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南寧內(nèi)勤專員招聘

共找到 3條 南寧 內(nèi)勤專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
用心工作努力者:年薪6萬起步
核心職責(zé):
1、公司涵蓋業(yè)務(wù)范圍所委派的工作
任職資格(崗位要求):
1、自帶交通工具-車型不限;
2、學(xué)歷不限,性別不限,年齡20歲至45歲;
3、為人上進(jìn),忠厚勤奮,品行端正,會(huì)講國(guó)語;
4、服從管理,聽從工作安排并按時(shí)按地到完成;
工作時(shí)間:
1、日常工作時(shí)間:早上08:30至12:00 下午14:00至18:00
其它備注說明:
1、就業(yè)目標(biāo)明確,特愛本職,欲短期從業(yè)過渡者勿投;
2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放;
薪酬福利:
1、薪酬級(jí)別4000至8000元+個(gè)人績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅
2、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會(huì)、員工培訓(xùn)、員工旅游、員工聚餐、年度健康體檢;
職位要求:
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理。
2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。
3、負(fù)責(zé)配合客戶資料簽約、備案。
4、配合其他崗位工作。
崗位職責(zé):
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人事行政相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。
3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
2024-11-09
鄭小姐
年齡29-35歲。(出生年份1989-1995年)
工作內(nèi)容:
1.開單統(tǒng)計(jì)等。
1.負(fù)責(zé)日常銷售和整理,尋找商業(yè)機(jī)會(huì)。
2.跟蹤訂單,售后維護(hù)。
要求: 熟練運(yùn)用常用辦公軟件,有C1駕駛證,開車熟練,能接受短期出差。
工作時(shí)間:8:30-18:00(休4天/月, 節(jié)假日正常放假 ,午餐補(bǔ)貼)
工作地點(diǎn):柳州市聲福國(guó)際機(jī)電城(柳南萬達(dá)旁)。
我們公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是清潔設(shè)備、叉車、空壓機(jī)銷售三大類、有相關(guān)銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)或有銷售興趣的可直接留言或電話咨詢。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 40.1%
    3K
  • 27%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,5-10年占0.3%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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