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南寧培訓公司培訓招聘

共找到 181條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等)
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質量,保障教學結果
3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。
5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等);
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務;
3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學;
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查;
5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
2024-11-21
工作職責:
1.通過電話回訪3-18歲青少兒家長,邀請參加學校組織的免費英語活動
2.根據(jù)學校提供相應名單回訪后,完整記錄回訪情況
3.完成當月的到訪指標
任職要求:
1、學歷要求大專及以上
2、良好的溝通技巧和較強的判斷能力
3、學習能力強,積極進取,勇于挑戰(zhàn)高薪
4、能夠承受工作壓力
5、熟練掌握Office操作系統(tǒng)
福利待遇:
1、無責任底薪+提成;平均工資4-6千,優(yōu)秀員工輕松過萬,只需把客戶邀請至學校參加課程咨詢就可以
2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,帶薪年假5天,年度體檢等
3、工作時間,早上10:00—下午19:00 做五休二
4、免費的英語培訓
5、完善的培訓機制和員工發(fā)展計劃,公平公正完全透明化的員工晉升制度
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應電話外呼和面咨的工作 6、有銷售經驗 底薪+獎金+ …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應打電話的工作 6、有銷售經驗 底薪+獎金+提成+五險 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2024-11-21
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓
2024-11-21
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓
福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金 --完善的假期組合(法定假期、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費入職體檢; --豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動); --專業(yè)的帶薪培訓 …… 、良好的晉升發(fā)展 --免費的EF英語培訓課程
職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 4、年齡22-35歲 5、有銷售經驗 6、有教培行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成 …… 入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 …… ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系 …… ; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ?? …… EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2024-11-21
入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
2024-11-21
1149007130@qq.com
職位描述: 1、負責對風險資產進行分類統(tǒng)計,并對風險資產的變化趨勢作出研判; 2、對零售、批售資產進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算; 3、提供相應的風險資產分析及預警,協(xié)助風險管理工作; 4、負責征信報送及維護; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷; 2、二年以上資產管理、風險分析相關工作經驗; 3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強
2024-11-21
黃利明
人事主管
大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1. 基本工資2200一4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
2024-11-21
黃利明
人事主管
性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮
2024-11-21
黃利明
人事主管
性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮
2024-11-21
劉老師
任職要求:? 1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。 崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀...
2024-11-21
劉老師
任職要求: 1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,持有教師資格證優(yōu)先; 2.理工類專業(yè),普通話二乙及以上; 3 .性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 4 .知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 5 .形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。 崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各...
2024-11-21
劉老師
任職要求: 1.本科及以上學歷,物理學相關專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。 崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:...
2024-11-21
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,漢語言文學相關專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2. 持有普通話二甲及以上等級證書; 2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。 工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金...
2024-11-21
1149007130@qq.com
(一)崗位職責 1、負責貸款客戶的資質審核,降低公司的風險及信貸損失; 2、具體工作:根據(jù)公司的準入標準,通過與客戶電詢、查看客戶征信、流水等方式,核實客戶的信息,判斷客戶是否真實購車,以及客戶的還款能力、還款意愿等 (二)崗位要求 1、公司信審、零售信審、授信風險管理或金融法律事務工作經驗的優(yōu)先考慮; 2、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和溝通能力、具有風險分析判斷和風險識別能力。
2024-11-21
劉老師
任職要求: 1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2. 理工科類專業(yè),中學數(shù)學基礎知識扎實; 3.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 4.知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 5.形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。 崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000...
約 181 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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