南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘

共找到 240條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
李峙寧
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值
2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值
3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè)
4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率
5.處理客戶糾紛問(wèn)題,維護(hù)好客戶
6.壓?jiǎn)渭按賳?
2024-11-15
官女士
崗位職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。
3、配合主管跟進(jìn)好酒店的會(huì)議,宴會(huì)、活動(dòng)接待等。
4、維護(hù)酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指
崗位要求
1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過(guò)部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實(shí)踐能力
2、對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有了解。
3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
4、熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。
5、身體健康,精力充沛。
2024-11-15
1476183168@qq.com
工作內(nèi)容:
1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。
2、對(duì)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)的檢測(cè)和記錄,對(duì)記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。
3、不定時(shí)對(duì)車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時(shí)向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
4、制定成品的檢驗(yàn)計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問(wèn)題。
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。
6、制定原輔料抽檢計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè),對(duì)原始記錄數(shù)據(jù)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行匯總分析,及時(shí)反饋問(wèn)題。
7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,協(xié)同解決。
8、品控部費(fèi)用申報(bào)、工作計(jì)劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗(yàn)員工作完成情況,全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。
10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。
11、完成總經(jīng)辦臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
要求:
相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮
工作時(shí)間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利
2024-11-15
李金耀
使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
18歲-45歲,155cm以上,熟手優(yōu)先 性格開(kāi)朗、有服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,不要兼職,不要兼職,不要兼職 1、包吃住,統(tǒng)一小區(qū)宿舍,2-4人一間,統(tǒng)一不超10分鐘路程標(biāo)準(zhǔn) 2、熟手免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-14
姜總
要求 年齡:18-35 有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)電腦基本操作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗,有晉升空間。 上班時(shí)間:9小時(shí)。
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 2.招募并培訓(xùn)員工 3.維護(hù)產(chǎn)品 4.提升業(yè)績(jī)
2024-11-14
陳曉念
5.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析及判斷,精提交 市場(chǎng)情況調(diào)硏報(bào)告,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,適 時(shí)調(diào)整,完善市場(chǎng)推廣實(shí)施工作 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院企劃部門的全面管理、團(tuán)隊(duì)建 設(shè)、培訓(xùn)考核等工作。
2024-11-14
黎恒
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對(duì)因違反紀(jì)律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過(guò)失單,報(bào)送經(jīng)理 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。
2024-11-14
李攀
3)與研發(fā)、需求人員保持良好溝通和提供支持,提出合理化建議; 4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)軟件安裝、調(diào)試、測(cè)試以及割接上線; 5)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范要求的各類文檔輸出; 6)負(fù)責(zé)配合完成客戶、項(xiàng)目組內(nèi)部培訓(xùn)以及自我技能提升
廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。
2024-11-13
韋女士
薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)(月薪5500-8000元,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放); (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); (3)良好的晉升發(fā)展空間
2024-11-13
韋女士
任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上食品廠綜合管理的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力; 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力; 5、熟悉中央廚房的基本知識(shí)和運(yùn)營(yíng)情況 …… 薪資福利: (1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
管理五星級(jí)酒店/高端餐飲茶藝部門,有酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)即可,茶藝知識(shí)有培訓(xùn),有人帶 職位招聘1-2人
7.為各部門及其工作人員提供法律咨詢,對(duì)公司員工進(jìn)展法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息。 8.代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。 有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-13
人事部
福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.公司提供三輪車和工服 3.月薪4000~8000
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
2024-11-12
楊女士
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供較佳服務(wù), 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 包裝 餐飲
2024-11-12
鄭清富
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營(yíng),人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負(fù)責(zé)各店面財(cái)務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-12
楊女士
有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)
約 240 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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