南寧酒店培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20楊女士工作內(nèi)容:
1、配合部門人員完成日常工作。
2、每日進(jìn)行查房,監(jiān)督客房服務(wù)員做房,以提高做房質(zhì)量提升。
3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。
4、協(xié)助客房主管開展客房部相關(guān)培訓(xùn)。
5、時(shí)刻做好員工關(guān)懷工作。
職位要求:
1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗(yàn)。
2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。
3、有查房經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20楊女士人事專員崗位職責(zé)
1. 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。
2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。
3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。
4. 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。
5. 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級(jí)反映。
6. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。
7. 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。
8. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。
崗位要求
1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。
2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡(jiǎn)單的烹制方法。
4.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。
5.身體健康,儀表端莊。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)。
4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
任職資格:
1、年齡18-45歲,身體健康,能吃苦耐勞;
2、品行端正,愛崗敬業(yè),初中以上文化程度。
3、可接受實(shí)習(xí)生。
崗位待遇:
底薪(2800-3000)+績(jī)效+提成+免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)+生日禮物+各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)+旅游+其他福利
4、月休5-6天
上班時(shí)間:A班 7:00-15:00 B班 8:30-13:00 17:30-21:00 C班 15:00-23:00
暑假工勿擾!! -
服務(wù)員
4000-5000元2024-11-20李珍1、推崇年輕激情、歡樂的團(tuán)隊(duì),相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì) 2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長(zhǎng) 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn) …… ; 2、西餐及咖啡知識(shí)文化,基礎(chǔ)英文培訓(xùn); -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19尤女士: 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對(duì)樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn) -
前廳主管經(jīng)理—賀州鐘山
3000-4000元2024-11-1930834100@qq.com1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理; 5、協(xié)助店長(zhǎng)開展店面經(jīng)營(yíng)工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19尤女士崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù); 3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客 -
客房主管
2000-3000元2024-11-19尤女士崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 2、做好每月盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 …… 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 -
青年公寓管家
6000-10000元2024-11-19萬女士、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度 -
房屋管家(西鄉(xiāng)塘區(qū))
7000-12000元2024-11-19萬女士、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動(dòng),目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度 -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)5、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求能接受出差。 3、熟練項(xiàng)目管理流程,SQL語句。 -
酒店前廳主管
3000-7000元2024-11-18潘*士1.要求有酒店前廳主管1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.女性身高158及以上,男性身高170及以上 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-18黃女士7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 …… 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn) -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 -
軟件實(shí)施工程師
4000-5000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)5、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、能接受不是非常頻繁的出差。 3、熟練基礎(chǔ)SQL語句。 -
保安經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18黃女士6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對(duì)外出入口根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查 8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識(shí)培訓(xùn) 薪資待遇: 6-8k 經(jīng)驗(yàn)豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 -
專職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-18黃女士做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn) -
人事行政主管
6000-8000元2024-11-18原小姐工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng); 4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作
南寧相關(guān)熱門崗位
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黃小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 服務(wù)員 職位2024-07-14
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唐先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 服務(wù)員 職位2024-07-13
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。