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南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘

共找到 41條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)施工項目水電設(shè)計;
2.與甲方、施工方溝通項目情況,解決水電施工設(shè)計技術(shù)問題;
3.參與處理設(shè)計、施工種出現(xiàn)的質(zhì)量及技術(shù)問題;
4.參加評審會議,解決會審意見,保證設(shè)計質(zhì)量;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
【任職資格】
1.年齡范圍:23-40歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機電、水電或設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:2-3年工作經(jīng)驗,有家居、裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設(shè)計知識,熟悉水、電安裝工程相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應(yīng)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定;
5.具有良好的團隊協(xié)作能力。
【福利待遇】
1.員工福利:周末雙休、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。

行業(yè)招聘

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