的管理,屬管理型崗位。

切配打荷

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
21小時(shí)前
需要上夜班,可接受者再投遞 要求有半年及以上的經(jīng)驗(yàn) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作; 2、負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作; 3、負(fù)責(zé)本崗位原料管及驗(yàn)貨工作;
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(píng)(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗(yàn)收、水等; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計(jì)、監(jiān)理、報(bào)批報(bào)建等。
約 271 個(gè)崗位

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南寧 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.4%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.9%,中專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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