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南寧廣西大學(xué)培訓(xùn)招聘

共找到 40條 南寧 廣西大學(xué) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

外賣送餐員八千

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
韋麗珍
總經(jīng)理
還在為了沒有錢回家過年而煩惱嘛?
美團(tuán)專送直招送餐員 (18~45) .月休三天,上班時(shí)間(10:00-14:00
16:00-20:00)
一.工作內(nèi)容:及時(shí)準(zhǔn)確的將餐品送到顧客手中
二.薪資待遇:底薪3000-3300元起+平均單價(jià)4-8元+距離補(bǔ)貼1-3元/單+時(shí)間補(bǔ)貼1-3元/單+大額訂單補(bǔ)貼2-80元/單+全勤200-300元+工齡獎(jiǎng)100-200元,
綜合單價(jià)4.2-8元一單 綜合薪資5000-8000元.
三:入職不需要任何費(fèi)用.老師傅一對(duì)一培訓(xùn) 上手快.
四:公司免費(fèi)提供電車 .提供住宿 小區(qū)宿舍
五:入職需辦理健康證
18小時(shí)前
覃老師
核心使命:
配合主講老師完成授課任務(wù),并負(fù)責(zé)學(xué)員的課后輔導(dǎo)與答疑,保障學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和滿意度。
崗位職責(zé):
1、授課與輔導(dǎo)
配合主講老師完成授課任務(wù),包括課程準(zhǔn)備、課堂互動(dòng)、課后總結(jié)等。
負(fù)責(zé)學(xué)員的課后輔導(dǎo)與答疑,及時(shí)解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。
根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,制定個(gè)性化的輔導(dǎo)計(jì)劃,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
2、課程與教研
參與課程的設(shè)計(jì)與研發(fā),提出建設(shè)性意見和建議,提升課程質(zhì)量。
根據(jù)教研安排,完成真題解析、模擬題命制等工作。
3、服務(wù)與溝通
定期與學(xué)員溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和問題,及時(shí)給予反饋和解決方案。
提供報(bào)考指導(dǎo),幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),善于溝通,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
工作經(jīng)驗(yàn)
2、有公考或事業(yè)單位培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、一年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)學(xué)員輔導(dǎo)、答疑、用戶轉(zhuǎn)化付費(fèi)有濃厚興趣。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有過班主任/輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
一、教學(xué)教研計(jì)劃制定:
1、制定教研計(jì)劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。
2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。
二、教師培訓(xùn):
1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
三、教學(xué)評(píng)估與管理:
1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。
2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。
3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實(shí),有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。
3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識(shí)、資源支持課程開發(fā)。
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
18小時(shí)前
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目日常工作,包括員工排班、培訓(xùn)、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對(duì)物業(yè)管理有一定的認(rèn)知,在同崗位有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、日常文案、報(bào)表工作;4、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系。
18小時(shí)前
全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作 …… 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
培養(yǎng)公司秩序隊(duì)伍高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng); 4.熟悉各物業(yè)項(xiàng)目布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé)、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類安全突發(fā)應(yīng)急事件,定期組織安全、消防等各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)及演練工作
18小時(shí)前
負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場(chǎng)清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購(gòu)申報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、完成對(duì)下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理; 3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); 4.具備全面的員工培訓(xùn)能力
18小時(shí)前
為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度會(huì)計(jì)決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn) …… ,財(cái)務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn),建立財(cái)務(wù)部門及員工培訓(xùn)檔案; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)
18小時(shí)前
主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)
18小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)

電子廠普工

5500-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 50歲以下 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
湯女士
人事經(jīng)理
電子廠普工(包吃?。?主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手 職位要求:年齡16-50歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:18-20/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5500-6500+ 上班時(shí)間:早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

服務(wù)員

3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 1年以上 30歲以下 初中以上
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
向民奇
老板
【崗位職責(zé)】 作為服務(wù)員,您將負(fù)責(zé)為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。這包括但不限于接待顧客、解答疑問、推薦菜品、上菜、清理餐桌以及確保餐廳環(huán)境整潔。您需要保持高效的工作流程,確保顧客滿意度,并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作以提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 - 擁有良好的溝通技巧和人際交往能力。 - 熟悉商務(wù)禮儀。 - 至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備連鎖餐飲或星級(jí)酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 對(duì)大型食堂/團(tuán)餐服務(wù)有深入了解者更佳。 【福利待遇】 全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),節(jié)假日補(bǔ)休
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、

抖音娛樂主播5K

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-22
純綠色直播:(團(tuán)播、個(gè)播均可) 1、無經(jīng)驗(yàn)包培訓(xùn)不收費(fèi)!包培訓(xùn)不收費(fèi)!包培訓(xùn)不收費(fèi)!公司運(yùn)營(yíng)全程一對(duì)一扶持主播! 2、可線上可線下,線上需自備設(shè)備(手機(jī)/電腦、聲卡等)。
薪資福利: 1,明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì); 2,完善的培訓(xùn)體系,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化; 3,五險(xiǎn)+帶薪年假+路費(fèi)報(bào)銷+包食宿。
定期培訓(xùn)店內(nèi)員工,確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職要求: 1.

陳列師

5000-7000元
2024-11-22
門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動(dòng)、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計(jì)部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1.

放映主管

5000-6000元
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)影城放映質(zhì)量管理,確保安全優(yōu)質(zhì)放映; 2、負(fù)責(zé)包括消防系統(tǒng)在內(nèi)的影城設(shè)施設(shè)備、相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)管理,并做好保養(yǎng)記錄; 3、做好放映員培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督及完成放映設(shè)備的內(nèi)外部清潔
約 40 個(gè)崗位

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廣西飛馳達(dá)快運(yùn)有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽(yáng)能、生物質(zhì)發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉(cāng)儲(chǔ);環(huán)境保護(hù)工程,節(jié)能項(xiàng)目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;軟件銷售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;建筑材料銷售;安防設(shè)備銷售;包裝材料及制品銷售;會(huì)議及展覽服務(wù);建筑物清潔服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;通用設(shè)備修理;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);財(cái)務(wù)咨詢。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)和中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 17.1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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