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南寧通信公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧通信公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1917條西鄉(xiāng)塘區(qū)878條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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10086接聽客服
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16楊女士人事經(jīng)理移動平臺接聽10086熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。
工作時間:
輪班制,根據(jù)移動話務(wù)排班每月休息6天,每天工作8小時。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
學(xué)歷:高中、中專或以上。
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理;
培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼;
福利:簽正式勞動合同、購買五險、豐富的戶外活動、舒適的辦公環(huán)境以及過節(jié)福利; -
10086移動純接聽客服
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-16林女士人事經(jīng)理在平臺上接聽10086人工熱線,為中國移動用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電話服務(wù),不用外呼。
工作時間:
輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每月排休六天,每月根據(jù)移動話務(wù)排班。每天工作8小時。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元
1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理;
2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期不帶薪按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;
3.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)福利;
不包吃住,不接受兼職或暑假工 -
純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16林女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。
薪酬福利:
1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn);
4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時間:
上午8點~22點,在這個時間段內(nèi)分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,每天工作8-9個小時,中間有吃飯休息時間)月休6天。 -
中國移動接聽客服
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16紀(jì)女士人事負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。 -
中國移動接聽客服
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-16林女士人事經(jīng)理學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 2.培訓(xùn): …… 公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期不帶薪按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)福利; 不包吃住,不接受兼職或暑假工 -
客服專員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-16楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利: -
華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達(dá)店)
5000-10000元2025-02-15郭秋連人事經(jīng)理職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn) …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī) -
鐵塔維護(hù)技術(shù)員(港口區(qū)域)
2000-4000元2025-02-14楊女士任職要求: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有C1證,優(yōu)先考慮 -
辦公室回訪客服五一路淡村
4000-8000元2025-02-13凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達(dá)量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 -
移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元2025-02-13凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達(dá)量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 -
魯班路辦公室后臺回訪客服
4000-8000元2025-02-13凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達(dá)量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。 -
司機(jī)兼技術(shù)員
2500-4000元2025-02-13楊女士無經(jīng)驗者公司進(jìn)行一對一培訓(xùn) -
運營助理(都安)
3000-4000元2025-02-13黃女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項目落地過程中,對客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群 -
技術(shù)支持客服(覃塘區(qū))
3000-4000元2025-02-13黃女士一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶服務(wù)群
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧通信公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 10086移動純接聽客服 職位2025-02-16
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伍先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達(dá)店) 職位2025-02-16
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黃小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 10086接聽客服 職位2025-02-16
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凌小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 中國移動接聽客服 職位2025-02-15
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潘小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 移動后臺客服中山府朝陽 職位2025-02-15
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潘小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 10086接聽客服 職位2025-02-15
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.2%3K
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27.2%4K
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25.6%5K
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19.7%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。