南寧進出口公司培訓(xùn)招聘
共找到
104條
南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-11-18謝武珍崗位職責(zé):(本崗需跟線輪流倒班,不接受勿投)
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。
3.按規(guī)定進行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”,并對問題及時解決或反饋
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。
崗位要求:
1.2年以上車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線的線平衡原理、手段及方法。
2.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版。
3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程 -
工業(yè)品事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-11-18謝女士崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與分析
研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與營銷
-制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。
-與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標(biāo)。
3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
- 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
- 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定和及時交付。
- 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
5. 客戶關(guān)系維護
- 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。
6. 團隊協(xié)作與溝通
- 與跨職能團隊(如研發(fā)、銷售、市場、供應(yīng)鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項目的順利推進。
- 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品工作進展和成果,及時溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動項目進展。 -
主持人
8000-12000元2024-11-18謝女士工作內(nèi)容:
1、商務(wù)接待活動主持;
2、公司內(nèi)部會議如培訓(xùn)會、年會等策劃主持;
3、外部經(jīng)銷商大會主持。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,播音主持類專業(yè)優(yōu)先,35歲以下;
2、身高163以上,形象氣質(zhì)優(yōu)秀;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,應(yīng)變能力強;
4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主持、舞臺表演經(jīng)驗豐富,臺風(fēng)優(yōu)秀; -
人力資源經(jīng)理
12000-18000元2024-11-18謝女士5.搭建并完善公司的培訓(xùn)體系,組織制定培訓(xùn)計劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)業(yè)方向)
8000-12000元2024-11-18李先生產(chǎn)品版本管理、收益評估等全生命周期負(fù)責(zé); 3.產(chǎn)品上線以后的改進持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案; 4.提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問題,組織產(chǎn)品培訓(xùn) -
數(shù)字農(nóng)場片區(qū)主管
6000-10000元2024-11-18李先生4、宣傳、培訓(xùn)、推廣數(shù)字農(nóng)場模式。 5、組織、協(xié)調(diào),并按要求實施數(shù)字農(nóng)場。 6、農(nóng)業(yè)器械的改造和應(yīng)用。 7、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村屯委搞好協(xié)調(diào)溝通。 8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
主管助理
3000-4000元2024-11-18潘小姐1:協(xié)助市場部主管促進單據(jù)完成,登記客戶下單的信息,講解亞健康知識,和儀 設(shè)備的操作 2:公司有免費培訓(xùn),有師傅教和帶。 -
健康顧問
6000-8000元2024-11-18潘小姐1:常見的亞健康講解,康復(fù)儀器的使用,登記客戶基本情況和下單名單 2:有崗前培訓(xùn)小白也可以。 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-18潘小姐1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) -
銷售主管(醫(yī)療器械方向)
6000-8000元2024-11-18潘小姐3:公司有免費培訓(xùn),有人教,有人帶 4:26歲以下,積極向上,能吃苦 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿 -
銷售助理
6000-8000元2024-11-18潘小姐公司還是一個創(chuàng)業(yè)型公司,還可以投資開公司,有自己的事業(yè) 2:公司晉升快,有免費培訓(xùn),有師傅帶,小白也可以 3:26歲以下,有想法,能吃苦,有上進 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利 -
醫(yī)療器械銷售顧問
8000-10000元2024-11-18潘小姐1:駐點合作單位,體驗式營銷,客戶體驗舒服直接幫忙下單,非常簡單,市場需求量大 2:公司有免費培訓(xùn),有師傅一對一教導(dǎo),零經(jīng)驗都可以,晉升快。 -
管理培訓(xùn)生(儲備干部)
5000-7000元2024-11-18黃先生一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);... -
經(jīng)驗不限 亞馬遜業(yè)務(wù)員
4000-6000元2024-11-18麥康永圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制 -
研發(fā)副總監(jiān)
15000-20000元2024-11-18楊主任2、熟悉國家藥品技術(shù)審評的要求和注冊管理的相關(guān)法規(guī),經(jīng)過藥品管理相關(guān)法規(guī)培訓(xùn); 3、熟悉CTD資料要求,能夠撰寫CTD資料; 4、能獨立撰寫和審核申報資料,有較強的文獻檢索和分析能力;熟悉藥品研制的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則 -
車間班長
4000-6000元2024-11-18謝武珍5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗。 2.熟悉辦公軟件。 -
董秘辦專員
3000-5000元2024-11-18莫冰媚三、福利待遇: 1、年薪4-6萬,五險一金,提供住宿、帶薪休假、公費旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等; 2、免費旅游及豐富的企業(yè)文化活動; 3、權(quán)威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓(xùn)。 -
肥料推廣代表(河池)
4000-8000元2024-11-18謝女士2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 -
電商運營專員 接受無經(jīng)驗 五險一金
4000-6000元2024-11-18麥康永圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制 -
銷售代表(外派浙江)
6000-8000元2024-11-18謝女士2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運營教育培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)項目運營教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗管理培訓(xùn)生儲備干部安全培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績效主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧進出口公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
袁小姐投遞了 南寧漢和生物科技股份有限公司 的 肥料推廣代表(河池) 職位2024-11-20
-
覃先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-11
-
吳先生投遞了 南寧漢和生物科技股份有限公司 的 銷售代表(外派浙江) 職位2024-11-10
-
盧先生投遞了 廣西東糖投資有限公司 的 管理培訓(xùn)生(儲備干部) 職位2024-11-10
-
李先生投遞了 廣西東糖投資有限公司 的 管理培訓(xùn)生(儲備干部) 職位2024-11-05
-
蒙先生投遞了 廣西東糖投資有限公司 的 管理培訓(xùn)生(儲備干部) 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.5%2K
-
13.3%3K
-
27.2%4K
-
22.5%5K
-
22.8%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。