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南寧環(huán)保公司培訓(xùn)招聘

共找到 81條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理。
2.維護(hù)與甲方的客戶(hù)關(guān)系,提高整體服務(wù)滿(mǎn)意度。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收繳,確保在合同約定時(shí)間內(nèi)回款。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)及日常管理。
任職資格:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問(wèn)題的能力。
3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
4.優(yōu)秀者可放寬條件。
工作內(nèi)容:
1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)。
2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)需求。
崗位要求:
1、30歲以下。
2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
待遇:
1、年收入:8萬(wàn)元以上。
2、月收入:月基本工資(4000元)+績(jī)效考核工資(2000元)+提成。
3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。
4、可提供住宿。
2024-11-21
盤(pán)小姐
工作內(nèi)容:
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。
2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù):制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪,深入理解客戶(hù)的需求,進(jìn)而幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。
崗位要求:
1、35歲以下。
2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
待遇福利
1、年收入:約10-30萬(wàn)元以上。
2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。
3、可提供住宿。
2024-11-21
人力行政部
服務(wù)方案,工作制度和操作規(guī)程; 3、職業(yè)衛(wèi)生防治登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析,建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案; 4、負(fù)責(zé)編制職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,職業(yè)病防治作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作;職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和防護(hù)知識(shí)教育培訓(xùn)
10.雙休 11.以老帶新,培訓(xùn)并實(shí)踐項(xiàng)目融資包裝業(yè)務(wù)。
00,14:00-18:00,周末雙休 薪資水平:6000-10000 薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金 福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利等 發(fā)展:良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)
2024-11-21
人力行政部
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負(fù)責(zé)在檢測(cè)工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)檢測(cè)人員的技能培訓(xùn)和能力考核; 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)工作任務(wù)分配 …… 具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級(jí)或以上職稱(chēng),在檢測(cè)部門(mén)擔(dān)任過(guò)中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場(chǎng)采樣工作流程; 2.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測(cè)人員的帶教指導(dǎo)能力
10、組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。 11、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理,認(rèn)真履行工作職責(zé),密切配合,共同保證施工順利進(jìn)行。
2024-11-21
劉女士
人事專(zhuān)員
5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。 …… 薪資待遇:8000-15000,按能力定薪 五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、生日福利。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
00,14:00-18:00,周末雙休 薪資水平:6000-10000 薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金 福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利等 發(fā)展:良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)
】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午14:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪2500+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
【福利待遇】: 1、上班時(shí)間:行政班(早上8:30-12:00,下午2:00-17:30)周末雙休 2、薪資待遇:底薪+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金 3、根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定節(jié)假日休息 4、新人入職一對(duì)一培訓(xùn) …… ,以及定期業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提升培訓(xùn)
2024-11-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的審批工作; 2.負(fù)責(zé)公司合同示范文本及審批流程的制定、頒行與修訂; 3.負(fù)責(zé)組織合同管理相關(guān)的培訓(xùn)、交流; 4.負(fù)責(zé)合同及訴訟相關(guān)的臺(tái)賬、報(bào)表和匯報(bào)總結(jié)等工作; 5.提供法律咨詢(xún)
并按照規(guī)范和公司流轉(zhuǎn)程序進(jìn)行樣品保存與送檢; 4、需較為熟練操作環(huán)境監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的監(jiān)測(cè)儀器,最好有相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)具有高度責(zé)任心; 6、需積極參加平時(shí)公司和部門(mén)組織的相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作; 11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、品管、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門(mén)和其它部門(mén)人員的質(zhì)量意識(shí)。 …… ; 2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,處理果斷; 3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度; 5、 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力 …… ,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能; 6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級(jí)、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系; 7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、
不想風(fēng)吹日曬在39°的高溫下外出跑業(yè)務(wù); 公司領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴都是好說(shuō)話(huà)的年輕人,工作氛圍也不壓抑,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧; 我們正在尋找發(fā)光的你~ 我們的工作: 1、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn) …… 任職要求: 1、 對(duì)銷(xiāo)售崗位感興趣,具備一定的抗壓能力; 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn); 4、老板年輕好說(shuō)話(huà),同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式拓展客戶(hù); 2、協(xié)助公司其他部門(mén),給有需求的企業(yè)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);做好客戶(hù)的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一個(gè)新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué)
約 81 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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