南寧市政公司培訓(xùn)招聘

共找到 4條南寧培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

環(huán)保五金產(chǎn)品店長（南寧明陽工業(yè)區(qū)）

6000-8000元

華鴻水務(wù)集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人環(huán)保機(jī)電市政

2024-11-17

江女士

工作職責(zé)：
1.制定并分解門店銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2.掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)向總部反映掌握情況;
3.進(jìn)行門店運(yùn)營分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析;
5.總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店盈利分析；
6.主持門店的例會，傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息；
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)、行為管理；
8.對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保產(chǎn)品、五金機(jī)電銷售經(jīng)驗(yàn)者和區(qū)域資源優(yōu)先；
2.具有良好的溝通能力，談判能力，應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)；
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)客戶的能力，能深入了解客戶需求，獨(dú)立處理客戶問題；
4.價(jià)值觀正，熱愛銷售工作，愿挑戰(zhàn)高薪。

釘釘部署專員

5000-6000元

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人混凝土建筑市政

2024-11-14

陳小姐

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助客戶進(jìn)行注冊、認(rèn)證、激活釘釘并培訓(xùn)客戶使用、負(fù)責(zé)釘釘?shù)纳暇€及管理運(yùn)營。
2.及時(shí)了解客戶需求，結(jié)合實(shí)際使用場景，為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3.制定部署工作計(jì)劃、項(xiàng)目部署方案的評估及落地，隨時(shí)匯報(bào)掌控項(xiàng)目部署工作進(jìn)度。
4.掌握釘釘產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)基礎(chǔ)上，能夠運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法技巧、項(xiàng)目實(shí)施管理規(guī)范和相關(guān)實(shí)施工具進(jìn)行釘釘項(xiàng)目實(shí)施。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)與客戶各階層人員溝通對接。
6.主動(dòng)性強(qiáng)，需不定期與客戶中層及以上領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)反饋工作進(jìn)度。
7.具備新知識新技能探索能力，熟悉基于釘釘?shù)谌疆a(chǎn)品功能，配合廠商資源，向客戶推廣使用。
任職資格：
1.學(xué)歷不限，具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、軟件培訓(xùn)、辦公系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力。
企業(yè)福利：
1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項(xiàng)培訓(xùn)，個(gè)人成長以及晉升空間大。
2、工作日7.5小時(shí)制，周末雙休，購買社保，公司免費(fèi)提供工作餐。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金（上不封頂）

行政人事專員

3000-4000元

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人混凝土建筑市政

2024-11-14

陳小姐

崗位職責(zé)：
人事：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲備人才庫，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)面試、離職等人員電話回訪
行政：
1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理；
2、負(fù)責(zé)行政類費(fèi)用報(bào)銷；
3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；
4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理；
5、負(fù)責(zé)會務(wù)外聯(lián)管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
福利：周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息

安全員

6000-8000元

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人混凝土建筑市政

2024-11-14

陳小姐

糾正和查處違章指揮，違規(guī)操作，違反安全生產(chǎn)記紀(jì)律的行為和人員，編制事故安全隱患整改方案，并及時(shí)檢查整改方案的落實(shí)情況 3、監(jiān)督檢查工程的安全技術(shù)交底，組織班組安全員進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查，安全教育和宣傳，安全培訓(xùn)工作