南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘
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南寧 江南區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車管專員
4000-5000元2024-11-211149007130@qq.com職位簡介:1、每天對公司車輛位置GPS進(jìn)行有效監(jiān)控和安裝,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報直系領(lǐng)導(dǎo)并提出相應(yīng)應(yīng)對建議;2、負(fù)責(zé)辦理公司車輛在運管處的相關(guān)手續(xù);3、負(fù)責(zé)辦理提車、上戶、過戶及證件的交接手續(xù)、事故處理、保險索賠、車輛施救、維修、保養(yǎng)、車輛調(diào)度;4、負(fù)責(zé)到期車輛的鑒定、評估、接收、保管工作;5、協(xié)助司管回復(fù)客戶對公司車輛的相關(guān)問題;6、制定自有車輛的租車收車詳單,記錄客戶租賃開始時間,結(jié)束時間。認(rèn)真填寫車輛交接記錄清單,做到調(diào)后有據(jù)可查。7、車輛保險到期提醒、辦理;8、全部車輛的違章查詢記錄明細(xì),提醒、督促客戶交費。
任職資格:1.全日制大專及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷相關(guān)專業(yè);2.具備兩年以上網(wǎng)約車城市管理經(jīng)驗,熟悉新能源網(wǎng)約車銷售及運營管理工作,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3.領(lǐng)導(dǎo)力強,邏輯清晰,有較靈活的應(yīng)變能力;4.具備良好的個人品行和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)作能力。 -
渠道負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-21徐女士薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作;
3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團(tuán)隊銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-40歲;
2.學(xué)歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度;
5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊管理能力。
【福利待遇】
1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
渠道銷售
5000-7000元2024-11-21徐女士薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)設(shè)計師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動;
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍:25歲以上;
2.學(xué)歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗:具有3年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及人際交往,具有親和力;
5.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。 -
業(yè)務(wù)員(梧州)
4000-8000元2024-11-21baiyushiye@163.com【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗,同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培訓(xùn)),市場營銷知識; 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能 -
急聘·銷售經(jīng)理(國企奔馳4S店)
20000-30000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
維修工程師
3000-5000元2024-11-21陸聞工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司機器銷售的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)客戶操作使用,調(diào)試好后填寫相應(yīng)的客戶信息檔案。 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開展 -
學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動的策劃和組織實施; 2.跟蹤產(chǎn)品行業(yè)及市場動態(tài),挖掘產(chǎn)品賣點; 3.負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn); 4.協(xié)助開展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的臨床課題研究,并協(xié)助經(jīng)銷商拜訪目標(biāo)專家 -
學(xué)術(shù)專員
4000-6000元2024-11-21黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組織并參加學(xué)士會議,研討會及培訓(xùn)課程,制作分享公司產(chǎn)品科學(xué)資料,包括研究報告及臨床資料; 2、與醫(yī)院專家學(xué)士研究討論,收集并了解市場情況,分析市場需求; 3、為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議 -
銷售經(jīng)理(特通渠道)
8000-13000元2024-11-21; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶、重點大客戶客情維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項銷售款項催收和管理工作, 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵考核工作 -
業(yè)務(wù)員(柳州)
4000-8000元2024-11-21baiyushiye@163.com【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗,同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培訓(xùn)),市場營銷知識; 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能 -
產(chǎn)線經(jīng)理
20000-30000元2024-11-213585109149@qq.com5、組織產(chǎn)線專業(yè)知識的培訓(xùn),解答產(chǎn)線相關(guān)問題。 6、完成公司下達(dá)產(chǎn)線的銷售指標(biāo)。 7、定期完成產(chǎn)線市場、銷售情況分析并依照分析推動銷售計劃的實施。 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的收費目錄的整合。 -
銷售人員
3000-6000元2024-11-21崗位:銷售人員 職位詳情: 選擇一定大于努力,想要舒服穩(wěn)定的這里不適合你,想要賺錢買車買房的來面試: 無責(zé)底菥3000+提成10%-25%+獎金5萬+學(xué)校分紅+最高送股東干股49% 銷冠一個月最高20萬的提成。 任職資格: 1、男女不限,年齡在18-45歲之間; 2、公司提供投放廣告的資源,都是意向客戶。 3、維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好關(guān)系。 5、全南寧市拓客,成交可當(dāng)天領(lǐng)提成,每天有500-800元收入。 公司待遇: 全能五險+下午茶任選+任意銷費型聚餐+全國各地旅游+公司干股分紅+每月至少5萬獎金 上班時間:8小時制 上... -
非訴律師
5000-10000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供日常法律服務(wù)與支持; 2.負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作; 3.與公司業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通與協(xié)助,進(jìn)行定期法律培訓(xùn),落實法律部門和公司的有關(guān)政策 -
安保部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ? -
中醫(yī)講師,助理,設(shè)計
3000-5000元2024-11-21周小雯崗位職責(zé): 會中醫(yī)藥學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn) PPT模板設(shè)計制作 各種電腦軟件操作 -
銷售培訓(xùn)生
4000-5000元2024-11-21姚女士招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn) …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險 -
家電產(chǎn)品售后主管
6000-8000元2024-11-21福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
(創(chuàng)業(yè))實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
6000-8000元2024-11-21這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團(tuán)隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗 …… ; 3.學(xué)會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2 -
業(yè)務(wù)員(無責(zé)底薪+住房補貼)
8000-10000元2024-11-211、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1000+高提成+分紅+團(tuán)隊績效獎(平均月薪7000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-17
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馮小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-11
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高小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-06
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劉小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-10-30
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南寧江南區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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23.9%3K
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21.7%4K
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17.4%5K
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21.7%6K-8K
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15.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。