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南寧證券公司培訓(xùn)招聘

共找到 4條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、具備一定賬戶管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生可擇優(yōu)錄用;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合規(guī)意識,正直誠信;
2、賬戶管理類工作:
(1)負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理及跟蹤反饋;
(2)負(fù)責(zé)客戶檔案管理,包括但不限于檢查客戶簽字、工作人員及各類業(yè)務(wù)簽章落款是否齊全清晰,檔案出入庫管理、客戶檔案憑證的借閱使用及歸還登記等、重要空白憑證及協(xié)議管理;
(3)落實賬戶長效機(jī)制,包括賬戶信息比對、賬戶身份異常核查、證件有效期維護(hù)管理等,評定檢查業(yè)務(wù)受理人員工作質(zhì)量,反饋業(yè)務(wù)受理時發(fā)現(xiàn)的問題;
(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)營業(yè)部其他人員按公司規(guī)定流程受理投資者業(yè)務(wù)申請;
(5)負(fù)責(zé)完成監(jiān)管部門、公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)檢查等;
3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級測試、參與業(yè)務(wù)應(yīng)急演練;
4、負(fù)責(zé)對受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范和操作技能的培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財會、法律、管理、計算機(jī)等專業(yè),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
2、通過中國證券業(yè)協(xié)會一般業(yè)務(wù)水平評價測試;
3、中共黨員優(yōu)先。
福利待遇
1、提供高于本地水平的、具有競爭力的薪資,薪資構(gòu)成為基本工資+住房補(bǔ)貼+效益工資+交通補(bǔ)貼+年終獎金等;
2、一經(jīng)錄用,與我公司簽訂全日制勞動合同(正式編制員工),試用期半年,經(jīng)考核通過后轉(zhuǎn)正;
3、健全的福利體系——入職當(dāng)月即為員工繳納五險二金;享受生日、節(jié)日工會福利,帶薪年假,年度體檢,高溫補(bǔ)貼,商業(yè)醫(yī)療保險等。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速的掌握新知識,并加以運(yùn)用;
3、熱愛證券行業(yè),樂于團(tuán)隊協(xié)作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;
4、認(rèn)同公司合規(guī)文化,堅守合規(guī)底線。
崗位職責(zé):
在合規(guī)的前提下營銷與服務(wù)客戶,通過推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營銷客戶或公司分配客戶建立聯(lián)系、持續(xù)互動,完成公司和營業(yè)部下達(dá)的相關(guān)營銷業(yè)績指標(biāo)。
發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展
薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項獎勵+提成+年終獎+五險一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國假不用補(bǔ)班調(diào)休
我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機(jī)構(gòu)可提供同樣崗位,有意者可做內(nèi)部推薦:
柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港
工作職責(zé):
1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達(dá)的銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運(yùn)作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施;
3.負(fù)責(zé)制定市場營銷團(tuán)隊的整體規(guī)劃,及日常管理;
4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,收集、分析市場及競爭對手信息,確定目標(biāo)市場和經(jīng)營戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù);
5. 負(fù)責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)體系,提高營銷團(tuán)隊的素質(zhì);
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下;
2、具有金融行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)歷。
3、具有高度責(zé)任感及良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)質(zhì)社會資源及豐富社會經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬年齡要求。
負(fù)責(zé)財富管理部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善理財團(tuán)隊的培訓(xùn)體系,提高理財團(tuán)隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲
約 4 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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