南寧旅游公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧旅游公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧旅游公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2194條西鄉(xiāng)塘區(qū)943條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
【崗位工作職責(zé)】
1.制定研學(xué)產(chǎn)品計劃,并根據(jù)各種變化修改產(chǎn)品計劃。
2. 實施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場的競爭力。
3. 負責(zé)行業(yè)內(nèi)運營產(chǎn)品信息收集,發(fā)掘產(chǎn)品商機,分析市場需求,主導(dǎo)產(chǎn)品進度,整合各級資源,負責(zé)產(chǎn)品落地。
4.負責(zé)ETMS系統(tǒng)產(chǎn)品構(gòu)建,版塊豐富,數(shù)量采集,直營產(chǎn)品設(shè)計制作等。
5. 確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。
6、完成上級交辦的其他工作事項。
【崗位任職要求】
1. 大專及以上工作學(xué)歷,2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉研學(xué)產(chǎn)品,對旅游產(chǎn)品有一定認識;
3. 團隊精神佳,良好的職業(yè)操守,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.具有強烈的責(zé)任心與自主工作能力,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強;
5.具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神
6.有系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅游 瀏覽:18
2025-03-12
韋小姐
工作內(nèi)容
1. 招聘與配置?
負責(zé)全流程招聘管理:渠道拓展/簡歷篩選/面試安排;
員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程;
優(yōu)化崗位設(shè)置,合理分配人力資源,分析人力資源數(shù)據(jù)。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展?
組織新員工入職培訓(xùn),制定員工技能提升計劃;??
策劃管理層或?qū)I(yè)能力培訓(xùn),推動職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。?
3. 績效管理
設(shè)計績效考核方案,監(jiān)督執(zhí)行并反饋結(jié)果;??
協(xié)助部門負責(zé)人優(yōu)化績效目標,推動員工激勵措施。??
4. 員工關(guān)系管理?
處理員工投訴、糾紛及勞動爭議;??
組織員工活動(如團建、節(jié)日福利等),提升員工滿意度。? ?
5.核算薪資
6.行政管理
日常運營管理,統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護,辦公用品采購,會議與活動支持;
4. 制度與流程優(yōu)化
制定并完善行政管理制度;
協(xié)調(diào)各部門需求,提供人力資源和行政支持;??
推動企業(yè)文化建設(shè),提升團隊凝聚力。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1-3年人力資源全模塊實操經(jīng)驗,熟悉勞動法相關(guān)法規(guī)
3.熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)
4.具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力,有員工活動策劃成功案例
5.性格開朗細致,具備強責(zé)任心和職業(yè)敏感度
福利
1、薪酬:綜合薪資4K-5K(基本工資+崗位工資+績效工資)年終獎;
3、福利待遇:績效獎金/年終獎/員工體檢/企業(yè)文化活動/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團隊活動經(jīng)費/員工旅游/節(jié)日禮物/午餐免費;
4、假期:帶薪年假(5-10天)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
5、工作環(huán)境:地鐵1號線/3號線,金湖廣場站 F出口。

咖啡師(崇左)

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 旅游 投資 瀏覽:3
2025-03-11
崗位職責(zé):
1、熟悉吧臺常用設(shè)備的標準操作,了解咖啡飲品的應(yīng)用及風(fēng)味描述;
2、向客戶介紹講解產(chǎn)品原料屬性并指導(dǎo)相關(guān)操作培訓(xùn)客戶、讓學(xué)員操作體驗;
3、及時更新咖啡飲品知識,及時培訓(xùn)學(xué)員做好咖啡飲品講解工作;
4、負責(zé)制作客人點單的咖啡及飲品;
5、維護、清潔吧臺和營業(yè)場所的衛(wèi)生。
任職資格:
1、男女不限,五官端正,普通話流利;
2、對咖啡感興趣,喜歡與人溝通,有服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí);
3、對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。
2025-03-10
趙先生
1.崗位工資+出差補助+業(yè)績獎金+項目提成,綜合薪資8-15萬以上,上不封頂; 2.公司為員工繳納五險,提供帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)等各項福利

電商運營專員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 2人 旅游 旅行社 投遞:1人 瀏覽:23
2025-03-09
良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,提供豐富的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機會。 3. 表現(xiàn)良好會有員工旅游福利
2025-03-09
6.考核期3月,培訓(xùn)時需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 7.會使用電腦,熟悉電腦操作 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成 3000-6000上不封頂:底薪2000元/月-4000元/月,提成:團量人數(shù)計算, 工作時間
2025-03-09
旅行社文員 工作要求+考核期: 1、會需要面對客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人 2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時
2025-03-09
旅行社文員 工作要求+考核期: 1、會需要面對客人,需要回答問題,能有耐心熱情接待客人 2、有一定的電腦操作能力,會簡單使用Excel和Word等辦公軟件,簡單的美圖秀秀等P圖能力 3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時,
2025-03-09
6.考核期3月,培訓(xùn)時需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 7.會使用電腦,熟悉電腦操作 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成 3000-6000上不封頂:底薪2000元/月-4000元/月,提成:團量人數(shù)計算,
2025-03-08
64872784@qq.com
3.負責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn),人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本。 4.負責(zé)美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 …… 3.具備銷售團隊搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶,有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強,具有團隊和奉獻精神。

護士長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:240
2025-03-08
張女士
七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。

財務(wù)經(jīng)理

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:141
2025-03-08
謝女士
人事經(jīng)理
為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團下發(fā)的財務(wù)相關(guān)政策,做好項目內(nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項目(兩個維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作
2025-03-08
64872784@qq.com
3、對員工的服務(wù)流程和技術(shù)水平進行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保服務(wù)的專業(yè)性和標準化。 4、負責(zé)店鋪的庫存管理,合理控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 5、制定銷售目標和計劃,并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。
2025-03-08
64872784@qq.com
建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺帳并認真實施監(jiān)督,以防餐廳資產(chǎn)的流失; 10、定期召開員工大會,做好員工思想活動,安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神; 11、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計劃 …… 任職要求: 1、男女不限,45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、性格開朗、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
2025-03-08
64872784@qq.com
對員工的服務(wù)流程和技術(shù)水平進行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保服務(wù)的專業(yè)性和標準化。 4、負責(zé)店鋪的庫存管理,合理控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 5、分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售目標和計劃,并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。
約 26 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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