南寧通信公司配送站長(zhǎng)招聘
桂聘提供2024年12月南寧通信公司配送站長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配送站長(zhǎng)配送站長(zhǎng)站長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信維護(hù)站長(zhǎng)
4000-6000元2024-12-13楊女士工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。
2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗(yàn)。
3、誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣 -
維護(hù)站長(zhǎng)(傳輸專業(yè))
4000-5000元2024-12-13楊女士1. 站點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。
3. 應(yīng)急響應(yīng):對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。
4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。
5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。
6. 客戶溝通:作為與運(yùn)營(yíng)商客戶的主要接口,定期匯報(bào)維護(hù)工作情況,及時(shí)解決客戶反饋的問題。
7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
8. 技術(shù)升級(jí)與改造:參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。
9. 文檔報(bào)告:編制維護(hù)工作報(bào)告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。 -
通信維護(hù)主管(站長(zhǎng))
4000-5000元2024-12-11楊女士1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作)
2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。
要求:
1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。
2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力
3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧通信公司配送站長(zhǎng)招聘最新投遞
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蘇先生2024-11-27
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南寧配送站長(zhǎng)招聘工資
¥
5107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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17.9%3K
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26.8%4K
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16.1%6K-8K
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16.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧配送站長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧配送站長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。