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南寧電信公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧電信公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)2291條西鄉(xiāng)塘區(qū)1012條，平均工資約為5254元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
工作單位：中國電信股份有限公司來賓分公司
工作地點：來賓市
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)DICT項目的全生命周期管理，包括資源準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)，組建項目實施團隊，按需制定項目方案等全流程工作內(nèi)容，保證項目順利實施和交付；
2.負(fù)責(zé)做好DICT項目運行維護工作，調(diào)度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、合作伙伴進行運行維護操作；
3.負(fù)責(zé)平臺運營服務(wù)一體化全流程管理，提升平臺的客戶體驗，實現(xiàn)精細(xì)化、智能化運營，持續(xù)推動平臺價值變現(xiàn)，具備平臺產(chǎn)品運營、服務(wù)協(xié)同運營、客戶體驗評估等專業(yè)能力；
4.負(fù)責(zé)DICT項目售后故障處理、設(shè)備巡檢、系統(tǒng)測試、客戶回訪、技術(shù)交流與培訓(xùn)等運維工作。
資格要求：
1、年齡40周歲以下，身體健康，具有從事相關(guān)工作的身心條件；
2、國內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，或取得國家教育部認(rèn)可的國（境）外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
3、具備較強的軟件開發(fā)能力，熟悉多種前后端開發(fā)架構(gòu)及開發(fā)語言，熟悉操作系統(tǒng)、虛擬化、容器云、云計算、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)理論知識和技術(shù)；
4、持有軟考高級證書、 DevOps高級證書、HCIP或H3CSE等其他同級或高級證書優(yōu)先；
5、具有3年以上項目管理、項目運營交付工作經(jīng)歷，具有政府、中大型企業(yè)重大項目管理或軟件開發(fā)經(jīng)歷的技術(shù)專家優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠快速響應(yīng)和處理突發(fā)問題。
16小時前
企業(yè)員工培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面：
1.培訓(xùn)設(shè)計與實施
根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，設(shè)計并實施各類培訓(xùn)課程，如技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和課程大綱，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求緊密結(jié)合。
2.培訓(xùn)效果評估
跟蹤培訓(xùn)效果，收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)成果，為后續(xù)培訓(xùn)工作提供改進建議。
參與培訓(xùn)項目的策劃與實施，確保項目的順利進行和達(dá)到預(yù)期效果。
3.溝通與協(xié)調(diào)
與各部門溝通，了解培訓(xùn)需求，提供定制化培訓(xùn)解決方案。
協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)活動的順利開展。
4.其他職責(zé)
參與培訓(xùn)教材的開發(fā)與設(shè)計，提升培訓(xùn)質(zhì)量。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與公司內(nèi)部培訓(xùn)活動、提升自身專業(yè)水平。
任職要求通常包括：
本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少3年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程。
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
熟練使用辦公軟件，具備培訓(xùn)課程開發(fā)能力。
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:212
16小時前
蘭女士
崗位職責(zé)
1、完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）；
2、負(fù)責(zé)完善公司人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
3、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
4、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
5、負(fù)責(zé)公司人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵和流動管理。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗；
3、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
上班時間：周一至周五9：00——18：00，周六9：00——12：00，每周休息1.5天。
上班地點：南寧市青秀區(qū)竹塘路18號米蘭大廈7樓
16小時前
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1000+高提成+分紅+團隊績效獎（平均月薪7000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
16小時前
、語言表達(dá)能力良好、獨立能力強 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、有主管一對一培訓(xùn) …… ，簡單易學(xué) 3、給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 5、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等） 7、全國各分公司游學(xué)機會
16小時前
2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:5
16小時前
【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+補貼+分紅+高提成（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:1
16小時前
試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+高提成+團隊績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
16小時前
（輪崗實習(xí)生 運營實習(xí)生） 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供
16小時前
這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ)； 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗 …… ； 3.學(xué)會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質(zhì)項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負(fù)分公司的運營及管理 任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2
16小時前
福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車費和話費補貼，有主管一對一培訓(xùn)。 …… 3、給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等）
南寧-良慶區(qū) 1人 電信 瀏覽:7
2025-03-12
王家海
崗位職責(zé)： 1、利用不同場景，負(fù)責(zé)公司項目及招商會公開課內(nèi)容主講，及時處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件，調(diào)動、把控會場情緒； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報 …… ； 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入，話術(shù)收集，做好匯總，抓住重點設(shè)置框架，編寫課件內(nèi)容，做好課件備課，及時匯報，審核和修改； 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析，及時總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法 …… 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗培訓(xùn)講師經(jīng)驗，相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求，35歲以下； 2、自我提升要求嚴(yán)格，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強，職業(yè)規(guī)劃清晰，目的性明確，有較好的商業(yè)認(rèn)知

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:12
2025-03-11
福利待遇： 1、薪酬：無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金（6000-8000您的能力決定您的收入）　 2、有主管一對一手把手教導(dǎo)，簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制
2025-03-11
楊丹
認(rèn)可電話銷售的銷售模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠，做事踏實勤奮; 薪資福利: 1、基礎(chǔ)工資+高額個人提成+團隊提成+年終獎+各種獎金福利，綜合薪資8-10K，上不封頂; 2、多項培訓(xùn)提升
2025-03-11
楊丹
認(rèn)可電話銷售的銷售模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠，做事踏實勤奮; 薪資福利: 1、基礎(chǔ)工資+高額個人提成+團隊提成+年終獎+各種獎金福利，綜合薪資8-10K，上不封頂; 2、多項培訓(xùn)提升
約 107 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.5%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

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    一般項目：企業(yè)管理咨詢；財務(wù)咨詢；稅務(wù)服務(wù)；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；商標(biāo)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（商標(biāo)代理服務(wù)、專利代理服務(wù)除外）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；以自有資金從事投資活動；圖文設(shè)計制作；廣告設(shè)計、代理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機系統(tǒng)服務(wù)；工程管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西千萬里通信工程有限公司
    許可項目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；建筑勞務(wù)分包；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗；第二類增值電信業(yè)務(wù)；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；通信設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工程管理服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；餐飲管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；通用設(shè)備修理；銷售代理；移動終端設(shè)備銷售；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；光伏設(shè)備及元器件銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西實領(lǐng)安全科技有限責(zé)任公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；環(huán)境保護監(jiān)測；環(huán)保咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；量子計算技術(shù)服務(wù)；電競信息科技；生物質(zhì)能資源數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)平臺；消防技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；軟件開發(fā)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；金屬制品銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：安全評價業(yè)務(wù)；檢驗檢測服務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    銷售:建筑材料,鋼材,五金交電,攝影器材,炊事用具,通訊設(shè)備,日用品,家具,金銀珠寶,玉器,醫(yī)療器械;商鋪租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);餐飲管理;零售:卷煙、雪茄煙;零售:國內(nèi)版書報刊、國產(chǎn)音像制品;機動車保管服務(wù);貨物進出口、技術(shù)進出口;停車場服務(wù);增值電信業(yè)務(wù)。
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