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南寧通信公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧通信公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2027條西鄉(xiāng)塘區(qū)909條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信技術(shù)員(扶綏)
2000-3000元2025-02-17楊女士崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢;
2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、
3、傳輸設(shè)備檢測(cè);光纖測(cè)試等
4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
崗位相關(guān)要求:
1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)通信經(jīng)驗(yàn)。
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
雙休年報(bào)客服
3000-5000元2025-02-17崗位職責(zé):主要做個(gè)體戶年報(bào)通過公司提供的家戶咨源已交戶辦開年報(bào),幾分鐘就可以完成下單成功,簡(jiǎn)單易懂。客戶資源精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化率高。
工作很簡(jiǎn)單輕松,入職有培訓(xùn),很容易上手崗位要求
任職要求:
1.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力好。
4.年齡需24歲以上(有穩(wěn)定性)
底薪3k+提成+每日獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,綜合薪資可達(dá)6000+,上不封頂,多勞多得!
發(fā)薪日:每月20號(hào)(銀行卡)
公司提供客戶資源統(tǒng)一配置手機(jī)、電話卡坐班,不外出,不加班
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周(單雙休輪流)法定節(jié)假日正常放假且?guī)叫菁?,不加班!不加班!不加班!到點(diǎn)就走!
崗位福利:不定期下午茶,;每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國(guó)家法定假日帶薪休假,帶薪年假等等。 -
數(shù)字化、信息化項(xiàng)目監(jiān)理工程師(柳州)
3000-5000元2025-02-17陸女士一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程的監(jiān)理工作;
2、處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的事務(wù),并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容;
3、協(xié)調(diào)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各方的矛盾和關(guān)系。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,吃苦耐勞;
3、具備協(xié)調(diào)溝通的能力和執(zhí)行力,接受公司上崗前工作培訓(xùn)和駐區(qū)內(nèi)各地工作(日常工作地在柳州,柳州區(qū)域外有駐外補(bǔ)助);
4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先錄用。
三、薪酬:3500元-5000元
有意向者可與曾先生聯(lián)系:************* -
2025-02-17陸女士-2500元 四、福利:1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系
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辦公室回訪客服五一路淡村
4000-8000元2025-02-13凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。 -
移動(dòng)后臺(tái)客服中山府朝陽
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-13凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。 -
魯班路辦公室后臺(tái)回訪客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-13凌主管人事經(jīng)理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。 -
技術(shù)支持專員
3000-4000元2025-02-13黃女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群 -
運(yùn)營(yíng)助理(都安)
3000-4000元2025-02-13黃女士一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群 -
注冊(cè)安全工程師(工作地:百色樂業(yè))
8000-10000元2025-02-115、組織員工的安全教育培訓(xùn)。 -
注冊(cè)安全工程師(風(fēng)電、電力)
7000-9000元2025-02-115、組織員工的安全教育培訓(xùn)。 -
總監(jiān)理工程師(風(fēng)電、電力)
8000-10000元2025-02-114、定期對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 5、按照公司的規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行周檢和階段性安全評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。 -
網(wǎng)管專員
2000-3000元2025-02-10楊女士任職資格: 1.高中及以上學(xué)歷、專業(yè)不限(應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2.熟悉基本辦公軟件操作, 3.工作積極主動(dòng),能吃苦,有責(zé)任心和原則性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; -
客服專員
3000-6000元2025-02-10余經(jīng)理提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定); 3、上班時(shí)間:行政班09:00-12:30,14:00-18:00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn) -
兼職招聘專員 兼職
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08林女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:通過公司提供的各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,主動(dòng)邀約和協(xié)調(diào)面試,需自備手機(jī)。 二、崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟悉各種招聘渠道和工具,能夠有效利用資源。 三、上班時(shí)間: 根據(jù)自己的時(shí)間可自行安排,可居家,可坐班 四、薪酬:任務(wù)底薪+階梯提成
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧通信公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.2%3K
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27.2%4K
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25.6%5K
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19.7%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。