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南寧內(nèi)部審計(jì)師招聘

共找到 5條 南寧 內(nèi)部審計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)審計(jì)具體工作
1.參與常規(guī)內(nèi)部審計(jì),完成離任審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、投資審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等年度工作;
2.出具各類內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,對(duì)存在問題提出合理有效的整改建議;
3.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建企業(yè)內(nèi)控體系,識(shí)別業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),并提出流程優(yōu)化建議;
4.對(duì)集團(tuán)公司及成員單位內(nèi)部控制制度的檢查和評(píng)估;
5.完成部門其他常規(guī)性事務(wù)工作。
(2)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察具體工作
1.根據(jù)公司紀(jì)檢工作部署,編制工作計(jì)劃和任務(wù)清單,并組織實(shí)施和檢查落實(shí);
2.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做好黨風(fēng)廉政和警示教育以及廉潔文化建設(shè)工作;
3.參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的工程招投標(biāo)活動(dòng),實(shí)行事前、事后監(jiān)督、監(jiān)控;及時(shí)報(bào)告重大、突發(fā)事件或情況,定期和不定期匯報(bào)工作;
4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)行為的監(jiān)察和處理各類投訴的監(jiān)察工作;完善公司整體的監(jiān)察規(guī)范及流程;
5.負(fù)責(zé)違紀(jì)案件的立案工作,并按規(guī)定程序擬訂初步調(diào)查核實(shí)方案;
6.落實(shí)集團(tuán)黨委和上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的有關(guān)工作等。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律類相關(guān)專業(yè)
2.中共黨員。
3.3年及以上的審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程,擅長(zhǎng)紀(jì)檢、熟悉審計(jì),具有上市公司、國(guó)有企業(yè)或大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.持相關(guān)專業(yè)證書(CPA、CIA)、會(huì)計(jì)證、審計(jì)師證等 ,中級(jí)職稱,熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)軟件操作。
5.具備保密意識(shí)和保密能力;有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力、問題處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字溝通能力;自律嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),無信用污點(diǎn);
6.有公檢法、大型企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)歷優(yōu)先;
7.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。
一.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3-5年大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)部門或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉審計(jì)管理的相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4.要求具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職稱,具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。
5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。
二.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、重大工程項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績(jī)快報(bào)和年底盤點(diǎn)工作的審計(jì)工作。根據(jù)要求,明確審計(jì)目標(biāo),確定審計(jì)項(xiàng)目,審核審計(jì)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,交流溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,出具審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)確定審計(jì)報(bào)告并匯報(bào)。
2.根據(jù)要求,編制工作計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)度開展審計(jì)工作,保證審計(jì)計(jì)劃順利完成。
3.負(fù)責(zé)接洽外部審計(jì)單位,與外審單位溝通,審核確定審計(jì)方案,協(xié)助其開展審計(jì)工作;并做好外審協(xié)調(diào)工作,配合外審單位順利開展審計(jì)工作。
4.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)執(zhí)行與匯報(bào)。
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2024-11-17
人力資源部
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃,聚焦項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:深入分析業(yè)務(wù)流程,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計(jì):評(píng)估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒?dòng)有效,減少舞弊和錯(cuò)誤,提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、合規(guī)性審查:確保項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、項(xiàng)目審計(jì)與報(bào)告:進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)審計(jì),編制報(bào)告,向公司高層匯報(bào)發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計(jì)建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書:需持有審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書等?;蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需熟練掌握施工行業(yè)審計(jì)流程,能夠獨(dú)立制定審計(jì)方案,并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個(gè)人素質(zhì):具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強(qiáng)的分析、決策能力,能準(zhǔn)確識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);有出色的文字表達(dá)與報(bào)告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力,以確保審計(jì)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
薪資范圍:8000-30000元/月
1、組織起草并維護(hù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量體系; 2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)、工作安排、內(nèi)部報(bào)告等; 3、編制公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,落實(shí)審計(jì)方案; 4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果 …… 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財(cái)務(wù)類或審計(jì)師中級(jí)職稱; 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé): (一)建立健全審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理 …… 、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展內(nèi)部審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作 …… 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力
約 5 個(gè)崗位

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南寧 審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 16.7%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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