南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧江南區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、組織環(huán)衛(wèi)運營項目(城市和農(nóng)村道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站管理、公廁管理、園林綠化養(yǎng)護等)的前期籌備與后期運營管理,制定項目運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。
2、組織建立運營管控(制度)體系,規(guī)范項目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目,接受甲方及公司總部監(jiān)督和考核。
3、組織對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機、環(huán)衛(wèi)工人)進行監(jiān)督、檢查、評估、績效考核,并對出現(xiàn)偏差和不良原因進行分析,提出糾正預(yù)防措施。
4、負責(zé)對人工成本、物資、車輛管理等重要環(huán)節(jié)嚴格控制,降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益。協(xié)助公司市場人員拓展增值服務(wù)項目,提高經(jīng)濟效益。
5、負責(zé)與甲方及政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)運營項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保項目穩(wěn)定運行。
6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務(wù)。
7、組織定期對項目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。
8、工作地點:廣西各市縣
任職要求:
1、具有1年以上道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運、市政公用設(shè)施管理(環(huán)衛(wèi)中轉(zhuǎn)站、公共廁所)等環(huán)衛(wèi)運營項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗,有過環(huán)衛(wèi)運營項目全過程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備快速與甲方及主管部門建立并維護良好關(guān)系的能力。
3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設(shè)能力。
4、熟練掌握并運用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。
5、身體素質(zhì)及家庭情況能適應(yīng)外派工作等(含休息日、節(jié)假日)特殊要求。
2025-02-14
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強,心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗
5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:104
2025-02-14
陳主管
一、任職資格:
1.男女不限,年齡18~35歲
2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作
3、吃苦耐勞,服從安排,無不良嗜好,有責(zé)任心
二、薪資待遇:
1、按小時計算薪資,月休4天,3000-4000元/月 。
2、包吃包住
3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利
4、上晚班享打洋津貼。
5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。
6、良好的個人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位)
南寧-江南區(qū) 10人 通信 投遞:1人 瀏覽:198
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-13
凌主管
人事經(jīng)理
四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓(xùn)+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。

生產(chǎn)安全員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:17
2025-02-13
狄建林
5、落實各項安全措施,開展三級安全培訓(xùn)、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等安全培訓(xùn)、安全宣傳活動,對兼職安全員實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 6、進行各項消防培訓(xùn)、演習(xí)、并建立檔案。
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:33
2025-02-13
邱女士
制定市場激勵政策,做好部門內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)分配; 6、負責(zé)所轄分部總經(jīng)理的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),對其各項工作業(yè)績進行考核,提升個人和團隊的營銷能力; 7、負責(zé)建立和完善各事業(yè)部營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)

會計主管

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 3人 餐飲 電子 電器 瀏覽:24
2025-02-13
胡偉楠
帳實相符,保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表,規(guī)范相關(guān)財務(wù)管理基礎(chǔ)工作; 4、為其他相關(guān)部門及時提供必要的、準確的財務(wù)資料及其他相關(guān)服務(wù); 5、根據(jù)公司的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)
2025-02-13
韋校長
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標; 2.負責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等; 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達能力。

商場運營

8000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-02-13
陳江挺
2、負責(zé)管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定); 3、負責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀律、工作狀態(tài),負責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn)

瑜伽教練

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:102
2025-02-13
李梅
負責(zé)課程設(shè)計 課程培訓(xùn) 有責(zé)任心
2025-02-13
鄧琳薏
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)管理客服團隊的日常管理工作,包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作; 2.組員遇到不能解決的問題,協(xié)助指導(dǎo)完成。
2025-02-13
鄧琳薏
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)管理客服團隊的日常管理工作,包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作; 2.組員遇到不能解決的問題,協(xié)助指導(dǎo)完成。
2025-02-13
鄧琳薏
帶領(lǐng)團隊完成部門目標; 4.配合運營:配合運營掌握平臺活動節(jié)奏,完成公司制定目標; 5.團隊管理:合理分工安排組員工作,知道每個環(huán)節(jié)存在問題,并且能給出相對應(yīng)的方案,對于組員給與相對應(yīng)的培訓(xùn)提升能力
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:464
2025-02-13
何經(jīng)理
(三)技術(shù)支持與問題解決 1.為企業(yè)內(nèi)部員工提供信息技術(shù)方面的支持和培訓(xùn),解答相關(guān)問題。 2.及時處理信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的故障和問題,確保業(yè)務(wù)的正常開展。
福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān)。 2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。

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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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