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南寧包裝公司培訓招聘
桂聘提供2025年2月南寧包裝公司培訓最新招聘,青秀區(qū)2027條西鄉(xiāng)塘區(qū)910條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備培訓師傅
5000-8000元2025-02-13韋經理熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產產品 -
品牌設計總監(jiān)
8000-13000元2025-02-13方先生職位詳情:
學歷:美術、藝術類等相關專業(yè)??萍耙陨希▋?yōu)秀者可放寬學歷要求)。
經驗:5年相關工作經驗;
專業(yè)知識:對美術、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現;熟悉公司業(yè)務和創(chuàng)意特點。
2、能統(tǒng)籌管理設計部工作,每日分配設計內容,把控所有項目出品質量。3、根據項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。
5、企業(yè)VI/UI設計。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓、管理提升培訓、導師幫帶等相關培訓。
2、拓展活動、旅游、生日會等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。 -
品牌設計
5000-10000元2025-02-13方先生職位詳情:
學歷:美術、藝術類等相關專業(yè)專科及以上(優(yōu)秀者可放寬學歷要求)。
經驗:3年相關工作經驗;
專業(yè)知識:對美術、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。
日常工作:
1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現;熟悉公司業(yè)務和創(chuàng)意特點。
2、能統(tǒng)籌管理設計部工作,每日分配設計內容,把控所有項目出品質量。
3、根據項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。
4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。
5、企業(yè)VI/UI設計。
6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。
福利待遇:
1、入職培訓、管理提升培訓、導師幫帶等相關培訓。
2、拓展活動、旅游、生日會等。
3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。 -
前臺主管兼OTA運營
4000-6000元2025-02-13劉經理經理4、制定每月前臺排班工作、制定培訓計劃并實施。 5、檢查、督導酒店的前臺服務工作。 6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預定渠道。 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-02-13負責門店的維價護與上量工作,做好培訓及產品推廣相關工作。 -
服務員
3000-5000元2025-02-13劉經理經理為賓客提供最佳服務; 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團隊意識強、配合領班工作,服從管理,積極參加酒店組織專業(yè)培訓培訓,提高服務技能。 -
人事行政實習生
2000元2025-02-12張先生負責客戶來訪接待與引領等、快遞文件的收發(fā); 2、行政工作:辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護與日常檢查、圖書借閱管理、送水安排與對接、播放叫醒音樂、統(tǒng)計運動步數、月度報銷等: 3、人事工作:面試邀約與面試人選接待、入離職手續(xù)辦理、培訓提醒與統(tǒng)計跟進 -
人資主管
5000-6000元2025-02-11人力資源部并跟進績效考核結果; 2、審核及復核門店績效核算是否正確,并做相應匯總及數據分析; 3、協(xié)助完成地區(qū)公司及下屬門店人員:入、離、調、轉等手續(xù)的辦理; 4、協(xié)助完成廣西地區(qū)公司組織的內部競聘、管培生培訓 …… 備注:本崗位有機會輪崗到其他模塊:招聘培訓模塊、薪酬模塊、員工關系模塊。 -
食品安全員(南寧)
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、負責食品安全法律法規(guī)和規(guī)章制度在門店的導入和執(zhí)行工作; 2、組織實施食品安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的學習、培訓; 3、根據食品安全的法律法規(guī)和規(guī)章制度,指導門店食品銷售和加工人員正確操作 -
人事主管
4000-5000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、根據門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理 -
人事主管(崇左扶綏)
4000-5000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、根據門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理 -
人事助理/人事專員
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、協(xié)助上級進行招聘渠道維護和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調; 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 4 -
人力資源主管(興寧區(qū))
4000-5000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、根據門店編制及人員需求,組織門店招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責門店人員的培訓工作,如:入職培訓; 3、負責門店人員考勤管理、薪酬核算、績效考核工作; 4、負責門店人員入離職手續(xù)辦理 -
人力資源管培生(2023屆畢業(yè))
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、根據崗位編制和實際需求完成招聘管理,招聘渠道開發(fā)和招聘具體工作; 2、協(xié)助部門主管完成入、離、調、轉手續(xù)辦理及員工合同簽訂/續(xù)簽工作; 3、協(xié)助部門主管開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調 -
人資管培生
3000-4000元2025-02-11人力資源部崗位職責: 1、協(xié)助上級進行招聘渠道維護和開發(fā),招聘面試邀約和接待工作; 2、協(xié)助上級開展各類培訓項目的組織實施與協(xié)調; 3、完成考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、合同簽訂工作、員工活動組織等; 任職要求
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南寧包裝公司培訓招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西華聯(lián)綜合超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-02-18
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李先生投遞了 南寧眾合云長信息技術有限公司 的 人事行政實習生 職位2025-02-18
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潘小姐投遞了 廣西華聯(lián)綜合超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-02-17
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溫小姐投遞了 廣西華聯(lián)綜合超市有限公司 的 人事助理/人事專員 職位2025-02-13
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梁小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 前臺主管兼OTA運營 職位2025-02-05
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潘小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責任公司 的 前臺主管兼OTA運營 職位2025-02-05
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南寧培訓招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.2%3K
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27.2%4K
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25.6%5K
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19.7%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。