南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2024年12月南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)1814條西鄉(xiāng)塘區(qū)899條，平均工資約為5298元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

HRBP

7000-8000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:2

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

崗位職責(zé)：
1、了解組織發(fā)展和業(yè)務(wù)需求，結(jié)合人才現(xiàn)狀及能力要求，制定業(yè)務(wù)部門(mén)前瞻性人才計(jì)劃，并給予業(yè)務(wù)部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給，提升組織人才供應(yīng)運(yùn)作效率。
3、人力集成項(xiàng)目工作：深入了解業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，高效及時(shí)相應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源支持需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供綜合解決方案【如人力計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等】，并組織開(kāi)展落地解決業(yè)務(wù)人力方面問(wèn)題。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理：日常工作勞工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估把控，不斷優(yōu)化完善運(yùn)作方法、流程。
5、成本控制：根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況，編制相應(yīng)工作領(lǐng)域預(yù)算和成本管控。
6、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)制度在各部門(mén)/區(qū)域落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
7、協(xié)助完成人力資源其他模塊工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)2年內(nèi)，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)
2、零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人力資源流程體系，在業(yè)務(wù)BP、銷售培訓(xùn)或招聘等任一領(lǐng)域有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，較好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題分析及解決能力
4、認(rèn)同企業(yè)文化，積極進(jìn)取、結(jié)果導(dǎo)向、有責(zé)任心

培訓(xùn)講師（南寧）

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人辦公設(shè)備數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:84

2024-12-13

謝小姐

南寧總公司培訓(xùn)講師
1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧；
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差；
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)；
7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔；
8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
10.上行政班上午8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休！

行政人事主管（南寧）

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

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2024-12-13

謝小姐

崗位工作要求：
（1）負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人，培訓(xùn))等等工作.
（2）負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實(shí)際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；
（3）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門(mén)和分公司的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見(jiàn)、建議、先進(jìn)事例和存在問(wèn)題，并向總經(jīng)理報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；
（5）負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門(mén)主管的工作.
（6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！
（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開(kāi)朗，親和力好,要能承受工作壓力！
（8）要有一定公文寫(xiě)作整合能力！熟悉勞動(dòng)法！
（9）人要大氣不計(jì)較，要顧全大局.
（9）有C1駕照，會(huì)開(kāi)小車優(yōu)先錄取！
10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷！
薪資范疇：
第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作
上班時(shí)間：上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分）到12點(diǎn) ，下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘！
國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷！
簽2年以上合約，公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇！

vivo培訓(xùn)講師

9000-12000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地，通過(guò)產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開(kāi)發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、 …… 組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場(chǎng)變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度 …… ，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動(dòng)輸出話術(shù)，實(shí)時(shí)反饋終端問(wèn)題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備主持經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)經(jīng)理（崇左市區(qū)）

4000-8000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4

管培生/儲(chǔ)備干部（梧州）

4000-7000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 …… 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，梧州人或定居梧州優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)， …… 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資6-8K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂(lè)生活

鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售經(jīng)理（崇左）

6000-9000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

1、負(fù)責(zé)崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系維護(hù)，門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

9000-12000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

任職要求： 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷，了解抖音、快手的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備一定管理能力； 3、具備剪輯視頻的技能； 4、性格開(kāi)朗陽(yáng)光，具備舞臺(tái)演講能力（需培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)主管

8000-11000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

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2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系 …… /師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地 …… ，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。

vivo帶貨主播(J10126)

5000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

【薪資福利】 1、月薪：5-10K，面試通過(guò)后定薪；薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+13薪； 2、保險(xiǎn)安全：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，意外傷害險(xiǎn)，年度體檢 3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)

vivo廣西財(cái)務(wù)管培生（25屆校招）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)

vivo廣西總部管培生（25屆）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品

2024-12-13

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 …… ；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)