![南寧投資公司培訓招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧投資公司培訓招聘
桂聘提供2025年2月南寧投資公司培訓最新招聘,青秀區(qū)1970條西鄉(xiāng)塘區(qū)917條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
貨運司機
5000-6000元21小時前王灝錦美團優(yōu)選配送
工作職責
、全面負責城市社區(qū)團購配送的統(tǒng)籌管理、數據分析、倉配團隊的培訓與輔導、配送運營提升。
2、組織建設、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。
3、落實優(yōu)化城市倉配部考核指標,負責解決、解答日常配送各業(yè)務和異常問題,控制配送站相關物流成本。
4、對城市各項倉配數據進行分析,針對城市倉儲
職位招聘4-20人 -
臨床營養(yǎng)醫(yī)師
8000-9000元21小時前邱女士崗位職責
1、負責公司營養(yǎng)產品的學術推廣,提供專業(yè)的臨床營養(yǎng)咨詢與指導;
2、參與醫(yī)療機構臨床營養(yǎng)科的日常診療工作,為患者制定個性化的營養(yǎng)治療方案;
3、與醫(yī)療機構臨床團隊緊密合作,提升臨床營養(yǎng)治療的效果與質量;
4、定期進行臨床營養(yǎng)知識的培訓與交流,提升團隊專業(yè)水平;
5、靈活派駐醫(yī)療機構工作,現場幫扶關于營養(yǎng)科全業(yè)務流程的運營指導。
6、遵守國家的各項法律、法規(guī),熟悉及嚴格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經公示的各項規(guī)章制度。
7、完成上級領導的其他工作安排。
任職要求
1、醫(yī)學、營養(yǎng)學或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,獲得營養(yǎng)醫(yī)師證書;
2、熟悉臨床營養(yǎng)治療的理論與實踐,具有豐富的臨床經驗;
3、具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神;
4、愿意長期投身于臨床營養(yǎng)事業(yè),有較強的責任心與使命感;
5、有醫(yī)療機構工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
采石場負責人(主要安全負責人)
8000-9000元21小時前張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務;
2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓;
3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施;
4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性;
5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗;
2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準;
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作;
4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。
任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。 -
財務經理
10000-12000元21小時前謝女士人事經理為項目總經理經營管理及業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據; 5、根據集團下發(fā)的財務相關政策,做好項目內政策解讀; 6、根據集團的要求,執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系,做好子公司/項目(兩個維度)內部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財務系統(tǒng)的培訓和考核工作 -
銀行信貸風險控制專員
5000-6000元21小時前譚女士一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律業(yè)務知識及溝通技巧,協助銀行清收逾期(信用卡)賬款; 2、通過電話提醒、信函等方式與相關客戶進行溝通,引導客戶正確的還款方式; 二、任職資格: 1、 …… 有團隊合作精神; 5、有部隊從軍經歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產類工作經驗優(yōu)先; 三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 薪酬福利: 1、完善的入職培訓與職中輔導 -
電商產業(yè)園招商運營總監(jiān)
10000-16000元21小時前崗位職責: 1、負責產業(yè)園項目的運營與管理; 2、負責區(qū)域商務拓展支撐、品牌營銷、產業(yè)園運營等戰(zhàn)略的制定及傳達實施; 3、負責區(qū)域政府、伙伴資源整合,關系對接與維護;具體實施總部運營思路; 4、負責培訓或活動增量業(yè)務挖掘 -
銷售主管
4000-5000元21小時前陳先生,帶領團隊,完成公司下達的月度,季度銷售目標; 2、負責所轄團隊的銷售過程管理,包括銷售任務分解、銷售進度推進; 3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設、管理團隊,負責下屬培訓 -
銷售精英
3000-4000元21小時前陳先生并將客戶引導至售樓部、交由置業(yè)顧問接待,配合置業(yè)顧問促進成交; 3、與客戶保持良好的關系,樹立良好的企業(yè)形象; 4、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集置業(yè)信息; 5、按時參加公司組織的各類培訓 …… ,擴大知識面,提升自身的業(yè)務水平; 職位要求: 1、無工作經驗者可提供培訓,只要熱愛房產銷售。 …… 2、帶薪培訓(包括崗前培訓、房地產專業(yè)知識培訓,在職培訓、銷售能力培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓),掌握銷售技能技巧,對新人一對一的老帶新模式培養(yǎng); 3、晉升空間:銷售精英- 銷售組長 - 銷售主管-銷售經理 -
案場經理
6000-8000元21小時前陳先生4、負責銷售團隊的建設、培訓、管理、評估等,帶領銷售人員完成銷售任務。 5、完成營銷總監(jiān)下達的其他工作事宜。 -
客服專員(固休)
6000-8000元21小時前譚女士3.保險:為員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓,不定期組織聚餐、旅游、比賽活動。 5.晉升機制:能力突出者可享受公平的晉升機制。 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元21小時前譚女士+五險一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎金+工齡工資; 試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前培訓部培訓及在職專人輔導,能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 崗前培訓、節(jié)假日福利、生日福利 -
(百色園)英語教學助理
4000-5000元21小時前南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
(仙葫園)英語教學助理兼社區(qū)關系經理
4000-5000元21小時前南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元21小時前南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 -
幼兒園教學主管
6000-8000元21小時前南寧市青秀區(qū)永凱大廈參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 3、制定全園教師、延時服務合作機構及外籍教師的日常教學工作檢查、考核方案,并落實考核工作; 4、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動
南寧相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓工作培訓培訓管理培訓崗位員工培訓銷售培訓產品培訓培訓提升培訓開發(fā)補貼培訓培訓運營雙休培訓培訓雙休教育培訓教學培訓培訓項目執(zhí)行客服培訓教師培訓培訓管理經理培訓實習生培訓專業(yè)經理培訓機構培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓督導教育培訓銷售業(yè)務培訓安全培訓師培訓管理崗it培訓講師培訓講師安全培訓講師美容培訓培訓老師與培訓專員/培訓專員培訓總監(jiān)/經理人事/培訓專員培訓績效經理銷售培訓負責人培訓顧問職業(yè)培訓培訓開發(fā)經理銷售培訓總監(jiān)培訓專家培訓發(fā)展專員培訓助理培訓業(yè)務主管保險培訓經理保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管培訓主管培訓管理師培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓文化主管培訓管理員培訓人才發(fā)展
南寧投資公司培訓招聘最新投遞
-
江先生投遞了 廣西相思湖文化旅游投資有限責任公司 的 財務經理 職位2025-02-15
-
周先生投遞了 廣西相思湖文化旅游投資有限責任公司 的 財務經理 職位2025-02-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧培訓招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
1.6%2K
-
13.2%3K
-
27.2%4K
-
25.6%5K
-
19.7%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
3.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.2%
-
高中0.3%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。