
南寧電氣公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧電氣公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2194條西鄉(xiāng)塘區(qū)943條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)師
4000-6000元2025-03-131.說(shuō)比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽(yáng)光,更成熟。
2..說(shuō)比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對(duì)9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。
3.雙師教學(xué),總部老師線(xiàn)上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。
4.薪酬待遇:底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)。 -
視覺(jué)算法工程師
12000-24000元2025-03-13黃女士崗位職責(zé):
1.視覺(jué)軟件維護(hù),視覺(jué)算法開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)前期與客戶(hù)對(duì)接技術(shù)指標(biāo)和項(xiàng)目需求,給出評(píng)估報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)提供技術(shù)支持和售后;
4.編寫(xiě)視覺(jué)算法、軟件指導(dǎo)文檔與培訓(xùn);
任職要求:
1.熟悉深度學(xué)習(xí)在視覺(jué)領(lǐng)域的應(yīng)用,對(duì)AI技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用有熱情;
2.熟悉主流模型和算法,關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)的最新進(jìn)展,能夠跟進(jìn)和具備實(shí)現(xiàn)新算法的能力;
3.熟悉Halcon、VisionPro、OpenCV之一,熟悉Pytorch框架的使用;
4.有外觀(guān)檢查或深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-03-13吳中林職位描述:
1、從事外貿(mào)相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴國(guó)際站等電商平臺(tái)操作
2、熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,掌握編輯報(bào)價(jià)單制作,裝箱單編輯,客戶(hù)開(kāi)發(fā)信等相關(guān)工作
3、利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟蹤與維護(hù),促成達(dá)成訂單成交等
4、定期整理客戶(hù)資料,進(jìn)行總結(jié)分析與匯報(bào)
5、接受阿里巴巴官方系統(tǒng)培訓(xùn),以及公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)
任職要求:
1、英語(yǔ)4級(jí)以上
2、有跨境電商平臺(tái)或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè),工作主動(dòng)、認(rèn)真耐心、有責(zé)任感、能承受一定壓力
薪資:
底薪(2.5-4k,具體薪資面談)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場(chǎng)1棟24樓23A05號(hào) -
自動(dòng)化儀器儀表工程師
8000-15000元2025-03-13黃女士根據(jù)自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案要求,確認(rèn)儀器儀表控制系統(tǒng)的輸入輸出要求及自動(dòng)化控制系統(tǒng)的軟件算法; 3、負(fù)責(zé)儀器儀表控制系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試方案; 4、負(fù)責(zé)儀器儀表控制系統(tǒng)的售后技術(shù)服務(wù),發(fā)現(xiàn)和排除故障,為客戶(hù)提供技術(shù)支持和培訓(xùn) -
網(wǎng)吧網(wǎng)管
4000-6000元2025-03-13李小姐1、底薪:2200元/月; 2、社保補(bǔ)貼:1100元/月; 3、餐補(bǔ):300元/月; 4、全勤獎(jiǎng):300元/月(需滿(mǎn)足全勤條件); 5、提成獎(jiǎng)勵(lì):充值、好評(píng)與月度優(yōu)秀員工 6、提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì) -
自媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-03-12鄧申奎有短視頻運(yùn)營(yíng)和爆款文案案例者優(yōu)先) 三、職位福利: 1.繳納五險(xiǎn)(不包食宿) (如果能在平臺(tái)上賣(mài)產(chǎn)品有10個(gè)點(diǎn)的提成) 2.辦公環(huán)境好,中央空調(diào),獨(dú)立辦公位,8小時(shí)制,不加班; 3.公司提供入職培訓(xùn) -
資深全棧工程師
10000-12000元2025-03-11王5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展。 6.傳達(dá)公司企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)共享。 -
低空未來(lái)科教項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-7000元2025-03-11王低空科普、賽事、研學(xué))整體規(guī)劃、計(jì)劃方案制定以及落地執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù)指標(biāo); 2.積極開(kāi)拓行業(yè)渠道,搭建外部資源網(wǎng)絡(luò)及各方合作關(guān)系; 3.管理項(xiàng)目資質(zhì)的申辦事宜; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的管理、培訓(xùn)及招聘考核 -
前端開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)
8000-10000元2025-03-11王制定前端開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程,提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率和代碼質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)前端技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)難題攻關(guān); 5.優(yōu)化前端性能,提升用戶(hù)體驗(yàn); 6.關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新; 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn) -
青少年無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教練
4000-5000元2025-03-11王工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制定課程規(guī)劃、課程設(shè)計(jì)、課程升級(jí)和上課; 2.負(fù)責(zé)班級(jí)管理、現(xiàn)場(chǎng)布置和安全管理; 3.配合組織安排匯報(bào)課、內(nèi)外部賽事、表演等活動(dòng); 4.配合公司運(yùn)營(yíng)宣傳; 5.協(xié)助與家長(zhǎng)的關(guān)系維護(hù)。 崗位要求: 1.有1年以上教學(xué)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn); 2.有帶學(xué)生參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的師德師風(fēng),善于與家長(zhǎng)、學(xué)員溝通交流; 4.愛(ài)崗敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)同智都文化。 -
青少年無(wú)人機(jī)大賽培訓(xùn)總教練
5000-7000元2025-03-11王工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)課程規(guī)劃、設(shè)計(jì)和升級(jí); 2.負(fù)責(zé)賽事文件研究,賽事課程設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)教練團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核; 4.總體把控團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量; 5.規(guī)劃、組織各類(lèi)訓(xùn)練活動(dòng)、賽事演練和內(nèi)外部交流賽事 -
技術(shù)服務(wù)人員
3000-5000元2025-03-11楊*溝通能力不錯(cuò),解決公司售后問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)知識(shí)公司培訓(xùn),行政班雙休,招2名。 3.電力、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 4. 周末雙休,節(jié)假日正常放假 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 -
培訓(xùn)崗
4000-5000元2025-03-07王職責(zé)概述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對(duì)外售賣(mài); 2.協(xié)助低空未來(lái)學(xué)院日常教務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的產(chǎn)學(xué)研運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力,能夠耐心指導(dǎo)學(xué)生。 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責(zé)任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質(zhì)量的教學(xué)PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書(shū)或職稱(chēng)。 2.有成功帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的案例。 3.在國(guó)內(nèi)外... -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-03-07王負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷(xiāo)售完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng),并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn) -
網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員
4000-6000元2025-03-07林潔有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測(cè)試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線(xiàn)路的檢查測(cè)試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線(xiàn)纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售安全培訓(xùn)師培訓(xùn)管理崗it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)老師藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧電氣公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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曾先生投遞了 南寧喬頓電氣成套設(shè)備有限公司 的 網(wǎng)吧網(wǎng)管 職位2025-03-13
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林先生投遞了 南寧喬頓電氣成套設(shè)備有限公司 的 網(wǎng)吧網(wǎng)管 職位2025-03-13
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鄒先生投遞了 南寧喬頓電氣成套設(shè)備有限公司 的 網(wǎng)吧網(wǎng)管 職位2025-03-10
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莫先生投遞了 南寧喬頓電氣成套設(shè)備有限公司 的 網(wǎng)吧網(wǎng)管 職位2025-03-07
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滕先生投遞了 南寧?kù)谏姎庥邢挢?zé)任公司 的 自動(dòng)化儀器儀表工程師 職位2025-03-07
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譚先生投遞了 南寧?kù)谏姎庥邢挢?zé)任公司 的 自動(dòng)化儀器儀表工程師 職位2025-02-28
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專(zhuān)0.5%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。