南寧內(nèi)容安全經(jīng)理招聘
共找到
154條
南寧 內(nèi)容安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷(xiāo)售精英(有五險(xiǎn)靈活不加班)只要一人
6000-7000元2024-11-21銷(xiāo)售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢(shì):
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開(kāi)單績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪2600~52000(由開(kāi)單量決定),提成6%~15%,開(kāi)單績(jī)效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù),執(zhí)行公司月度銷(xiāo)售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括但不限于通過(guò)電話(huà)、線(xiàn)下拜訪(fǎng)合作企業(yè)等方式完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā),重要客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂(lè)于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶(hù)裝修申請(qǐng);
2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;
5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作;
8.負(fù)責(zé)審核住戶(hù)維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);
9.制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門(mén)職員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、工程或機(jī)電管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)
驗(yàn);
4、有住宅項(xiàng)目工程管理工作
經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉本專(zhuān)業(yè)工程管理知識(shí):
6、良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類(lèi)職業(yè)資格證書(shū),電工證、電梯證等技能證書(shū)。 -
銷(xiāo)售代表(南寧/玉林/來(lái)賓區(qū)域)
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購(gòu)業(yè)務(wù)用車(chē)或現(xiàn)自有小汽車(chē)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗外向熱情,良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力;
3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗(yàn)對(duì)比、維系銷(xiāo)售渠道的客情關(guān)系,銷(xiāo)售化肥。
三、薪酬福利:無(wú)責(zé)任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷(xiāo)量提成+六險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)助(出差餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),油補(bǔ)1.1元/公里)+免費(fèi)宿舍+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報(bào)),能力高者上不封頂。
四、工作地點(diǎn):來(lái)賓鹿寨1人,合浦1人。
五、晉升方向:銷(xiāo)售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)。 -
媒體專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理; 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。 …… 五、晉升空間:媒體專(zhuān)員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 -
外出銷(xiāo)售綜合5k-10k+免費(fèi)培訓(xùn)+小白
5000-10000元2024-11-21韋琪琪一、工作內(nèi)容 1.主要負(fù)責(zé)公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣; 2.線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,平臺(tái)銷(xiāo)售+面銷(xiāo),主要以線(xiàn)下面銷(xiāo)為主。 …… 四、薪資待遇 1~2個(gè)月試用期,底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎(jiǎng)金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開(kāi):業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊(duì)----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 -
導(dǎo)購(gòu)-容縣
4000-6000元2024-11-21曹小姐工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢(xún),根據(jù)客戶(hù)的需求提供合適的產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 工作時(shí)間:排班制 晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市容縣北大街1-6號(hào)百分百感覺(jué)內(nèi)衣店 -
服裝導(dǎo)購(gòu)-德宏芒市
3000-5000元2024-11-21曹小姐工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢(xún),根據(jù)客戶(hù)的需求提供合適的產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 …… 工作時(shí)間:排班制,月休4天,節(jié)假日三倍薪資 晉升渠道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):云南省德宏州芒市團(tuán)結(jié)大街137號(hào)100%感覺(jué)內(nèi)衣店 -
服裝導(dǎo)購(gòu)-德宏
4000-8000元2024-11-21曹小姐工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢(xún),根據(jù)客戶(hù)的需求提供合適的產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 …… 工作時(shí)間:排班制,月休4天,節(jié)假日三倍薪資 晉升渠道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):云南省德宏州芒市目瑙縱歌路10號(hào)百分百分感覺(jué)內(nèi)衣店 -
服裝導(dǎo)購(gòu)-昆明呈貢區(qū)
4000-8000元2024-11-21曹小姐工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢(xún),根據(jù)客戶(hù)的需求提供合適的產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 …… 工作時(shí)間:排班制,月休4天,節(jié)假日三倍薪資 晉升渠道:儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):昆明呈貢區(qū)景明南路雨花毓秀東門(mén)408號(hào)100%感覺(jué)內(nèi)衣店 -
5K南寧教育咨詢(xún)師 (不加班)
5000-8000元2024-11-21新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容 …… 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理 -
線(xiàn)上咨詢(xún)師
8000-16000元2024-11-21*優(yōu)勢(shì):高校直簽 國(guó)開(kāi)分部 22年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) 從招生到畢業(yè)體系完善 *培訓(xùn):系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),銷(xiāo)冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單 *晉升:快速擴(kuò)張中,業(yè)績(jī)突出破格提拔 【工作內(nèi)容】 1. …… 1.晉升路線(xiàn):咨詢(xún)師-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營(yíng)崗位和前端市場(chǎng)項(xiàng)目崗位。 -
電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(不外跑+不打電話(huà))
5000-7000元2024-11-21明姐【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)用現(xiàn)在流行的自媒體引流客戶(hù),針對(duì)有需求的客戶(hù)進(jìn)一步挖掘需求,達(dá)成成交,以及做好后期的教產(chǎn)品使用方法 2、自媒體發(fā)展是電商的趨勢(shì),做好客戶(hù)積累,未來(lái)發(fā)展空間很大 3、跟著師父學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí) …… 、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí) 【培訓(xùn)&晉升】 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)—專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)—管理提升培訓(xùn)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 基礎(chǔ)員工:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 小組管理:無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金 主管經(jīng)理:梯底薪 -
銷(xiāo)售/合伙人,收入高時(shí)間自由
10000-15000元2024-11-21黃軍斯工作內(nèi)容: 1,開(kāi)發(fā)客戶(hù),利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開(kāi)發(fā),公司提供部分老客戶(hù)資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話(huà)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,陌拜,老客戶(hù)維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書(shū),5-7天即可上手獨(dú)立開(kāi)展工作,當(dāng)然,前期會(huì)有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)! …… 經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣主管
8000-13000元2024-11-21黃軍斯工作內(nèi)容: 1,開(kāi)發(fā)客戶(hù),利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開(kāi)發(fā),公司提供部分老客戶(hù)資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話(huà)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,陌拜,老客戶(hù)維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書(shū),5-7天即可上手獨(dú)立開(kāi)展工作,當(dāng)然,前期會(huì)有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)! …… 經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。 -
網(wǎng)絡(luò)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理年薪20萬(wàn)起
8000-13000元2024-11-21黃軍斯工作內(nèi)容: 1,開(kāi)發(fā)客戶(hù),利用培訓(xùn)到的技能和自己的能力開(kāi)發(fā),公司提供部分老客戶(hù)資源。 2,工作具體內(nèi)容,電話(huà)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,陌拜,老客戶(hù)維護(hù),信息管理,外出拓展。 …… 3,白紙一張也不要擔(dān)心,我們有整套的培訓(xùn)內(nèi)容,商業(yè)地產(chǎn)教科書(shū),5-7天即可上手獨(dú)立開(kāi)展工作,當(dāng)然,前期會(huì)有老員工手把手教學(xué),老員工不分成! 4,團(tuán)隊(duì)80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)! …… 經(jīng)理級(jí)別超過(guò)8年商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一套完善的培訓(xùn)體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬(wàn),努力的3-5萬(wàn),優(yōu)秀的5-10萬(wàn)。 …… 4,買(mǎi)社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開(kāi)始培養(yǎng),公司等級(jí)簡(jiǎn)單明了,預(yù)設(shè)營(yíng)業(yè)經(jīng)理50萬(wàn)年收入,部門(mén)經(jīng)理100萬(wàn)年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬(wàn)年收入,營(yíng)銷(xiāo)副總300萬(wàn)年收入。 …… 最快半年晉升營(yíng)業(yè)經(jīng)理,一年晉升部門(mén)經(jīng)理。 -
短視頻制作運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2024-11-21AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)完成短視頻賬號(hào)的攝制任務(wù);具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛(ài)攝影剪輯工作; 3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)內(nèi)容 …… ,結(jié)合IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作; 4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,從拍攝到后期制作優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶(hù)的共鳴點(diǎn)、痛點(diǎn),策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對(duì)視頻內(nèi)容的效果負(fù)責(zé); 5、對(duì)攝影有一定的追求,執(zhí)行力強(qiáng) …… ,擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,對(duì)視頻內(nèi)容有獨(dú)立的品控能力 6、負(fù)責(zé)各短視頻平臺(tái)賬號(hào)的管理和內(nèi)容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流,達(dá)到傳播推廣的效果。 …… 具有良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)及審美能力,對(duì)創(chuàng)意、策劃、風(fēng)格、鏡頭語(yǔ)言、節(jié)奏、色彩、配音等方面有很好的把握; 4、熟練掌握視頻編輯軟件AE、PR、剪映等相關(guān)視頻與PS、CDR等平面軟件,能自己編輯制作視頻,富有創(chuàng)新精神, 熟練短視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)作拍攝制作流程 …… 職業(yè)發(fā)展:助理、主管、經(jīng)理。 -
置業(yè)顧問(wèn)(保底年薪5w起)
2000-6000元2024-11-21吳吏乾【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 …… 寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【晉升通道】 專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理 …… —店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-21何妹工作內(nèi)容: 1、在辦公室通過(guò)電話(huà)向客戶(hù)介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、主要負(fù)責(zé)把客戶(hù)約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過(guò)萬(wàn),保底3000 薪酬:3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國(guó)外游 -
總臺(tái)客服
3000-4000元2024-11-212、負(fù)責(zé)接聽(tīng)總臺(tái)客服電話(huà),對(duì)于電話(huà)的內(nèi)容須要進(jìn)行匯報(bào)或請(qǐng)示的,做好登記并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示。 3、負(fù)責(zé)接待前來(lái)總臺(tái)咨詢(xún)和投訴的顧客(客戶(hù))、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 -
銷(xiāo)售工程師
4000-7000元2024-11-21盤(pán)小姐工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)需求。 崗位要求: 1、30歲以下。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/文案策劃直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員內(nèi)容運(yùn)營(yíng)主管短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生電商新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容小紅書(shū)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出ip內(nèi)容策劃內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)內(nèi)容創(chuàng)意主管內(nèi)容策劃高級(jí)經(jīng)理短視頻內(nèi)容經(jīng)理內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生內(nèi)容策劃總監(jiān)內(nèi)容策劃專(zhuān)家作者運(yùn)營(yíng)美妝運(yùn)營(yíng)策劃內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)助理短視頻內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容專(zhuān)員ugc運(yùn)營(yíng)動(dòng)漫運(yùn)營(yíng)動(dòng)漫平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)付費(fèi)
南寧內(nèi)容安全經(jīng)理招聘最新投遞
-
廖先生2024-11-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
7.6%2K
-
26.6%3K
-
34.2%4K
-
20.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.8%
-
中專(zhuān)1.3%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。