南寧內(nèi)容招聘
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南寧 內(nèi)容 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)械設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2024-11-22盧經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項(xiàng)目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù);
2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評(píng)審等工作,并提出建議;
3.根據(jù)產(chǎn)品預(yù)研評(píng)審,編制新產(chǎn)品方案書,明確產(chǎn)品功能、設(shè)計(jì)參數(shù)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容;
4. 與電氣組、軟件組協(xié)調(diào)合作,指導(dǎo)和督促機(jī)械工程師研發(fā),協(xié)調(diào)解決在研中的技術(shù)難題,申請(qǐng)研發(fā)部組織難題攻關(guān)會(huì);
6.審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件(圖紙、BOM表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書、操作規(guī)程等),并完成文件歸檔和轉(zhuǎn)產(chǎn)交接。
7.指導(dǎo)樣件試制,組織成員進(jìn)行功能測(cè)試、改進(jìn),項(xiàng)目完成后組織項(xiàng)目成員對(duì)研發(fā)進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)技術(shù)人才;
8.完成本部門新產(chǎn)品的專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技項(xiàng)目實(shí)施、科技成果鑒定等資料的準(zhǔn)備;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)國標(biāo)行標(biāo)、新技術(shù)資料的收集、匯總,并歸檔資料處;
11.對(duì)部門成員進(jìn)行績效考核及績效面談,逐漸提升組員的關(guān)鍵績效和團(tuán)隊(duì)精神
12.積極及時(shí)完成會(huì)議布置的工作
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),機(jī)械理論和設(shè)計(jì)豐富、扎實(shí);
2、熟練使用 SolidWorks、Auto CAD、有限元等常用設(shè)計(jì)分析軟件,熟悉PLM優(yōu)先。
3、中級(jí)以上技術(shù)職稱,具有較好的創(chuàng)新意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā).
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)和成本意識(shí),可承受較大壓力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
全屋高定設(shè)計(jì)師
8000-13000元2024-11-22蔣秋平一)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量尺寸,根據(jù)測(cè)量尺寸結(jié)合客戶需求出設(shè)計(jì)整體木作方案;
3、聯(lián)系客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案溝通,報(bào)價(jià)、確定方案,簽訂合同;
4、深化圖紙并下單到工廠對(duì)接與跟琮;
5、協(xié)助售后安裝師付解決現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)問題;
二)崗位要求:1、性別不限,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,熟練掌握CAD、3Dmax、酷家樂、ps等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,有實(shí)際落地能力及手繪表達(dá)能力;
2、兩年以上全屋木作整裝規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂報(bào)價(jià)預(yù)算、量房,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有軟裝空間布局和色彩搭配的鑒賞美學(xué)能力;
5、態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真,有高度責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)自我提升意識(shí)及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
6、過硬的整木定制家具的工藝及流程,懂基礎(chǔ)裝修知識(shí)和不同材料現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用對(duì)接。
三)該崗位的核心:有原木全案整裝~木作落地經(jīng)驗(yàn)! -
解決方案經(jīng)理
8000-12000元2024-11-22李攀職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場(chǎng)競品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場(chǎng)景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案;
5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。 -
新媒體運(yùn)營(民宿)
3000-5000元2024-11-22羅潔主要崗位職責(zé): 1、策劃運(yùn)營新媒體渠道的內(nèi)容; 2、根據(jù)推廣需求,策劃生產(chǎn)內(nèi)容,組織聯(lián)系相關(guān)人員配合內(nèi)容制作生產(chǎn); 3、關(guān)注行業(yè)信息、當(dāng)下熱點(diǎn),以及同行產(chǎn)出內(nèi)容,制定公司內(nèi)容傳播策略; 4、配合當(dāng)下營銷推廣目的 …… ,進(jìn)行用戶運(yùn)營相關(guān)的策劃; 5、負(fù)責(zé)自媒體的運(yùn)營和內(nèi)容營銷推廣,策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理和互動(dòng),提升集團(tuán)品牌的推廣和傳播效率,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 6、根據(jù)用戶興趣特征 -
新媒體推廣
5000-7000元2024-11-22張耀千崗位職能: 1.協(xié)助企劃,落地執(zhí)行每個(gè)月的新品上市、節(jié)點(diǎn)營銷、公司活動(dòng)等拍攝計(jì)劃以及內(nèi)容規(guī)劃; 2.熟悉短視頻拍攝及運(yùn)鏡、剪輯; 3.配合企劃擬定抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)的上架套餐及相應(yīng)的宣傳工作; -
客服經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案 -
中醫(yī)醫(yī)師
10000-15000元2024-11-22工作內(nèi)容: 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的診療服務(wù); 2、參與中醫(yī)藥的研究與實(shí)踐,提升診療效果; 3、負(fù)責(zé)中醫(yī)藥品的管理與調(diào)配,確保藥品的正確使用。 -
私域運(yùn)營
3000-5000元2024-11-22梁月思工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶特征,負(fù)責(zé)老用戶的私域沉淀和社群運(yùn)營,為老用戶復(fù)購負(fù)責(zé); 2.分析用戶畫像,結(jié)合用戶需求和特點(diǎn),統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營,輸出高質(zhì)量內(nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群 -
中醫(yī)醫(yī)師
3000-6000元2024-11-22工作內(nèi)容: 1、協(xié)助醫(yī)師管理住院病人; 2、完善住院病人信息及檔案; -
項(xiàng)目主管
3000-5000元2024-11-22吳梵音一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一線員工的管理,記錄各站工作量; 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場(chǎng)巡檢,并收集各站資料,統(tǒng)計(jì)入離職人員信息; 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 -
可接受小白5K+包食宿實(shí)習(xí)出差
4000-8000元2024-11-22趙亮工作內(nèi)容:主要是面對(duì)面幫助4G用戶免費(fèi)升級(jí)為5G,協(xié)助主管工作,填寫資料等 薪資待遇: 1、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提供食宿+生日節(jié)日福利大放送 2、不定時(shí)聚餐+不定時(shí)戶外游玩活動(dòng)+年度旅游 -
不到半年即可拿下遙遙領(lǐng)先的6k+運(yùn)營寶子
5000-8000元2024-11-22趙亮想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~ 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)運(yùn)營好公司的產(chǎn)品 維護(hù)好老客戶,做好售后處理等工作 薪資待遇:包吃住+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等 -
業(yè)務(wù)顧問(雙休+高薪五險(xiǎn))
8000-12000元2024-11-22【工作內(nèi)容】 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、做好客戶的維護(hù)、回訪服務(wù); 4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況 -
新媒體直播間主播
4000-7000元2024-11-22蘇丙生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在抖音、淘寶等平臺(tái)進(jìn)行帶貨直播,向觀眾推薦產(chǎn)品并促成銷售; 2、優(yōu)化直播內(nèi)容,提高直播質(zhì)量,以吸引更多粉絲關(guān)注和購買; 3、積極與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)粉絲黏性和購買意愿 4、參與帶貨活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 具有一定的銷售能力和經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和說服力,能夠引導(dǎo)粉絲購買; 4、對(duì)帶貨產(chǎn)品有一定了解,能夠準(zhǔn)確推薦和介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),解決消費(fèi)者疑慮; 5、遵守抖音平臺(tái)及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不發(fā)布虛假信息或違規(guī)內(nèi)容 -
健身私教
5000-10000元2024-11-22李慶工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和實(shí)際情況,制定系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃,知道會(huì)員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng); 2、需定期參加訓(xùn)練,保持良好的體格,為會(huì)員提供高質(zhì)量的服務(wù),并為公司創(chuàng)造良好的口碑。 -
廚師
4000-6000元2024-11-22梁力中工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)現(xiàn)炒菜品制作,保證菜品質(zhì)量,合理控制成本。 -
軟件售前工程師
8000-10000元2024-11-22李女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫、方案講解及用戶答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項(xiàng)目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、 -
門店顧問(帶教+五險(xiǎn))
5000-10000元2024-11-22陳圓【您的工作內(nèi)容】 1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌作品的特色及賣點(diǎn),以此來提高顧客對(duì)品牌的認(rèn)知度; 2、靈活運(yùn)用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達(dá)成個(gè)人及門店銷售指標(biāo),提高門店整體效益; -
彩電送裝一體師傅
6000-8000元2024-11-22梁正彬工作內(nèi)容:每天通過APP接單,到京東五星倉庫提貨電視,然后送到用戶家?guī)陀脩舭惭b調(diào)試好,安裝京東標(biāo)準(zhǔn)收取用戶安裝費(fèi),同時(shí)可向用戶銷售掛架、高清線、延保等產(chǎn)品給用戶賺取差價(jià)(要求自帶面包車) 職位要求:懂電視安裝 -
發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要
南寧相關(guān)熱門崗位
短視頻內(nèi)容運(yùn)營新媒體內(nèi)容運(yùn)營小紅書內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營/文案策劃內(nèi)容運(yùn)營/新媒體運(yùn)營直播內(nèi)容運(yùn)營自媒體內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)理內(nèi)容運(yùn)營主管內(nèi)容運(yùn)營專員短視頻內(nèi)容運(yùn)營實(shí)習(xí)生電商新媒體內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容安全經(jīng)理抖音內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行短視頻內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營短視頻內(nèi)容制作自媒體內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容營銷內(nèi)容安全專員內(nèi)容策劃編輯內(nèi)容合作經(jīng)理電商內(nèi)容策劃內(nèi)容審核短視頻內(nèi)容編導(dǎo)內(nèi)容營銷經(jīng)理短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃保險(xiǎn)內(nèi)容編輯短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容編輯ip內(nèi)容策劃內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容策劃實(shí)習(xí)生內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營內(nèi)容審核專員小紅書互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營內(nèi)容創(chuàng)意主管內(nèi)容策劃高級(jí)經(jīng)理內(nèi)容營銷實(shí)習(xí)生內(nèi)容策劃總監(jiān)短視頻內(nèi)容經(jīng)理內(nèi)容策劃專家作者運(yùn)營知識(shí)付費(fèi)內(nèi)容營銷助理美妝運(yùn)營策劃內(nèi)容營銷專員內(nèi)容策劃助理ugc運(yùn)營短視頻內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容專員
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4172
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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27.2%3K
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34.6%4K
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18.5%5K
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7.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專2.4%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。