南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

4000-5000元
2025-03-13
工作內(nèi)容:
1.公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準(zhǔn)性高,成單率高,全程辦公室內(nèi)辦公,不出差,不外勤;
2.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限;
3.負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù)。
【福利】
1.入職即買五險(xiǎn),享受帶薪培訓(xùn),一對(duì)一帶教;
2.早9晚6,周末大小周;
3.年輕人團(tuán)隊(duì),氛圍輕松。
底薪+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資5K-10K,上不封頂。
2025-03-13
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù);
2.準(zhǔn)確記錄并跟蹤客戶線索,確保達(dá)成公司資質(zhì)加盟目標(biāo);
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及定制化解決方案;
4.定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標(biāo)客戶加V不低于5人; 3.兩個(gè)月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不限行業(yè)),愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,愿意與公司共同成長(zhǎng)。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準(zhǔn)性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團(tuán)完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān);
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)納入工程研究院體系;
4.集團(tuán)幫扶職稱評(píng)級(jí)。
上班時(shí)間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實(shí)行大小周輪休制度,月休六天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休。
上班地點(diǎn):青秀區(qū)/江南區(qū)

電銷專員+高提成

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 設(shè)計(jì)院 投遞:1人 瀏覽:1
2025-03-13
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司資質(zhì)加盟業(yè)務(wù)或開分公司服務(wù);
2.準(zhǔn)確記錄并跟蹤客戶線索,確保達(dá)成公司資質(zhì)加盟目標(biāo);
3.了解和挖掘客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)及定制化解決方案;
4.定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
崗位要求:
1.每日播出有效電話不低于200通; 2.每日目標(biāo)客戶加V不低于5人; 3.兩個(gè)月內(nèi)最少成交一單; 4.口齒清晰,普通話流利,具備良好的溝通能力; 5.公司提供完善的幫帶政策,小白也可以快速上手,學(xué)歷不限。
任職要求:
1.熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.具有良好的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,普通話流利清晰;
3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取,愿意與公司共同成長(zhǎng)。
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),公司提供客源,無需自行開發(fā),客戶精準(zhǔn)性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
4.底薪+高提成,綜合薪資8K-20K,上不封頂。
【福利】
1.集團(tuán)完整的晉升體系:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān);
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)納入工程研究院體系;
4.集團(tuán)幫扶職稱評(píng)級(jí)。
上班時(shí)間:上午:8:45-12:00,下午:14:00-18:00
實(shí)行大小周輪休制度,月休六天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休。
上班地點(diǎn):青秀區(qū)/江南區(qū)
2025-03-13
廖女士
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗(yàn)證工作,保證工藝放大順利進(jìn)行; 4、編制項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專利說明書的編寫與修改。

食品車間主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 瀏覽:36
2025-03-13
廖女士
負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作; 7、負(fù)責(zé)組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織小批量生產(chǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
2025-03-13
廖女士
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目的小試、中試及放大生產(chǎn)工作; 4、編制項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專利說明書的編寫與修改。
2025-03-13
管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績(jī)效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)
2025-03-13
、 【薪酬福利】 1、上班時(shí)間 8:30-18:00,周末雙休 2、底薪:1900-2400元/月+績(jī)效提成,綜合薪資4000-6000/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 3、享受免費(fèi)職業(yè)化崗位培訓(xùn)和在崗提升培訓(xùn)
2025-03-13
13878833477
薪酬福利: 1.無責(zé)底薪4-6K+高提成; 2.繳納五險(xiǎn); 3.差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、彈性工作; 4.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程。
2025-03-13
13878833477
認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù); 3.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對(duì)學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動(dòng)活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 4.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作 …… 福利:1.繳納五險(xiǎn) 2.免費(fèi)提供住宿 3.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng) 4.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),及相關(guān)培訓(xùn)課程 5.帶薪年假、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
2025-03-13
13878833477
3.培訓(xùn)與開發(fā):根據(jù)崗位需求和公司發(fā)展,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工工作技能。 4.績(jī)效管理:協(xié)助建立公司的績(jī)效考核體系,設(shè)定合理的績(jī)效指標(biāo)。 …… 5.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范和勞動(dòng)關(guān)系規(guī)章制度日常培訓(xùn)、執(zhí)行督導(dǎo)、糾偏等,負(fù)責(zé)處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,包括內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解,涉及仲裁、訴訟的處理等。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 …… 3.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)等模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更好。 4.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel用于制作文檔和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:3
2025-03-13
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。
2025-03-13
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
任職要求: 1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對(duì)小朋友有耐心; 2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)

南寧相關(guān)熱門崗位

安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗安全培訓(xùn)師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師it培訓(xùn)講師藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)老師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 31%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.3%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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