? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧內(nèi)衣培訓(xùn)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年3月南寧內(nèi)衣培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多內(nèi)衣培訓(xùn)督導(dǎo)內(nèi)衣培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-03-12曹小姐崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門店的日常運營,確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 管理服裝門店的開業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運營管理。
3. 分析市場趨勢,提供銷售策略與客戶關(guān)系維護建議。
4. 監(jiān)控銷售業(yè)績,提出改善措施以提升銷售和控制庫存。
任職要求:
1. 至少1年以上督導(dǎo)運營管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的指導(dǎo)和監(jiān)督能力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2. 熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài),具備良好的客戶服務(wù)意識,有零售及內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 強烈的責(zé)任心,能夠有效管理門店運營,需要出差;
4. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能有效解決運營中的問題;
晉升:
【縱向】督導(dǎo)——運營總監(jiān)——副總
【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展
薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級工資+提成+績效
享受各類法定節(jié)假日、年休假。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
內(nèi)衣培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管促銷督導(dǎo)項目執(zhí)行督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)督查連鎖門店督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)儲備督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)門店稽核零售運營督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)終端督導(dǎo)店面運營督導(dǎo)巡店經(jīng)理
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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10.4%3K
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17.7%4K
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27.1%5K
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24%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.8%
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1-3年4.2%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。