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南寧機電公司培訓招聘

共找到 37條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
職位描述
1、負責弱電項目(視頻監(jiān)控、網絡布線、機房工程等)現場實施管理;配合軟件集成平臺項目的實施;
2、控制實施過程中的相關預算及配合竣工后的結算工作;
3、負責項目驗收后的巡檢及服務工作;
4、做好施工前及施工后的資料整理及移交;
任職資格
1、對弱電智能化行業(yè)有較高興趣和學習熱情,接受應屆畢業(yè)生投遞。
2、了解安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇對講、機房裝修等弱電工程相關系統(tǒng)的主流產品,公司提供培訓。
3、能夠熟練運用CAD等相關繪圖軟件;
4、較強的溝通能力,解決問題能力,應變和決策能力,出色的學習能力;
5、有該行業(yè)工作經驗的人員優(yōu)先考慮;
薪資待遇
1、面試通過后試用期1個月,工資3000元。試用期過后工資6000-8000元
2、員工享受各類法定節(jié)假日和社保,公司組織定期出外旅游福利。
3、有差旅補貼。
2024-11-21
黃藝少
職位信息
1、對客戶實施產品售后和技術服務工作;
2、負責公司所銷產品的安裝、調試、培訓等工作;
3、為客戶提供設備的故障診斷,維修&維保等售后服務支持工作;
4、負責因維修所需備用機或配件的配送及管理工作;
5、做好維修記錄、信息反饋表、送貨單、收條以及售后服務報告,同時對其正確性負責;
6、保管好所領用的圖紙、工具、儀器儀表、材料及樣機;
任職資格:
1、大專及以上學歷,車輛工程、電子電器、自動化、物理、精密儀器等專業(yè)畢業(yè);
2、1年及以上相關工作經驗,具備發(fā)動機、車輛、大氣環(huán)境相關行業(yè)工作經驗者、有儀器售后工作經驗者、有硬軟件開發(fā)基礎工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,對客戶提出的問題要耐心解答;
4、有良好的現場操作能力,能夠適應一定的出差任務;
5、有較好的文檔編寫能力,熟練編寫維護報告或文檔。能夠組織好完整、細致、標準化的技術方案和相關技術規(guī)范手冊等文案;
6、勤奮、有韌性,具有結果導向思維,能夠精準掌控項目進度及節(jié)點,目標感和執(zhí)行力強,重視項目過程管理;
7、熟練掌握制圖軟件CAD等,有PLC、LabVIEW等相關使用經歷優(yōu)先考慮;
8、能夠獨立為用戶進行產品的演示及講解;
2024-11-21
鄧小姐
外貿業(yè)務員(無責底薪3K+提成)
崗位職責
1、善于溝通、喜愛外貿銷售,精通專業(yè)外貿英語,具備優(yōu)秀的英文口頭書面溝通能力;
2、通過阿里巴巴等各種網絡渠道和平臺開發(fā)渠道開拓國際市場;
3、負責公司國際市場業(yè)務主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
4、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息;
5、負責開拓公司國際業(yè)務,推廣公司品牌產品。
任職資格
1、大學??萍耙陨蠈W歷,國際貿易、外貿英語類相關專業(yè);
2、2年以上相關工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉外貿工作的各項流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿專業(yè)知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。
公司薪酬福利:
1、綜合薪資:無責底薪3K+提成。
2、周末雙休,五險一金,可提供住宿,享受國家法定節(jié)假日,有春節(jié)、中秋節(jié)日禮品,父母慰問金。
3、公司定期開展各類文化體育活動;提供崗位學習提升的培訓機會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運動場,職工幼兒園,中午提供午餐補貼。
待遇:轉正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓,年底根據銷售成績還有分紅。 上班地點:因為調休的關系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。
2024-11-21
鄧小姐
3、提供崗位學習提升的培訓機會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運動場,職工幼兒園,中午提供午餐補貼。

倉儲主管

6000-8000元
2024-11-19
李先生
**團隊管理與發(fā)展**: 招聘、培訓、監(jiān)督和評估倉儲團隊成員,建立高效、協(xié)作的工作氛圍,提升團隊整體績效。 3.
2024-11-19
張乾
參與實施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產品路線圖,提出產品需求或改進意見。
2024-11-19
張乾
參與實施、培訓、驗收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設計、開發(fā)人員、測試人員和實施人員培訓需求,并驗證實施結果; 7、對項目需求變更進行影響分析,并驗證實施結果; 8、分析行業(yè)競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)
2024-11-19
張乾
有一定的抗壓能力; 5.有學生會、社團活動、社會實踐經歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學生會主席、社團主席經驗優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項目管理能力、數據處理能力、互聯(lián)網行業(yè)經歷,產品業(yè)務經驗; 2.獲得培訓和輪崗經歷
2024-11-19
黃世旺
包括系統(tǒng)規(guī)劃、方案設計、安裝調試、測試驗收等階段; 2.協(xié)調各方資源,確保項目按計劃順利進行,解決項目實施過程中的技術難題; 3.編制項目文檔,包括實施方案、操作手冊、維護指南等; 4.對客戶進行系統(tǒng)使用培訓

工程部副經理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 餐飲 電子 機電
2024-11-18
劉景龍
負責施工技術的指導培訓以及落地,對市場及銷售業(yè)務提供技術及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價、預算,工程管理及流程。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 安防 電子 機電
2024-11-17
陸宜忠
HR
一、崗位職責: 1、熟悉空調產品,負責中央空調等機電設備維護保養(yǎng)的電氣技術指導支持、培訓、提供準確及時的維修方案和報告;如有需要到客戶現場進行檢查與維修工作 。
提出有助于完成銷售目標的建設性意見; 4.每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統(tǒng)計分析; 5.總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6.主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息; 7.制定培訓計劃 …… ,并對導購人員進行培訓與輔導、行為管理; 8.對導購員進行業(yè)績評估和考核。
2024-11-17
潘小姐
本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、培訓、銷售獎勵(蘋果數碼產品) 本崗位接受優(yōu)秀大學畢業(yè)生!
安徽/江蘇 崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓
安徽/江蘇 崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓
2024-11-15
人力資源部
4.有醫(yī)藥零售銷售或培訓經驗 【崗位職責】 1.負責組織培訓會議,并擔當講師,負責公司產品推廣方面的專業(yè)交流與培訓; 2.策劃市場調查、研究及分析活動,總結與反饋學術效果; 3.搜集、整理、匯總 …… 、提煉與公司產品相關醫(yī)學文獻資料為產品提供全方位市場培訓支持工作; 4.協(xié)助內部市場人員分析公司產品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調研; 5.負責內部市場人員及連鎖藥房培訓推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教
2024-11-15
人力資源部
要求:女性18-30歲,親和力強,積極向上,工作內容:門店動銷示范,貼柜培訓,全程老師代教,有藥店工作經驗者優(yōu)先
2024-11-14
崗位職責: 1.負責公司黨員發(fā)展、教育、管理、培訓、統(tǒng)計等工作計劃的制定和落實; 2.負責公司本部基層黨組織建設工作的文件、材料、總結的草擬; 3.聯(lián)系和指導所屬企業(yè)基層黨建工作; 4.開展公司黨代會
2024-11-14
韋總
公司長期注重職員的能力提升,可提供免費崗前、在崗培訓。
約 37 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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