
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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骨科跟臺(tái)員
4000-7000元2025-03-13淡小姐(一)任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)方向:醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.勤奮敬業(yè)、為人嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有自主學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.長(zhǎng)期駐點(diǎn)在賀州。
5.年齡28歲以下,醫(yī)學(xué)相關(guān)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.有骨科跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)(可以進(jìn)行培訓(xùn))。
(二)工作內(nèi)容:
1. 熟悉骨科代理品牌所有產(chǎn)品,通過(guò)培訓(xùn)后可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
5. 通過(guò)培訓(xùn)后,掌握骨科手術(shù)跟臺(tái)技能,提供跟臺(tái)服務(wù)。
2.協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品銷(xiāo)售及上量工作。督導(dǎo)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程,掌握代理品牌及競(jìng)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)。
3. 跟蹤產(chǎn)品使用情況,做好售后服務(wù)和客戶(hù)信息反饋。
4. 定期拜訪(fǎng)客戶(hù)及代理商,維護(hù)客情關(guān)系,了解客戶(hù)需求變化。
6. 協(xié)助召開(kāi)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣會(huì)議。 -
路橋設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-03-13黃女士崗位職責(zé)
1.?在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,參與各類(lèi)土木工程施工工作,如工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁等,嚴(yán)格遵循施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
2.?協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線(xiàn)工作,使用水準(zhǔn)儀、全站儀等測(cè)量?jī)x器,精準(zhǔn)確定工程的平面位置和高程,為施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
3.?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理,如技術(shù)交底工作,將施工方案和技術(shù)要求清晰傳達(dá)給施工人員;及時(shí)處理施工過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,并向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4.?參與編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,根據(jù)工程特點(diǎn)和實(shí)際情況,合理安排施工順序、資源配置和施工進(jìn)度計(jì)劃。
任職要求
1.?教育背景:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.?知識(shí)技能:熟悉土木工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握工程制圖、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí);熟練使用CAD等繪圖軟件,能讀懂施工圖紙;具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用Office辦公軟件。
3.?素質(zhì)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)和技能,適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通協(xié)作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
4.?證書(shū)資質(zhì):在校期間獲得相關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或參與過(guò)科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
1.?薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和完善的薪酬體系,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)給予績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.?培訓(xùn)與發(fā)展:提供全面的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助新員工快速成長(zhǎng);制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供廣闊的晉升空間和 -
設(shè)計(jì)員
2000-4000元2025-03-13黃女士一、崗位職責(zé)
在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,參與各類(lèi)土木工程施工工作,如工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁等,嚴(yán)格遵循施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線(xiàn)工作,使用水準(zhǔn)儀、全站儀等測(cè)量?jī)x器,精準(zhǔn)確定工程的平面位置和高程,為施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、任職要求
1.?教育背景:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.?知識(shí)技能:熟悉土木工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握工程制圖、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí);熟練使用CAD等繪圖軟件,能讀懂施工圖紙;具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用Office辦公軟件。
3.?素質(zhì)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)和技能,適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)的人員有效溝通協(xié)作;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
4.?證書(shū)資質(zhì):在校期間獲得相關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或參與過(guò)科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
四、福利待遇
1.?薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和完善的薪酬體系,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)給予績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.?培訓(xùn)與發(fā)展:提供全面的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),幫助新員工快速成長(zhǎng);制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供廣闊的晉升空間和 -
無(wú)人機(jī)教員(急聘)?。?!
6000-8000元2025-03-13曹主任2、擔(dān)任教員; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、性格開(kāi)朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有責(zé)任心 2、無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有豐富的無(wú)人機(jī)航模經(jīng)驗(yàn) 3、具有無(wú)人機(jī)相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn) -
人力資源項(xiàng)目主管周末雙休五險(xiǎn)一金
4000-5000元2025-03-13管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績(jī)效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn) -
培訓(xùn)主任(柳州)
4000-5000元2025-03-13高老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,搭建培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析,制定培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施及培訓(xùn)費(fèi)用管理; 4、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋 …… 、評(píng)估培訓(xùn)效果,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 4、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與相關(guān)資源管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)選、聯(lián)絡(luò)等; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案管理; 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、臺(tái)賬登記管理 …… 、維護(hù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作; 2、有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng) …… 福利: 社會(huì)保險(xiǎn) 員工旅游 帶薪寒假 周休雙休 定期體檢 生日福利 節(jié)日福利 法定假日 差旅補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 -
污水處理廠(chǎng)生產(chǎn)主管
4000-6000元2025-03-13鄧小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn); 4、 -
通信維護(hù)技術(shù)員(天網(wǎng)維護(hù))賓陽(yáng)
3000-4000元2025-03-13楊女士任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線(xiàn)路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開(kāi)車(chē)有補(bǔ)貼 -
2025-03-13負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開(kāi)發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)
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廚師
4000-6000元2025-03-13任職要求:: 1.具有良好的烹飪技術(shù),熟悉川湘菜系或東北菜系; 2.具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 3.具有健康證明及相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者,湖南人、東北人優(yōu)先考慮; -
企業(yè)銷(xiāo)售客服【雙休+高薪】
9000-12000元2025-03-13午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息 【福利待遇】 1、豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐; 2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn) -
注冊(cè)安全工程師
8000-10000元2025-03-135、組織員工的安全教育培訓(xùn)。 -
【熱門(mén)急聘】高中日語(yǔ)教師/廣西北海西場(chǎng)
6000-8000元2025-03-13李一平4、鉆研高考日語(yǔ)教材特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫(xiě)高效的教學(xué)方案。 5、及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 元/月、學(xué)期獎(jiǎng)金、高考獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng)等 2、住宿保障:包住宿(學(xué)校內(nèi)教師公寓或獨(dú)立套間) 3、全保障:六險(xiǎn)一金保障多 4、各類(lèi)給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn) -
道路工程造價(jià)(畢)
2000-4000元2025-03-13鄭經(jīng)理薪酬福利: 1、薪資:綜合月薪2.5-3.5K; 2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。 -
主管會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-03-13(三)薪資福利 1.薪資范圍:4000-6000元/月,年終分紅; 2.福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)、包工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、員工健康管理服務(wù); 3.發(fā)展機(jī)會(huì):參與行業(yè)高端培訓(xùn)、納入公司核心管理人才培養(yǎng)計(jì)劃
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理崗安全培訓(xùn)師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師it培訓(xùn)講師藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)老師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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13.3%3K
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19.6%4K
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31%5K
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22.8%6K-8K
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7.6%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專(zhuān)1.3%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。