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南寧廣告公司培訓招聘

共找到 169條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
崗位職責:
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;
5、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準;
8、與各部門及供應商溝通,協(xié)調(diào),保證各類平面項目的質(zhì)量及其時間的把握,成功的驗收;
9、執(zhí)行并達到公司產(chǎn)品品牌形象標準;
10、執(zhí)行公司標準,并達到公司培訓要求;
11、管理和培訓下屬,并提供專業(yè)的輔導和訓練;
12、維護公司與其它合作伙伴的良好合作關系。
崗位要求:
1、相關專業(yè)大專以上學歷;半年以上相關工作經(jīng)驗。;
2、持有國家計算機一級證書或全國辦公自動化證書。
3、精通coreldrw、Photoshop繪圖軟件,熟練操作相關辦公軟件。
2024-11-11
韋女士
崗位職責:
1、銷售達成管理:
(1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃
(2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進
(3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名
(4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃
(5)銷量與毛利額的達成跟進
2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排
3、人才培養(yǎng)管理:
(1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排
(2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓
(3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教
(4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進
(5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行
4、鋪面管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后);
2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力
3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通;
5、有強烈的目標導向和結(jié)果導向意識;
薪酬福利及上班時間:
1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅;
2、上班時間:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00;
2024-11-11
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
縣區(qū)OTC醫(yī)藥業(yè)務經(jīng)理若干名,年齡25-45歲,男女不限、有無從業(yè)經(jīng)驗不限,會開車,醫(yī)學、藥學專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責
1.負責所轄區(qū)域終端渠道及客源開發(fā)維護。
2.配合公司政策指導,安排終端渠道開展活動.
3.增加所轄區(qū)域產(chǎn)品銷量及認可度.
4.充分了解市場狀態(tài).及時向上級反映市場動態(tài),提出合理化建議,樹立公司的良好形象。
任職要求
1.有交通工具.會開車.45歲以下
2.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力.獨立分析和解決問題的能力
3.時間自由.需要極強的自驅(qū)能力.合理安排時間.
工作內(nèi)容介紹
1、尋找區(qū)域內(nèi)目標客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學術(shù)老師的講課,達成合作,并且長期穩(wěn)定的維護好客情.培養(yǎng)客戶用藥習慣.駐店幫扶客戶
“春播行動”是由中華中醫(yī)藥學會主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓活動。一方面是為了提升我國基層醫(yī)療隊中醫(yī)藥及中醫(yī)藥適宜技術(shù)的臨床應用能力,努力開創(chuàng)以中醫(yī)特色為主,中西醫(yī)相結(jié)合的基礎醫(yī)療新局面。
“春播行動”建立了系統(tǒng)培訓體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點,對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標的培訓,做到全程技術(shù)跟蹤,服務到位?!按翰バ袆印迸嘤杻?nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎、中藥基礎到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓基層醫(yī)生超過10萬名。
開展以來,獲得了政府、學會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務能力,降低醫(yī)療風險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害,提升基層民眾的健康水平。
“春播行動”現(xiàn)面向廣西省、招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺,春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入!
2024-11-11
石中
1:每個主題展覽的定點講解 2:團體接待講解 3:前臺接待 4:接聽回復咨詢預約電話 5:小講解員培訓,考核 6:語音播報 7:資料整理匯總
2024-11-10
周新
4、協(xié)助店長完成員工培訓、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務。 任職要求: 1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達能力。
2024-11-10
王年旺
員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:南寧、桂林、柳州、梧州、平果,門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。
2024-11-09
張乾
跟蹤新員工的入職培訓和適應情況,確保新員工快速融入團隊。 3.合同管理: 負責公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。 確保合同條款的合法性和合理性,保護公司的權(quán)益。 …… 獲得培訓和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務招投標、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.
2024-11-09
鄧秀艷
崗位職責 1、負責公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 任職要求 …… 工作時間:朝九晚六 上六休一 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
2024-11-07
陸女士
負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。
約 169 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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