南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘
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南寧 江南區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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注冊(cè)消防工程師
10000-15000元2024-11-18南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)綠港創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園要求:
1.國(guó)家注冊(cè)消防工程師,取得國(guó)家注冊(cè)消防工程師職業(yè)資格,同時(shí)取得消防操作員職業(yè)資格證書。
2.熟悉從事消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)、消防安全評(píng)估等社會(huì)消防技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。
3.全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備中級(jí)職稱及駕駛證,設(shè)備安裝專業(yè)(包括機(jī)電、電氣、給排水或者暖通等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
1、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼
2、行政班、周末雙休
3、五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)
4、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假(春節(jié)假期10天以上)
5、員工培訓(xùn)、拓展活動(dòng)
6、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
7、差旅補(bǔ)貼、年度2次旅游(省外或國(guó)外游,疫情期間除外)
8、一天工作6.5小時(shí)制
9、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物品 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18陳女士人力專員【崗位職責(zé)】
1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作;
3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改;
4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果;
6、開展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn),新法規(guī)宣貫;
7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
9、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
【任職要求】
1、年齡30-50歲;本科以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè),三年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立從事二類、三類醫(yī)療器械注冊(cè)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉掌握并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、醫(yī)療器械流通的有關(guān)規(guī)定;
4、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
5、具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
健康管理師
3000-5000元2024-11-18陸經(jīng)理任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或有2年醫(yī)學(xué)銷售相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
2. 熟悉健康管理的理論和方法,具備一定的健康評(píng)估。
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好關(guān)系。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)。
崗位職責(zé):
1、健康評(píng)估:收集客戶健康信息,進(jìn)行健康狀況評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
2、制定計(jì)劃:根據(jù)評(píng)估結(jié)果,為客戶制定個(gè)性化的健康調(diào)理方案,包括飲食、運(yùn)動(dòng)、生活方式等健康調(diào)理方面的建議。
3、健康科普:開展健康科普活動(dòng),向客戶普及健康知識(shí),介紹藥食同源、檢測(cè)設(shè)備和調(diào)理產(chǎn)品等,提高他們的健康意識(shí)和自我保健能力。
4、健康監(jiān)測(cè):持續(xù)監(jiān)測(cè)客戶的健康指標(biāo)變化,如體重、血壓、血糖等。
5、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo):提供合理的營(yíng)養(yǎng)咨詢和膳食建議。
6、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo):制定適宜的運(yùn)動(dòng)方案并指導(dǎo)客戶實(shí)施。
7、客戶管理:建立和管理客戶健康檔案,做好客戶的跟蹤服務(wù)。
8、溝通協(xié)調(diào):與相關(guān)部門對(duì)接溝通協(xié)調(diào),為客戶提供全面的健康服務(wù)。
9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:對(duì)相關(guān)健康數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
福利待遇:
1、試用期三個(gè)月;
2、基本工資+崗位工資+績(jī)效工資(綜合薪資3-5K),銷售提成另計(jì),多勞多得,上不封頂
3、工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn),月休8天
4、有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、多項(xiàng)獎(jiǎng)金、不定期舉辦員工活動(dòng)(如:國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建聚餐等)....
加入公司的優(yōu)勢(shì):
1、公司有自主品牌,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,將于近期全面啟動(dòng)南寧旗艦店及在北京、上海、重慶、河南、江西等全國(guó)市場(chǎng)的推廣、布局工作;
2、公司提供完整的職業(yè)晉升通道與系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,只要你熱愛健康工作且愿意為高收入而努力,就能在公司能獲得晉升及高薪;
3、工作氛圍友好,公司大力培養(yǎng)新員工,團(tuán)結(jié)互助。 -
專職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-18黃女士做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn) -
保安經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18黃女士6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對(duì)外出入口根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查 8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識(shí)培訓(xùn) 薪資待遇: 6-8k 經(jīng)驗(yàn)豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 -
醫(yī)療器械產(chǎn)品專員
6000-8000元2024-11-18陳女士人力專員4.評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片、產(chǎn)品手冊(cè)等)的設(shè)計(jì) 6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)策略培訓(xùn)及指導(dǎo) -
銷售專員(周末雙休-五險(xiǎn))
6000-8000元2024-11-18劉女士行政人事公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入; 3、底薪2000-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成(%16—% -
安全環(huán)保員
4000-5000元2024-11-18雷經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施安全管理規(guī)章制度、安全目標(biāo)、安全培訓(xùn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的安全監(jiān)察和消防工作; 3、負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作,并做好安全日志記錄,整改安全隱患,組織事故調(diào)查 …… 、準(zhǔn)確及時(shí)分析、處理安全事故; 4、做好危險(xiǎn)源辯識(shí)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、建冊(cè)、培訓(xùn)及更新工作; 5、負(fù)責(zé)管理公司特種設(shè)備,組織特種作業(yè)證的取證、復(fù)審工作; 6、負(fù)責(zé)安全用具質(zhì)量的驗(yàn)收和正確安全使用; 7 …… 、負(fù)責(zé)與上級(jí)安全、環(huán)保、消防管理部門對(duì)接工作,處理日常對(duì)接相關(guān)事宜及落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 8、負(fù)責(zé)公司全體員工的安全教育及安全培訓(xùn)。 -
質(zhì)量主管/管理員
60000-80000元2024-11-18陳女士人力專員負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 9、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題; 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)過(guò)藥品GSP、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)優(yōu)先考慮 -
前臺(tái)
3000-4000元2024-11-18路先生3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳推文 4、負(fù)責(zé)老師上課考勤記錄等文書工作 崗位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心 2、親和力強(qiáng)、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè) 3、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)播音主持專業(yè)教學(xué)流程和相關(guān)工作者優(yōu)先 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-4000元2024-11-18蔡小姐主管薪酬待遇: 以公司整體薪資情況與南寧市設(shè)計(jì)師工資定 試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80% 轉(zhuǎn)正3500-4000元/月 員工福利: 周末雙休+節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工團(tuán)建+員工培訓(xùn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-18羅柳林2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 -
客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-18黃女士做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn) -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-11-18人資部2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 -
商務(wù)文員
2000-3000元2024-11-18蔡小姐主管; 6、 熟悉基本辦公軟件、PS(基本應(yīng)用)、CDR等軟件者優(yōu)先考慮 薪酬待遇: 工資轉(zhuǎn)正后 3500 元 員工福利: 周末雙休+節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工團(tuán)建+員工培訓(xùn) -
車間生產(chǎn)記錄員
3000-4000元2024-11-18雷經(jīng)理檢查指導(dǎo)培訓(xùn)操作人員完成本崗位生產(chǎn)記錄,及時(shí)收集整理批生產(chǎn)(包裝)記錄以及相關(guān)記錄匯總; 2.負(fù)責(zé)對(duì)車間收集的生產(chǎn)記錄進(jìn)行初審,無(wú)誤后呈送車間主任審核,并按要求及時(shí)提交相關(guān)部門; 3.負(fù)責(zé)本車間新員工及各工序人員的批生產(chǎn)記錄 …… 、GMP相關(guān)記錄及記錄填寫注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn); 4.協(xié)助配合車間對(duì)GMP方面涉及的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理,并按規(guī)定進(jìn)行合理保管; 5.負(fù)責(zé)車間辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作; 6.接受車間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù) …… 崗位要求: 1.具有大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.從事過(guò)藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)藥品GMP知識(shí)和藥品生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3.熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作 -
教務(wù)前臺(tái)
3000-4000元2024-11-18路先生3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)宣傳推文 4、負(fù)責(zé)老師上課考勤記錄等文書工作 崗位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心 2、親和力強(qiáng)、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè) 3、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)播音主持專業(yè)教學(xué)流程和相關(guān)工作者優(yōu)先 -
2024-11-18; 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管的日常巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定); 3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)
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兼職促銷員
2000元2024-11-18羅柳林(上崗前有培訓(xùn)) 四、兼職待遇:工時(shí)工資(15元/小時(shí))+銷售提成(按銷售件數(shù)計(jì)發(fā),1.5-3元/件) 五、工作地點(diǎn):保利領(lǐng)秀前城青秀郡店、怡佳花園店、鳳嶺名園店、臺(tái)灣街店、香奈兒店、華潤(rùn)二十四城店 -
管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)銷售方向)
6000-7000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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成先生投遞了 廣西德聚人和項(xiàng)目管理有限公司 的 銷售專員(周末雙休-五險(xiǎn)) 職位2024-11-25
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阮小姐投遞了 南寧悅城酒店服務(wù)有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 廣西德聚人和項(xiàng)目管理有限公司 的 銷售專員(周末雙休-五險(xiǎn)) 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 南寧市嘗不忘餐飲管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2024-11-19
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李小姐投遞了 南寧萌芽新音文化傳播有限公司 的 前臺(tái) 職位2024-11-17
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宣小姐投遞了 廣西德聚人和項(xiàng)目管理有限公司 的 銷售專員(周末雙休-五險(xiǎn)) 職位2024-11-15
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南寧江南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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5021
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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23.9%3K
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21.7%4K
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17.4%5K
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21.7%6K-8K
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15.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。