南寧內(nèi)容策劃招聘 logo

南寧內(nèi)容策劃招聘

共找到 332條 南寧 內(nèi)容策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳老師
市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各大自媒體平臺(tái)(微信、視頻號(hào)、抖音等)的賬戶開(kāi)通、內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力;
2.負(fù)責(zé)圖文撰寫(xiě),短視頻發(fā)布各種形式的內(nèi)容,包括文字,圖片,視頻等,與線上用戶進(jìn)行互動(dòng),回復(fù)用戶咨詢和評(píng)論,提高用戶粘性和滿意度。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解目標(biāo)客戶群體,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)趨勢(shì)等信息,為公司的營(yíng)銷策略提供決策依據(jù),根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定營(yíng)銷目標(biāo),選擇營(yíng)銷渠道,制定營(yíng)銷預(yù)算策略何推廣手段,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。
4.負(fù)責(zé)線下各種策劃、宣傳、推廣活動(dòng)的組織和執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,包括場(chǎng)地布置,人員安排,物資調(diào)配等。
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上市場(chǎng)營(yíng)銷,新聞學(xué),廣告,策劃類專業(yè)畢業(yè),三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉新媒體操作流程,能夠高效使用各種新媒體工具,具有良好的市場(chǎng)調(diào)研、策劃方案撰寫(xiě)及策劃推廣執(zhí)行能力。
3.熟悉掌握office電腦辦公軟件,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力何團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.對(duì)新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有較深入的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-11
鄔晶晶
崗位職責(zé):
1.根據(jù)短視頻定位要求,挖掘選題,負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃,撰寫(xiě)腳本、運(yùn)營(yíng);
2.組織拍攝與制作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制;
3.跟進(jìn)后期制作,配合后期制作,保證短視頻出片質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)跟蹤短視頻在平臺(tái)的傳播效果及反饋,及時(shí)對(duì)短視頻進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整并總結(jié)匯報(bào);
崗位需求:
1.編劇、編導(dǎo)、導(dǎo)演相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有短視頻孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.網(wǎng)感強(qiáng),腦洞大,點(diǎn)子多,思維活躍,能結(jié)合熱點(diǎn)快速獨(dú)立產(chǎn)出選題;
3.對(duì)短視頻領(lǐng)域有較強(qiáng)興趣,抖音、微視、微博、快手等平臺(tái)重度用戶優(yōu)先;
4.熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)流行文化,對(duì)新鮮熱門(mén)話題敏感并能抓住要點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意;
5.投遞時(shí)候提供個(gè)人作品。

六堡茶主播

6000-8000元
2024-11-11
雷主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)產(chǎn)品的展示、講解及銷售,通過(guò)直播推廣品牌和商品,增加店鋪粉絲、提高轉(zhuǎn)化率 增加銷售額等
2、梳理并明確直播流程,與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃直播內(nèi)容。
3、了解熟悉直播相關(guān)產(chǎn)品特性和細(xì)節(jié) 做到針對(duì)性的互動(dòng)
4、隨機(jī)應(yīng)變 思維敏捷較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。能處理直播中的突發(fā)情況
任職要求
1、五官端正 ,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及控場(chǎng)能力,有帶貨直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)直播感興趣 工作積極熱情
3、月休四天 底薪+績(jī)效+提成
2024-11-11
馬夏珍
; 3.根據(jù)客戶場(chǎng)景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4.積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶,收集市場(chǎng)信息、客戶反饋信息、開(kāi)展市場(chǎng)分析等; 5.不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí) …… 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系; 4.市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低任職要求;
2024-11-11
秦接華
1、官方公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、抖音號(hào)運(yùn)營(yíng) 、社會(huì)新聞信息、活動(dòng)預(yù)熱、探店、旅游等推廣 2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)推文,抖音內(nèi)容的拍攝、剪輯、發(fā)布 3、策劃宣傳推廣,提高短視頻點(diǎn)擊量,評(píng)論率,關(guān)注率。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
趙小莉
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對(duì)外的公共關(guān)系 …… 崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),能對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力
2024-11-11
王乃偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)內(nèi)容打造,和主播一起完成短視頻拍攝并獨(dú)立剪輯,對(duì)抖音平臺(tái)視頻調(diào)性有一定了解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有一定的敏感度; 2.負(fù)責(zé)短視頻的策劃、拍攝,跟進(jìn)后期制作,短視頻作品符合抖音快手等短視頻平臺(tái)網(wǎng)感要求 …… 任職要求: 1、對(duì)抖音的熱門(mén)視頻趨勢(shì)有較強(qiáng)的辨別能力,抓得了熱點(diǎn),并對(duì)熱門(mén)視頻有強(qiáng)烈的二次加工欲望,想寫(xiě)出自己的作品 2.有一定的視頻拍攝能力,熟悉構(gòu)圖、燈光調(diào)試等,負(fù)責(zé)完成視頻的策劃、拍攝,基本后期制作及各類型所需短視頻等工作 …… ,短視頻作品符合抖音快手等短視頻平臺(tái)網(wǎng)感要求 3、具有良好的審美能力,善于創(chuàng)意,有獨(dú)立的設(shè)計(jì)制作能力,對(duì)豎版短視頻剪輯有講究,創(chuàng)作過(guò)點(diǎn)擊量高的視頻內(nèi)容優(yōu)先 4.
2024-11-11
蘇全聰
接受武鳴出差(硬性要求) 具體薪資***: 工作內(nèi)容: 1、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動(dòng)氣氛、引導(dǎo)最終成交,實(shí)時(shí)跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予反饋處理及方案 2、負(fù)責(zé)直播過(guò)程中直播中控臺(tái)的操作 …… :產(chǎn)品上下架、活動(dòng)推送、推流、屏控、調(diào)節(jié)直播間氛圍等 3,跟進(jìn)平臺(tái)直播活動(dòng),做相應(yīng)的準(zhǔn)備與策劃 4,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,抗壓能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2024-11-11
楊先生
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌及實(shí)體店鋪活動(dòng)策劃、線上店鋪日常運(yùn)營(yíng)和推廣管理(包括網(wǎng)店改版策劃、推廣、銷售、上架、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作); 2、熟練運(yùn)用各個(gè)平臺(tái)推廣及宣傳公司及公司產(chǎn)品,如抖音、快手、小紅書(shū) …… 、微博等主流平臺(tái)的內(nèi)容輸出等; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;漲粉計(jì)劃、會(huì)員裂變計(jì)劃; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè) 2、能適應(yīng)短期出差, 3、有較好文字功底 …… ,會(huì)寫(xiě)策劃方案。
2024-11-11
楊先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音及抖店的運(yùn)營(yíng)、宣傳、視頻制作; 2、負(fù)責(zé)抖音及抖店運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)官方抖音帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng) …… ,開(kāi)展執(zhí)行并跟進(jìn)效果數(shù)據(jù); 5、高效產(chǎn)出觀眾喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容〔根據(jù)當(dāng)下熱門(mén)視頻/熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性),提高用戶的關(guān)注度和粘性; 6、運(yùn)用有效的運(yùn)營(yíng)手段,挖掘用戶需求,達(dá)到漲粉的需求,同時(shí)做好粉絲引流 …… ; 7、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻的選題、主題策劃、制作及發(fā)布公司宣傳內(nèi)容; 8、負(fù)責(zé)直播的日常管理,包括但不限于直播內(nèi)容的撰寫(xiě)、更新、維護(hù)、管理等; 9、對(duì)抖音及抖店平臺(tái)有一定的理解,根據(jù)公司要求對(duì)抖音平臺(tái)進(jìn)行更新 …… 任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和抖店后臺(tái)運(yùn)作程序,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,勇于創(chuàng)新; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備媒體各平臺(tái)價(jià)值分析能力及效果評(píng)估能力; 3、自身有內(nèi)容抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
按時(shí)保質(zhì)保量完成直播工作;直播保持激情的狀態(tài),吸引住公司爭(zhēng)取來(lái)的每一個(gè)流量成為粉絲; 3、直播期間與粉絲用戶的線上互動(dòng)和維護(hù),思路清晰,快速反映回答粉絲的疑問(wèn)引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi); 4、協(xié)助直播運(yùn)營(yíng)完成既定目標(biāo);協(xié)助平臺(tái)短視頻內(nèi)容拍攝 …… (出鏡)以及視頻的剪輯和發(fā)布; 5、挖掘產(chǎn)品的賣點(diǎn)亮點(diǎn),和公司一起策劃直播的腳本和直播活動(dòng)方案; 6、熟悉直播平臺(tái)相關(guān)規(guī)則,配合店鋪線上相關(guān)營(yíng)銷促銷活動(dòng); 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排,能承受一定的工作壓力 …… ,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為。
2024-11-11
羅經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號(hào)的管理; 2、每日監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營(yíng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營(yíng)銷策略;增加賬號(hào)內(nèi)容曝光;針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷需求 …… ,策劃與執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),建立線上、線上下活動(dòng)宣傳渠道,完成營(yíng)銷目標(biāo); 3、跟蹤和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行業(yè)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷策略,進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)和調(diào)整。
2024-11-11
楊先生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)日常維護(hù),保證公司電子商務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng) …… ,策劃店鋪促銷活動(dòng)方案; 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案; 5、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問(wèn)題。 …… 年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 3、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)?em>策劃和組織能力 …… ,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ; 6、熟悉抖店、淘寶、拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)工作
2024-11-11
李女士
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門(mén)工作流程及相關(guān)管理制度 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定投標(biāo)部發(fā)展規(guī)劃; 2、根據(jù)部門(mén)工作內(nèi)容制定激勵(lì)政策; 3、根據(jù)工作銜接優(yōu)化工作流程; (二 …… 投標(biāo)部工作分配、協(xié)調(diào)、檢查、項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作 1、負(fù)責(zé)收集和研究招標(biāo)政策、文件以及流程及對(duì)外聯(lián)系工作; 2、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書(shū)、投遞、資料審核以及過(guò)程中的申訴、投訴; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、策劃及后續(xù)的跟進(jìn)管理
2024-11-11
黃先生
經(jīng)理
“一對(duì)一”與老師進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)研討,為老師提供課程碎片化、模塊化、系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)指導(dǎo),指導(dǎo)課程學(xué)時(shí)安排、章節(jié)結(jié)構(gòu)、教學(xué)大綱、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)課件、具體的拍攝單元等內(nèi)容,形成各種工作表單和課程資源體系 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通識(shí)教育課程選題策劃; 2.開(kāi)發(fā),跟進(jìn),了解、研究高??蛻粜枨?,設(shè)計(jì)相關(guān)課程產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)和高校用戶溝通定制產(chǎn)品需求。
2024-11-11
楊先生
工作主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助新媒體平臺(tái)線上運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、微信社區(qū)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容選題、策劃; 2.負(fù)責(zé)短視頻的腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯工作,并設(shè)計(jì)撰寫(xiě)內(nèi)容文案; 3.協(xié)助直播拍攝,平臺(tái)線上商品運(yùn)營(yíng)維護(hù)
工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過(guò)直播推廣公司熱銷及重點(diǎn)車型; 2、負(fù)責(zé)短視頻、直播帶貨賬號(hào)的搭建、推廣與運(yùn)營(yíng)管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動(dòng) …… 、粉絲活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛(ài)與激情; 4、直播策劃策劃拍攝和直播方案 …… ,針對(duì)公司、廠家、產(chǎn)品的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、為客戶提供顧問(wèn)式的專業(yè)消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購(gòu)服務(wù)
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)影響力和用戶互動(dòng); 2. 跟蹤分析小紅書(shū)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高內(nèi)容曝光率和用戶參與度; 3. …… 協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理小紅書(shū)賬號(hào),確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)規(guī)則相符合。 任職要求 1. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,熟悉小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 2. …… 具備良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在協(xié)作環(huán)境中有效溝通。
2024-11-11
韋女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-10
梁振
人事經(jīng)理
1,負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、大眾點(diǎn)評(píng)等新媒體的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理, 2,主要是抖音運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺(tái)算法,分析跟進(jìn)數(shù)據(jù),對(duì)自然流量推廣和付費(fèi)推廣有了解。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 39%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.8%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP