南寧民生路步行街培訓(xùn)招聘
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南寧 民生路步行街 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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期刊編輯
4000-6000元2024-11-18職位描述:
1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。
3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資每月可達(dá)6000元左右。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
撰稿編輯
4000-5000元2024-11-18職位描述:
1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。
3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
期刊編輯寫(xiě)作
4000-5000元2024-11-18職位描述:
1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。
3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。
7.公司工作氛圍好,無(wú)工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利
1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。
4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。
5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。
6、公司絕對(duì)尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。 -
銷(xiāo)售代表
3000-4000元2024-11-18一、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等多種方式開(kāi)發(fā)客戶(hù); 2.了解和分析市場(chǎng)、客戶(hù)需求,向潛在客戶(hù)推薦合適的項(xiàng)目和服務(wù); 3.維護(hù)好新老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 3500+提成+分潤(rùn) 2.單休制,上班時(shí)間 上午9:00-12:00 ; 下午14:00-18:00 3.節(jié)假日按照法定節(jié)假日放假 4.有不定時(shí)的員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng) 5.提供崗位知識(shí)以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) -
線下運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-18劉女士負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的渠道搭建; 待遇方面: 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+短程旅游 2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供1到2次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 3、對(duì)需要申請(qǐng)住宿的人員提供免費(fèi)住宿條件。 -
行政后勤管理+包住
3000-4000元2024-11-18劉女士三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+短程旅游 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 -
實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-18劉女士崗位職責(zé): 1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗; 4、做好部門(mén)人員的協(xié)調(diào)組織 …… (無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) -
銷(xiāo)售助理+一對(duì)一帶教
3000-5000元2024-11-18劉女士崗位職責(zé): 1、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn),有老員工帶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 -
儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-18劉女士,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的管理 4、協(xié)助銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 …… ,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限 …… ,專(zhuān)業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái) 崗位發(fā)展方向: 第一階段:跟著公司主管學(xué)習(xí)基層工作(帶薪培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)與理論相結(jié)合,容易上手) 第二階段:學(xué)做管理 (1-2個(gè)月晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) -
文字寫(xiě)作專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-182、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 -
建筑服務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)(雙休+五險(xiǎn))
6000-8000元2024-11-18盧先生給有需求的企業(yè)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);做好客戶(hù)的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。 …… 我們會(huì)毫無(wú)保留的幫助每一位新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長(zhǎng),得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái); 4、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué) -
撰稿寫(xiě)作
4000-6000元2024-11-182、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 -
文字編輯
4000-6000元2024-11-182、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 -
文稿編輯
4000-6000元2024-11-182、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。 -
人力資源專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-18劉女士(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料; 3、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 …… 2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) -
教師
10000-15000元2024-11-18羅老師基本條件: 1、有公務(wù)員培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。 -
行政前臺(tái)
2000元2024-11-18劉女士2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。 -
業(yè)務(wù)代表(柳州)
6000-8000元2024-11-17【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 -
業(yè)務(wù)代表(桂林)
6000-8000元2024-11-17【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 -
業(yè)務(wù)管理崗(南寧)
8000-10000元2024-11-17【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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興寧區(qū)附近熱門(mén)公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車(chē)和助力自行車(chē)),辦公用品銷(xiāo)售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西兆通速達(dá)物流有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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黃小姐投遞了 廣西考吧教育咨詢(xún)有限公司 的 教師 職位2024-11-20
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