南寧內(nèi)控專家招聘

一、崗位職責(zé)：
1.建立健全公司內(nèi)控體系，監(jiān)督公司各項管理制度的修訂與執(zhí)行；
2.負責(zé)出具法律文書，參與合同起草、談判、審核、簽訂、履行等各環(huán)節(jié)，糾紛、案件處置，與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合，法律咨詢及普法培訓(xùn)等工作，負責(zé)常年法律顧問的考核及選聘具體工作；
3.收集、分析、整理、排查公司經(jīng)營管理法律風(fēng)險因素，配合其他部門，做好項目風(fēng)險把控，出具風(fēng)控意見，組織開展投資項目專家評審會；
4.參與業(yè)務(wù)盡職調(diào)查。
二、任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，法律、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1年以上法律、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行政單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受研究生學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.熟悉法律文書的起草和審核流程，具備良好的法律素養(yǎng)，具備合同審核的經(jīng)驗，了解合同法及相關(guān)法規(guī)，具備解決法律問題的能力，能夠迅速理解和應(yīng)對法律挑戰(zhàn)；
4.對法律事務(wù)具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備高度的責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠及時了解法律法規(guī)的更新和變化，具備團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)與團隊成員之間的工作關(guān)系。

一、崗位職責(zé)：
1.建立健全公司內(nèi)控體系，監(jiān)督公司各項管理制度的修訂與執(zhí)行；
2.負責(zé)出具法律文書，參與合同起草、談判、審核、簽訂、履行等各環(huán)節(jié)，糾紛、案件處置，與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合，法律咨詢及普法培訓(xùn)等工作，負責(zé)常年法律顧問的考核及選聘具體工作；
3.收集、分析、整理、排查公司經(jīng)營管理法律風(fēng)險因素，配合其他部門，做好項目風(fēng)險把控，出具風(fēng)控意見，組織開展投資項目專家評審會；
4.參與業(yè)務(wù)盡職調(diào)查。
二、任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，法律、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1年以上法律、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行政單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受研究生學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.熟悉法律文書的起草和審核流程，具備良好的法律素養(yǎng)，具備合同審核的經(jīng)驗，了解合同法及相關(guān)法規(guī)，具備解決法律問題的能力，能夠迅速理解和應(yīng)對法律挑戰(zhàn)；
4.對法律事務(wù)具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備高度的責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠及時了解法律法規(guī)的更新和變化，具備團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)與團隊成員之間的工作關(guān)系。