南寧建筑公司培訓招聘
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南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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企業(yè)培訓市場主管
4000-8000元2024-11-18傅小姐崗位職責:
1、有針對性進行客戶開發(fā),推廣公司培訓產(chǎn)品;
2、負責客戶需求調(diào)研,收集客戶需求定制培訓方案 ;
3、開發(fā)和維護新老客戶,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、主導(dǎo)完成培訓項目實施交付、驗收工作 。
任職要求:
1、有較強的溝通表達能力,社交能力,良好的客戶服務(wù)意識;
2、有2年以上培訓類工作經(jīng)驗,有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護的能力;
3、具備較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài);
4、有C1駕照且駕駛熟練。
福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練
面試流程:簡歷篩選+初試+復(fù)試
上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18潘秀忠工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求:
1.學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗;
3.個人技能:較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5.團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。 -
企業(yè)銷售顧問(急聘+雙休+五險)
4000-6000元2024-11-18盧先生如果你:
想要挑戰(zhàn)高薪工作;
有一顆熱情開朗,喜歡與人溝通的心;
不想風吹日曬在39°的高溫下外出跑業(yè)務(wù);
公司領(lǐng)導(dǎo)和小伙伴都是好說話的年輕人,工作氛圍也不壓抑,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧;
我們正在尋找發(fā)光的你~
我們的工作:
1、無需工作經(jīng)驗,公司會進行崗前培訓;
2、不注重學歷、能力,只注重工作態(tài)度,我們會毫無保留的幫助每一個新同事;
3、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù);
4、做好客戶報價、合同簽訂確認等銷售跟進工作;
5、通過電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作。
歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生,為你提供步入社會的就業(yè)機會,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
任職要求:
1、 對銷售崗位感興趣,具備一定的抗壓能力;
2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
3、無需工作經(jīng)驗,公司會進行崗前培訓;
4、老板年輕好說話,同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
我們的工作時間:
周一至周五8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日。
薪資福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金+話補,提成與能力掛鉤;
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪和小禮品、生日福利、不定期下午茶和團建活動。
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~ -
客服專員(急聘+雙休+五險)
3000-5000元2024-11-18盧先生工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 …… 我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學 -
建筑企業(yè)業(yè)務(wù)員(急聘+雙休+五險)
4000-6000元2024-11-18盧先生任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; 4、有團隊合作精神 -
建筑獵頭銷售員(雙休+五險)
4000-8000元2024-11-18盧先生通過電話尋找挖掘意向客戶,了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作; 2、做好客戶報價、合同簽訂確認等銷售跟進工作; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作; 4、無需工作經(jīng)驗,入職都會有人培訓帶教 -
建筑公司市場部副經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18古小姐確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓工作 -
客戶經(jīng)理
8000-12000元2024-11-18莫經(jīng)理一旦錄用,我們將提供完整的培訓課程、科學的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 -
建筑服務(wù)咨詢顧問(雙休+五險)
6000-8000元2024-11-18盧先生給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 我們會毫無保留的幫助每一位新同事; 2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報; 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學 -
業(yè)務(wù)顧問(培訓行業(yè))
4000-6000元2024-11-18傅小姐崗位職責: 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作 …… ; 5、配合部門完成其他培訓相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 福利待遇: -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18莫經(jīng)理崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護等各項辦法 -
培訓行業(yè)-業(yè)務(wù)崗
3000-6000元2024-11-18傅小姐工作職責 1、負責培訓產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對各項培訓業(yè)務(wù)有針對性的進行客戶開發(fā); 3、負責挖掘企業(yè)內(nèi)訓項目; 4、負責協(xié)助配合各類的培訓項目實施工作; 5、負責配合部門完成其他培訓相關(guān)工作 -
注冊安全工程師
6000-8000元2024-11-18李小姐部門危險源及控制措施,督促落實公司較大及以上危險源的安全管理措施; 3、負責及時、如實報告部門生產(chǎn)安全事故(含未遂事件),對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進行調(diào)查處理; 4、參與安全生產(chǎn)年度培訓計劃制定 …… ,組織或參各項安全教育培訓,跟進員工安全教育培訓檔案建立健全; 5、組織及參加公司各級安全隱患排查,跟進落實整改及驗收工作,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議; 6、負責安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)運行管理及范圍內(nèi)相關(guān)方的安全管理工作 -
生產(chǎn)操作工/普工
3000-5000元2024-11-18譚女士無經(jīng)驗可培訓。 ★福利待遇:包住、免費工作服、月休4天、國家法定節(jié)假日帶薪休假,五險、餐補、員工體檢、旅游、生日福利、節(jié)日福利、團建活動、年度獎金。 -
環(huán)評技術(shù)員
6000-8000元2024-11-18龍先生根據(jù)個人能力定薪)+ 提成 + 工齡工資 = 綜合工資8000以上 公司福利: 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉(zhuǎn)正后購買五險一金; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-18龍先生責: 1、負責勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 -
海運進出口操作
4000-5000元2024-11-18丁雅嵐入職培訓:針對不同職位安排,包括企業(yè)文化與制度、人員架構(gòu)、公司平臺與系統(tǒng)應(yīng)用、港口知識、優(yōu)勢航線、業(yè)務(wù)流程、銷售技巧、行業(yè)基礎(chǔ)知識、操作流程、財務(wù)流程、成功案例分析等培訓。 -
人力資源商務(wù)專員
4000-7000元2024-11-18傅小姐基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金; 福利待遇:五險一金+餐補+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓/部門培訓; 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00 -
項目安全總監(jiān)
8000-10000元2024-11-18職責描述: 1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案, …… 負責按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故信息,啟動事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、問題整改、事故處理、教育培訓等工作 -
行政內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-17農(nóng)小姐入職即刻享受正式員工待遇,領(lǐng)正式員工工資,購買社保五險;節(jié)假日放假與國家法定同步,每年集團兩個內(nèi)部節(jié)日各發(fā)一次千元現(xiàn)金福利;春節(jié)、五一、中秋發(fā)實物福利;每年一次員工培訓。
南寧相關(guān)熱門崗位
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王小姐投遞了 浙江中財管道科技股份有限公司 的 行政內(nèi)勤 職位2024-11-21
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南寧 培訓招聘工資
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5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。