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南寧計算機公司培訓招聘

共找到 79條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.地理信息數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)(含無人機航測數(shù)據(jù))處理;
2.地理信息數(shù)據(jù)整合、GIS建庫、航測采集等;
3.無人機操作
崗位要求:
1.地理信息系統(tǒng)、大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、工程測量、地圖編制等測繪相關專業(yè)畢業(yè);
2.為人誠實、責任心強、做事細心、態(tài)度嚴謹、溝通能力佳、團隊合作和服務意識強;
3.能夠熟練掌握ArcGIS、ERDAS等軟件,熟練使用無人機,熟悉GIS制圖流程,熟練進行各類圖件配準和轉換工作,有地理數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析處理、專題圖制作等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.有一定工作經(jīng)驗者及應屆畢業(yè)生均可。
公司福利待遇
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
薪資水平:6000-10000
薪資:基本工資+崗位工資+績效獎金
福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利等
發(fā)展:良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專業(yè)的技能培訓,優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的發(fā)展空間
2024-11-21
鄧小姐
市場業(yè)務員(3K+提成)
崗位職責:
1、負責公司防雷產(chǎn)品、防雷工程、防雷檢測市場開拓、合同簽訂、客情維護。
2、產(chǎn)品相關設計院拜訪,設計上圖。
3、工程相關設計院拜訪,設計方案交流。
4、配合上級領導開展大項目開拓、維護等相關工作
要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,性格開朗,熱情奔放 ,交際能力強。
2、一年以上市場開發(fā)、市場營銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1、綜合薪資:3K+提成。
2、周末雙休,五險一金,可提供住宿,享受國家法定節(jié)假日,有春節(jié)、中秋節(jié)日禮品,父母慰問金;公司定期開展各類文化體育活動。
3、提供崗位學習提升的培訓機會,擁有良好的發(fā)展平臺,公司擁有職工運動場,職工幼兒園,中午提供午餐補貼。
2024-11-20
劉女士
崗位職責:
1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日??记诠芾怼h管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。(推廣方向、活動策劃調(diào)整權)
2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源。
3、維護與合作伙伴的良好關系,定期溝通合作事宜,共同推動業(yè)務發(fā)展。
4、收集、分析市場推廣活動的數(shù)據(jù),評估活動效果,為優(yōu)化市場策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,及時調(diào)整市場推廣策略,提高市場推廣的投入產(chǎn)出比。
5、對該管轄的小組長擁有管理權、考核權、評價權、激勵獎勵落實權;擁有該崗位具有的優(yōu)惠權限。
6、完成上級領導交辦的其他市場相關工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、2年以上市場經(jīng)驗、帶過3人以上團隊、有管理經(jīng)驗;
3、普通話流利,溝通能力強,反應能力迅速,有較強相應的服務和銷售意識,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬構成:8-16K
固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵
福利:五險一金、培訓、團建旅游
上班時間:8:30-17:30 周休1天
晉升路徑:市場主管=》市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)=》營銷總監(jiān)
工作地點:平果、隆安、靖西、德保、那坡
2024-11-20
劉女士
市場經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責: 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日??记诠芾怼h管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。 …… 薪酬構成:10-20K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān)
2024-11-20
梁HR
.負責對接醫(yī)防融合信息平臺的建設、相關硬件設備的安裝和調(diào)試、用戶培訓、平臺日常運維、健康運營相關支持等相關協(xié)助工作; 2.負責對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務部,了解需求,服務社區(qū); 3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作
2024-11-20
魯夢可
【崗位職責】 1.客服團隊管理,培訓及團隊建設 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務,配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進 4.領導安排的其他工作項目
2024-11-20
楊裕彬
(招收能制作項目應屆生或培訓機構畢業(yè)的 實習生) 2.有一定的閱片量;基本的構圖審美能力。 3.擁有基本的動作觀察分析能力,掌握基本的運動規(guī)律。
2024-11-20
魯夢可
1、對接培訓需求,撰寫培訓方案,聯(lián)系授課老師和老師溝通,建立好課程體系并協(xié)助完成新課程開發(fā); 2、做好開課前的宣傳預告、課堂維護,確保培訓課程的落地; 3、及時搜集市場變化情況、客戶反饋、同行競爭的情況
2024-11-19
陽曜丞
崗位職責 1、結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品功能的概念設計和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關說明、培訓文檔,協(xié)助UI/UE設計師完成視覺設計、用戶界面及交互設計等工作; 2、跟進產(chǎn)品從需求

招聘文員

3000-4000元
南寧-賓陽縣-和鑫科技園 1人 電子 計算機
2024-11-19
李小姐
任職要求: 1、大專以上學歷; 2、良好的文字功底和溝通表達能力; 3、有1年以上招聘培訓經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、可接受應屆畢業(yè)生。
福利待遇: 1.法定節(jié)假日,廣西特色節(jié)假日; 2.五險,生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、員工培訓; 3.薪資范圍:底薪+產(chǎn)品銷售額提成。 4.季度銷售目標達成獎金。
2024-11-18
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園
工作職責: 1、負責文書類數(shù)字檔案室項目的實施工作; 2、獨立完成項目數(shù)字化檔案室的系統(tǒng)操作培訓、數(shù)據(jù)初始化等相關工作。
培訓與支持:為客戶提供必要的平臺操作培訓和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務進行國際貿(mào)易。
福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓機會(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項目:英語四級以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績更佳)
2024-11-18
朱寒
阿里巴巴國際站運營專員 工作職責: 1、全面負責指導客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布,關鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運營技能工作,定期展開培訓工作。 …… 2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動:每月為當月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動; 4.晉升培訓:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓 …… ,實行1對1師傅制指導,雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓
職位描述 崗位職責: 1、負責市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責展廳的標準體系的建設
2024-11-18
麥康永
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制
福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓機會(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級以上) 1、大專及以上學歷以及相關電商證書(或相關專業(yè)大學實習生
2024-11-18
麥康永
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制
提出前瞻性的運營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運營所需的標準業(yè)務流程并督導執(zhí)行 4.主要負責帶領團隊,在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作
約 79 個崗位

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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