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南寧內(nèi)勤主管招聘

共找到 5條 南寧 內(nèi)勤主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
崗位職責(zé):
一、法務(wù)/商務(wù)部分(70-80%)
1、合同管理
(1)負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及管理工作,確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性;
(2)建立健全合同管理制度,規(guī)范合同管理流程,確保合同的及時(shí)歸檔和查詢。
2、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:參與公司重要項(xiàng)目/決策的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出法律建議。
3、招標(biāo)工作
(1)招標(biāo)信息收集與整理、招標(biāo)文件制作與提交、投標(biāo)過程管理;
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書,提供必要的支持和協(xié)助。
4、檔案管理:負(fù)責(zé)公司文書檔案的管理,包括文件的收發(fā)、登記、歸檔、傳閱、保管工作,確保各類檔案資料管控有序;
5、其他法務(wù)/商務(wù)類工作。
二、行政部分(20-30%)
1、帶一名行政助理,做好行政類事務(wù)性工作;
2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷、日常辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn);
3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作,如供應(yīng)商入庫、軟著申請(qǐng)、申請(qǐng)高新企業(yè);
4、其他行政類工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上商務(wù)/法務(wù)/律師助理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng);
5、具備扎實(shí)的文字功底,熟練使用Office辦公軟件,如excel,word,powerpoint等。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、年13薪、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
2024-11-18
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-17
蘇女士
1、從事藥品內(nèi)勤管理2年以上。
2、有能力,任勞任怨,團(tuán)結(jié)同事,對(duì)藥品政策熟悉。
3、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)錄入客戶材料及客戶檔案。
5、負(fù)責(zé)各類回訪,一般話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
6、有基層銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先驅(qū),有良好的溝通能力。
7、具有較強(qiáng)的治理才能和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,較強(qiáng)的責(zé)任感。
8、協(xié)助銷售人員處理客戶的各種事務(wù)。
9、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)溝通解決實(shí)際問題。

綜合內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限; 2、要求有市場(chǎng)內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、能熟練運(yùn)用excel、ppt、Word等辦公軟件
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
崗位職責(zé); 主持總務(wù)處工作,組織全處室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的思想政治教育和檢查、考核處室內(nèi)人員各項(xiàng)崗位職責(zé)的履行情況。 1、組織擬定處室內(nèi)各項(xiàng)管理細(xì)則和工作計(jì)劃總結(jié),督促各工作崗位職工高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù),做到有布置、有檢查、有總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政、教學(xué)、辦公等部門所需物品的購(gòu)置、管理與發(fā)放工作。 3、負(fù)責(zé)學(xué)?;ê头课菥S修、使用、調(diào)整及管理等工作。 4、負(fù)責(zé)組織檢查全校水電供給及排水等管道的實(shí)施情況。 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)接學(xué)校門面承包協(xié)商、經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后簽約工作與房租費(fèi)的收取及水電表的檢查等工作。 6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員定期檢查學(xué)校食堂工作情況;組織召開學(xué)生代...
約 5 個(gè)崗位
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南寧 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 40.1%
    3K
  • 27%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,5-10年占0.3%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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