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南寧房地產公司培訓招聘 logo

南寧房地產公司培訓招聘

共找到 221條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
崗位職責:
1.完成銷售部下達的個人月度銷售任務及回款任務,并定期進行工作總結。定期進行客戶分析和市場分析。參與對銷售現場的管理。
2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務。向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務。積極參加培訓,提升自我能力,更好服務客戶。
3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結,匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報領導??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P部門,處理客戶與銷售有關的投訴。
崗位要求:
1.1年以上房地產銷售或銷售相關行業(yè)經驗,行業(yè)不限。
2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。
3.20-35歲大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
我們提供:
1、免費培訓和拓展,提升銷售技能及其職場素質。
2、金科集團各項目現場實習,增加實干經驗。
3、良好的發(fā)展平臺及完善的職業(yè)晉升計劃及空間。
4、完善的福利及豐厚提成。
月薪=底薪+提成+獎金
2024-11-12
房住學
一、崗位職責:
1.制訂公司的財務管理制度及會計核算制度,并進行財務核算管理,提高會計信息質量;
2.建立健全財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。
3.組織會計核算,審核財務報表,編寫財務分析報告;
4.組織編制年度資金計劃/預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用;
5.參與集團重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據;
6.協(xié)調集團同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護集團利益。
7.融資管理,負責集團融資和投資的測算及評估;負責拓展融資渠道,按時完成各項目的融資工作。
8.資產管理,負責公司的資產管理、債權債務協(xié)調工作。
二、任職要求:
1.財會、審計相關專業(yè),國家統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷;
2.中級以上職稱;
3.5年以上房地產開發(fā)企業(yè)財務工作經驗,3年以上房地產開發(fā)企業(yè)財務總監(jiān)工作經驗;
4.熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規(guī);對財務體系規(guī)劃、成本管理、預算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握;
5.有較強的分析、決策能力和文字組織能力;
6.具備全面培訓下屬各崗位人員的管理能力;
7.熟練運用財務軟件及日常辦公軟件;
8.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調能力。
2024-11-12
王磊
【薪資簡介】
薪資范圍:6000-20000+元/月
底薪:2500元/月
提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎
獎金補貼:包住+房補 端口補貼
【職位詳情】公寓出租管理
【我們的工作內容】
1、負責維護各個線上渠道的客戶,保證信息準確、真實;
2、負責房源的核驗、拍照. 錄像..上貼發(fā)照。
3、負責客戶接待帶看工作,為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務
4、收集公寓周圍生活配套信息并根據客戶需求幫助租客找到合適房。
5、進行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。
7、負責租客跟進、租客信息統(tǒng)計及租客關系維護等后續(xù)工作;
8、為租客提供良好的服務,與租客建立良好的朋友關系:(服務客戶為第一要旨,源源不斷轉介紹介紹也將接而來)。租客換房也會接著找你,會再收一筆服務費。
【任職要求】:
1年齡20-35歲
2初中學歷以上即可;
3有無行業(yè)經驗皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓,整個職業(yè)生涯的所有培訓均免費提供;
4有行業(yè)經驗者加入并通過考核可享受直接晉級待遇;
5身心健康,誠實守信,勤奮好學,執(zhí)行力強。
【薪資福利】
1,每周三休息,朝九晚七
2、底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎,收入上不封頂,人均工資6000+.
3,免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當你具備一定能力的時候也會給你你機會去帶教徒弟,快速提升自己。
(電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試(收到簡歷后,我們會在24小時內通知面試)
南寧市龍居房地產經紀有限公司
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-11-11
張鎮(zhèn)月
人事行政部經理
審核集團公司財務報表的準確性; 3、根據集團財務管理要求,審核集團公司財務執(zhí)行情況; 4、完成集團財務部日常數據分析工作; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學習能力強,分析能力強,可接受出差或駐扎子公司學習培訓

客服前臺

3000-4000元
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-11
林小姐
人事主管
3.良好的服務意識,接受過相關禮儀方面的培訓,了解辦公軟件基本操作。 4.工作認真負責,具有良好的溝通、協(xié)調能力。 5.應聘人員需要具備勝任該崗位的身體條件,如有任何隱瞞,公司將終止聘用。

銷售助理

3000-4000元
2024-11-11
李先生
3.周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓、活動及旅游;
2024-11-11
李女士
1、監(jiān)督銷售現場日常行政工作的管理; 2、負責招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管; 3、負責績效考核的實施,員工培訓的跟蹤情況; 4、負責員工考勤、日常現場判客、引導; 5、?配合其他部門和崗位的工作
2024-11-11
梁女士
負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓
2024-11-11
梁女士
3、團隊建設:輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質量與效率。 …… 年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷,1-2年以上同崗經驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗,適應出差安排; 4、具備優(yōu)秀的培訓能力及培訓經驗
執(zhí)行護理站服務規(guī)范及上門服務規(guī)范,保證服務質量,不得與客戶發(fā)生沖突; 4、保持良好的心態(tài)及情緒,并積極面對工作中的各種情況,相互協(xié)作,有效溝通、共同完成護理服務工作; 5、參加培訓部所擬定的培訓、業(yè)務知識講座及定期考試
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
7、組建銷售隊伍,培訓銷售人員,規(guī)范各項目銷售案場管理。?
2024-11-11
梁女士
主要職責: 1、負責新品家具如柜子、房門等生產工藝測試管理; 2、負責常規(guī)/非常規(guī)家具生產設計工藝標準管理; 3、負責常規(guī)家具生產設計工藝標準培訓,非常規(guī)生產設計工藝標準的解析解答; 4、負責家具生產工藝的改進
崗位職責: 1、負責新品工藝測試管理: 2、負責常規(guī)/非常規(guī)工藝標準管理 3、負責常規(guī)工藝標準培訓,非常規(guī)工藝標準的解析解答 4、負責工藝的改進 任職資格: 1.主要負責酒店家具,有木作、實木拆單
崗位職責: 1、負責新品工藝測試管理:(非標件測試打樣) 2、負責常規(guī)/非常規(guī)工藝標準管理 3、負責常規(guī)工藝標準培訓,非常規(guī)工藝標準的解析解答 4、負責工藝的改進 任職資格: 1.家具設計師轉行亦可
2024-11-11
林女士
8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-11-11
梁女士
崗位職責: 1、負責賦能經銷商門店運營管理:如店面形象管理、人員形象管理;門店服務標準管理;產品知識、銷售技巧培訓等 2、負責賦能經銷商門店的銷售及目標管理:按照活動目標分解指標,完成項目組既定銷售任務

景區(qū)講解員

5000-10000元
2024-11-11
石中
1:每個主題展覽的定點講解 2:團體接待講解 3:前臺接待 4:接聽回復咨詢預約電話 5:小講解員培訓,考核 6:語音播報 7:資料整理匯總
2024-11-11
劉女士
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、提供激發(fā)個人優(yōu)勢的平臺、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經驗提升; 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期
2024-11-11
林女士
8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-11-11
林女士
:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓機制
約 221 個崗位

南寧房地產公司培訓招聘最新投遞

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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