1.熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng);
4.熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、策劃、開(kāi)拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
南寧農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理員招聘
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南寧 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商管理員
4000-6000元2024-11-20陳少國(guó)一、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商部管理職責(zé)職能
工作地點(diǎn):梧州,也可以臨時(shí)在肇慶這邊面試
招商運(yùn)營(yíng)部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體工作職能:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)招商對(duì)象。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲(chǔ)備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營(yíng)商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù):簽署《誠(chéng)意金合同》、《定金合同》以及《場(chǎng)地交易合同》:整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場(chǎng)地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫(xiě)招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對(duì)市場(chǎng)品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。 -
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理員
4000-5000元2024-11-20陳少國(guó)1.市場(chǎng)布局規(guī)劃
2.處理商戶問(wèn)題
3.懂電腦
4.分析農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位價(jià)值
5.至少1年經(jīng)驗(yàn)
6.負(fù)責(zé)招商商戶
約 2 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)管理員招聘工資
¥
4511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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26.4%3K
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29.7%4K
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14.9%5K
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13.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。