
南寧服飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧服飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2194條西鄉(xiāng)塘區(qū)943條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝陳列專員
5000-6000元2025-03-13單先生1、根據(jù)公司陳列要求,總公司下發(fā)的培訓(xùn)文件,同步素材進(jìn)行終端培訓(xùn)。
2、開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。
3、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
4、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。 -
服裝陳列師
5000-6000元2025-03-13單先生1、根據(jù)公司陳列要求,開(kāi)展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。
3、開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。
4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)/店長(zhǎng)
3000-6000元2025-03-13單先生【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層。
導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé):
1.完成公司每月下達(dá)的銷售指標(biāo)。
2.配合完成店鋪貨品規(guī)整、店鋪盤點(diǎn)等工作。
3.服從公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作安排。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-03-13單先生3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 -
女裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-03-13謝濤3、深耕新開(kāi)門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5 …… 、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象; 6、搭建新開(kāi)店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作 …… 8、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 …… 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng) -
服裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-03-13謝濤6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)- -
服裝導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元2025-03-13謝濤薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)→經(jīng)理 -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-03-12曹小姐確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度和銷售效率; 3、區(qū)域數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、門店診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 5、區(qū)域人員管理,人員配置及帶教培訓(xùn)組織 -
服裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-03-12曹小姐管理服裝門店的開(kāi)業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)管理。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供銷售策略與客戶關(guān)系維護(hù)建議。 4. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),提出改善措施以提升銷售和控制庫(kù)存。 任職要求: 1. -
導(dǎo)購(gòu)(來(lái)賓天成)
3000-6000元2025-03-12粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
招商加盟主管
5000-10000元2025-03-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層4、接受過(guò)商業(yè)調(diào)查、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售等方面的培訓(xùn)更佳。 -
拓展主管
8000-10000元2025-03-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層5、接受過(guò)商業(yè)調(diào)查、商務(wù)談判、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
直播運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元2025-03-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層負(fù)責(zé)愛(ài)逛、視頻號(hào)、京東的直播運(yùn)營(yíng)工作,賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議,提升賬號(hào)視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號(hào)主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作 -
店長(zhǎng)(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-03-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
導(dǎo)購(gòu)(金城江店)
3000-8000元2025-03-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售安全培訓(xùn)師培訓(xùn)管理崗it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)老師藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問(wèn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.1%2K
-
12.7%3K
-
27.9%4K
-
25.4%5K
-
19.9%6K-8K
-
9.9%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.5%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。