南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元2024-11-23馮小華一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人;
二、任職要求:
1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28歲以下,身體健康;
2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力;具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì);
三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策,高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇;
四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎(jiǎng)金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。
五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn):集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司) -
農(nóng)藥毒理試驗(yàn)技術(shù)員
4000-6000元2024-11-23蒙女士人資(1)利用相關(guān)軟件或外網(wǎng)資源,查詢農(nóng)藥相關(guān)的理化、環(huán)境影響等信息;
(2)學(xué)習(xí)掌握農(nóng)藥環(huán)境影響相關(guān)試驗(yàn)準(zhǔn)則及方法;
(3)遵循GLP(Good Laboratory Practice)要求,依據(jù)相關(guān)SOPs或試驗(yàn)準(zhǔn)則,獨(dú)立開展環(huán)境陸生相關(guān)生物試驗(yàn)(如鳥類急性毒性試驗(yàn)、蜜蜂經(jīng)口急性毒性試驗(yàn)、家蠶急性毒性試驗(yàn)、蚯蚓急性毒性試驗(yàn)、土壤微生物試驗(yàn)等)水生相關(guān)生物試驗(yàn)(魚、溞、藻等)及時(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)原始記錄,包括相關(guān)儀器的使用、維護(hù)等記錄,完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告的撰寫;
(4)全力配合并執(zhí)行相應(yīng)工作安排,主動(dòng)求助或探索問題解決方法,保證負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)的順利開展及報(bào)告的及時(shí)出具;
(5)積極參與擴(kuò)展性項(xiàng)目研究,并做好階段性工作總結(jié);
(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)動(dòng)植物檢疫、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握動(dòng)物解剖學(xué)、可做毒理與病理分析。本科及以上同等學(xué)歷;
(2)有專業(yè)的理論和實(shí)踐背景,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,能發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)匯報(bào)、思考問題解決方案,執(zhí)行力強(qiáng);
(3)經(jīng)培訓(xùn)后,能夠嚴(yán)格遵循GLP體系的要求開展相關(guān)工作,有GLP或類似體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟練使用office辦公軟件,有良好的文檔使用和管理習(xí)慣,確保重要文檔的順利流轉(zhuǎn)及溯源;
(5)做事認(rèn)真,細(xì)心、溝通有誠心,敢于承擔(dān)責(zé)任;
(6)優(yōu)先雙一流大學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。 -
會(huì)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-23行政人資部崗位職責(zé):
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃;
(2)協(xié)助上級核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級人員的核算業(yè)務(wù)工作;
(3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào);處理會(huì)計(jì)期間結(jié)賬有關(guān)的賬務(wù)事宜,提交月季年度財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告。對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營決策提供合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國家、地方財(cái)稅政策, 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃;
(5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作;
(6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析;
(7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用;
(8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全;
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
(1)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具備時(shí)間管理技能和團(tuán)隊(duì)組織能力,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;
(3)有全盤賬務(wù)核算及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),良好的溝通及書面表達(dá)能力;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件,熟悉項(xiàng)目帳務(wù)處理者優(yōu)先。
薪資福利:
薪資=基本工資+績效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金 月薪范圍:3500-5000元
職業(yè)發(fā)展通道:財(cái)務(wù)經(jīng)理。 -
種雞場飼養(yǎng)員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-22黃忠祺人力資源1.精心管理雞群,檢查雞群動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護(hù)工作; 3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作; 4.保管所養(yǎng)雞群的工具,并將飼料袋處理后上交; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確填寫日、周報(bào)表 6.年齡45歲以下,男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn); 7.賓陽本地人或附近人優(yōu)先考慮; 8.有在溫氏工作的經(jīng)驗(yàn)或已有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 9.能接受駐場管理。 -
種雞場孵化班長
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-22黃忠祺人力資源確保孵化質(zhì)量; 4、生產(chǎn)期間發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 5、根據(jù)廠內(nèi)安排定期組織員工對孵化廠進(jìn)行全面消毒、防疫,衛(wèi)生清潔工作; 6、定期組織與孵化員與其他班組之間進(jìn)行工作和生活交流,配合廠長、廠長助理做好員工培訓(xùn) -
種禽選育員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22黃忠祺人力資源1、安排好進(jìn)鴿前的消毒、空置、整理工作,對進(jìn)鴿后的喂料、衛(wèi)生、通風(fēng)、清糞等監(jiān)督工作; 2、育成期:控制好育成期質(zhì)量、均勻度、毛色、體形;按標(biāo)準(zhǔn)選育種禽; 3、產(chǎn)蛋期:做好種公雞質(zhì)量的檢測并及時(shí)補(bǔ)充公雞;種雞上籠后做好雌雄鑒別工作; 4、做好各階段的喂料品種、轉(zhuǎn)料、限飼工作。 5、公雞舍內(nèi)每天三次消毒; 6、安排人員定期對場內(nèi)大消毒,進(jìn)行雜物和雜草清理; 7、對公雞群健康狀況巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào); 8、指導(dǎo)種公雞添加維生素和藥物使用,做好疾病防治工作; 9、監(jiān)督員工對防疫制度的落實(shí)。 -
司磅員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22黃忠祺人力資源1、每天開磅前檢查磅的準(zhǔn)確度; 2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過磅、計(jì)數(shù)、記錄; 3、按照客戶的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配; 4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。 5、處理上市收購過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫存。 -
財(cái)務(wù)主管(老撾)
7000-10000元2024-11-22龔雪薪資福利: 1,明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì); 2,完善的培訓(xùn)體系,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化; 3,五險(xiǎn)+帶薪年假+路費(fèi)報(bào)銷+包食宿。 -
工廠造粒工
5000-6000元2024-11-21陸女士崗位要求: 1.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇; 2.靈活記性好培訓(xùn)能盡快適應(yīng)該工作,對投放料控制,溫控,水控,風(fēng)速調(diào)節(jié),半成品成粒率,干度,粒形,工藝流水判斷調(diào)整緊急處置; 3.相關(guān)開關(guān)控制 + 開機(jī)品控輪吃飯 -
媒體專員
5000-6000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營管理; 2、對選定作物進(jìn)行生長試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(農(nóng)藝師)
6000-8000元2024-11-21農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(年薪:10-18W) 崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場觀摩會(huì)、種植戶培訓(xùn)會(huì)。 2、設(shè)計(jì)作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理(農(nóng)藝師)
10000-15000元2024-11-21組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
作物經(jīng)理(特肥事業(yè)部)
7000-12000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 …… 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 -
肥料營銷經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21韋先生確保完成銷售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營銷管理體系,制定推廣及銷售流程; 4.制定肥料營銷費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn) -
農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(農(nóng)藝師)
6000-8000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場觀摩會(huì)、種植戶培訓(xùn)會(huì)。 2、設(shè)計(jì)作物全程技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人 -
總部技術(shù)老師
6000-8000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、代表公司對分公司員工、代理商、種植大戶進(jìn)行新產(chǎn)品及特定作物種植技術(shù)培訓(xùn); 2、制作需要推廣品種作物或新產(chǎn)品的培訓(xùn)課件; 3、指導(dǎo)與我司有合作種植大戶/基地用肥用藥,解決用肥用藥過程中出現(xiàn)的問題 -
農(nóng)資銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-214、激勵(lì)員工斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開銷售會(huì)議。 5、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)
8000-10000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
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5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。