南寧通信公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧通信公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)2027條西鄉(xiāng)塘區(qū)909條，平均工資約為5225元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信維護(hù)技術(shù)員
2000-3000元
2025-02-18
楊女士工作內(nèi)容:1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
崗位要求：18-45歲，初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗），熱愛通信行業(yè)愿意從事通信行業(yè)，能腳踏實(shí)地、肯學(xué)肯干、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力，能接受戶外工作。
員工福利：技術(shù)培訓(xùn)、包住、全勤獎、年終獎、帶薪年假。 -
通信維護(hù)主管
4000-5000元
2025-02-18
楊女士團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)對各個分公司通信維護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理，包括人員調(diào)度、技能培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與故障響應(yīng): 監(jiān)控各分公司通信網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)短板指標(biāo)，制定改善響應(yīng)計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)各區(qū)域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的高可用性和穩(wěn)定性。
預(yù)防性維護(hù): 各部業(yè)務(wù)需要制定并實(shí)施定期的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，各種重大應(yīng)急保障計(jì)劃。
技術(shù)指導(dǎo)與支持: 為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，解決復(fù)雜的技術(shù)難題，同時為其他部門提供必要的通信技術(shù)支持。
安全合規(guī): 確保通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行符合國家安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，定期進(jìn)行安全審計(jì)，制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全策略。
客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)定期與客戶溝通，了解客戶需求，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
要求：1、有過管理通信代維工作1-3年工作經(jīng)驗(yàn)、2、有良好語言溝通表達(dá)能力、3、會熟練的使用各種辦公軟件、4、思維活躍、有想法 5、有一定的抗壓能力。 -
建造師（一級，通信與廣電專業(yè)）
10000-15000元
2025-02-18
楊女士一、項(xiàng)目施工管理
制定施工計(jì)劃：建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求，制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，明確施工步驟、時間節(jié)點(diǎn)和資源需求。
協(xié)調(diào)組織施工：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作，包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與激勵：組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)，分配施工任務(wù)，同時指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，確保工作高效進(jìn)行。
二、質(zhì)量控制
制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)場監(jiān)督與檢測：進(jìn)行現(xiàn)場巡查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問題，與相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收和評估。
審核與整改：審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求，提供技術(shù)建議和解決方案。
三、進(jìn)度管理
制定進(jìn)度計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目具體情況，制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。
合理安排資源：合理安排施工任務(wù)和資源，確保施工任務(wù)按時完成。
動態(tài)調(diào)整計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，及時調(diào)整施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目能夠按時交付。
四、資源管理
人力資源調(diào)配：對施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配，確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。
物力與財(cái)力管理：協(xié)調(diào)物資采購和分配，控制施工成本，與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。
風(fēng)險評估與應(yīng)對：評估和管理項(xiàng)目風(fēng)險，包括施工風(fēng)險、財(cái)務(wù)風(fēng)險和合同風(fēng)險，采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險。
五、安全管理
制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
組織安全培訓(xùn)：對施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。
監(jiān)督安全操作：監(jiān)督施工過程中的安全操作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。
六、其他職責(zé)
溝通與協(xié)調(diào)：與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
文件與資料管理：及時記錄和更新相關(guān)文件和圖紙，確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。
竣工驗(yàn)收：在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作，提交驗(yàn)收報(bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。 -
維護(hù)站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元
2025-02-18
楊女士團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. …… 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. -
通信技術(shù)員（寧明）
2000-3000元
2025-02-18
楊女士（無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗，以老帶新培訓(xùn)機(jī)制） 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
通信技術(shù)員（江州）
2000-3000元
2025-02-18
楊女士4、晉升空間：初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)生業(yè)務(wù)）
5000-7000元
2025-02-18
李先生四、工作福利 1.福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn)。 -
客服熱線座席員
3000-4000元
2025-02-18
李先生（七）經(jīng)培訓(xùn)后熟悉本崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，迅速上崗。 二、工作內(nèi)容 （一）負(fù)責(zé)群眾來電接聽、語音咨詢服務(wù)。 -
電信線上服務(wù)專員
4000-6000元
2025-02-18
李先生2.福利：繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)活動、員工培訓(xùn)；實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，購買商業(yè)意外保險，領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動合同。工作滿一年繳納住房公積金。 …… 并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。 四、工作時間 8:行政班：08:30-13:00 14:30-18:00 中晚班：13:00-16:30 18:00-22:00，輪休制，月休7-8天。 -
產(chǎn)品運(yùn)營
4000-6000元
2025-02-18
李先生3.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)、用戶輔導(dǎo)支撐。 -
2025-02-18
楊女士無經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對一培訓(xùn) 5、待遇：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面談，轉(zhuǎn)正后購買五險，提供住宿 6、地點(diǎn)：港口、防城
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10086接聽客服
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17
楊女士人事經(jīng)理薪酬福利： 底薪+電話量提成+月度獎金，綜合薪資4000-6000元/月； 晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，有培訓(xùn)補(bǔ)貼； 福利： -
中國移動接聽客服
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-17
楊女士人事經(jīng)理薪酬福利： 底薪+電話量提成+月度獎金，綜合薪資4000-6000元/月； 晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，有培訓(xùn)補(bǔ)貼； 福利： -
客服專員
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-17
楊女士人事經(jīng)理薪酬福利： 底薪+電話量提成+月度獎金，綜合薪資4000-6000元/月； 晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，有培訓(xùn)補(bǔ)貼； 福利： -
售前設(shè)計(jì)工程師
5000-6000元
2025-02-17
陸女士上班時間8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假；2、購買五險，定期體檢+雇主責(zé)任險；3、不定期團(tuán)建活動，優(yōu)秀員工旅游福利；4、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧通信公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 10086接聽客服 職位2025-02-18 -
李先生投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 客服專員 職位2025-02-17 -
黃小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 10086接聽客服 職位2025-02-16 -
凌小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 中國移動接聽客服 職位2025-02-15 -
潘小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 10086接聽客服 職位2025-02-15 -
楊小姐投遞了 北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 客服專員 職位2025-02-15
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南寧培訓(xùn)招聘工資
￥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
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1.6%2K
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13.2%3K
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27.2%4K
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25.6%5K
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19.7%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，高中占0.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外),展覽展示服務(wù),文化藝術(shù)交流活動策劃,會務(wù)服務(wù)。 -
考試方法技巧輔導(dǎo)咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務(wù)，教育信息咨詢，公務(wù)員及事業(yè)單位的考試信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，健康管理信息咨詢，學(xué)生素質(zhì)教育咨詢，家庭教育輔導(dǎo)咨詢，翻譯服務(wù)，禮儀服務(wù)，會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外） 銷售：工藝品（象牙及其制品除外）、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；智能機(jī)器人銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；智能車載設(shè)備銷售；人工智能硬件銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；智能儀器儀表銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；日用百貨銷售；家用電器銷售；電氣設(shè)備銷售；通訊設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；先進(jìn)電力電子裝置銷售；家居用品銷售；家具零配件銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；音響設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；移動通信設(shè)備銷售；光通信設(shè)備銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；電子專用設(shè)備銷售；電子專用材料銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用材料研發(fā)；鐘表與計(jì)時儀器銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；單用途商業(yè)預(yù)付卡代理銷售；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；供應(yīng)用儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)代理、政府采購項(xiàng)目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項(xiàng)目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務(wù)、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險分析報(bào)告編制、評估（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的，憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項(xiàng)目績效考核及項(xiàng)目后評價；標(biāo)識導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務(wù)、建筑技術(shù)咨詢服務(wù)、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務(wù)；工程設(shè)備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學(xué)品）的銷售；文化創(chuàng)意服務(wù)；企業(yè)管理策劃服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、市場調(diào)查。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；融資咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；市場營銷策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計(jì)算機(jī)軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
