
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
6000-8000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的人力資源體系,建立、完善人力資源管理機(jī)制;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
3、制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等),加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作;
4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)教育,提高員工的綜合素質(zhì);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)、人事相關(guān)政策法規(guī),有人才經(jīng)營(yíng)意識(shí),具備較強(qiáng)的招聘、考核、培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)能力;
4、性格外向、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓;認(rèn)同萬(wàn)達(dá),接受派遣。 -
火鍋出品總監(jiān)
10000-15000元16小時(shí)前覃經(jīng)理任職要求:
1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(yàn)(廚師長(zhǎng)、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等);
2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng);
3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、研發(fā)新菜品、推出新菜品優(yōu)化菜單、組織新菜品培訓(xùn);
2、出品制作標(biāo)準(zhǔn)化、控制毛利;
3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控;
4、后廚人員培訓(xùn)與考核,選拔儲(chǔ)備人才;
5、廚房設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;
6、食材原料及物品的管理;
7、其他后廚管理工作。 -
驗(yàn)光師(七星店)
3000-5000元16小時(shí)前接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!要求是愿意在視光行業(yè)發(fā)展,能做長(zhǎng)久的!
南寧地區(qū)目前有3家門(mén)店,可以就近安排。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常顧客接待,為顧客提供驗(yàn)光工作,做到驗(yàn)光精確;
2、根據(jù)顧客驗(yàn)光數(shù)據(jù)推薦門(mén)店相應(yīng)產(chǎn)品;
3、給角塑復(fù)查的顧客進(jìn)行眼部復(fù)查項(xiàng)目及鏡片檢查;
4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進(jìn)行訓(xùn)練;
5、積極回訪(fǎng)顧客,主動(dòng)解決顧客問(wèn)題;
3、重視驗(yàn)光設(shè)備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
4、上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷,
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,但要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或是銷(xiāo)售方面的意識(shí),公司有崗前培訓(xùn);
3、具有良好的口頭,書(shū)面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
4、為人誠(chéng)信正直,具備良好的專(zhuān)業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴(lài)感;
5、接受過(guò)驗(yàn)光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)流程及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專(zhuān)職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí);
7、可熟練使用相關(guān)的檢測(cè)和加工設(shè)備、儀器者優(yōu)先。
員工福利:薪資待遇: 底薪+績(jī)效+工齡+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利
PS:無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)證公司可無(wú)償培訓(xùn),且無(wú)需支付任何費(fèi)用??!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)?。?!要求是能夠做長(zhǎng)期的!! -
銷(xiāo)售驗(yàn)光師
3000-5000元16小時(shí)前任職資格: 1、男女不限,22歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或是銷(xiāo)售方面的意識(shí),公司有崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書(shū)面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、 …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績(jī)效+工齡+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利 PS:無(wú)證公司可無(wú)償培訓(xùn),且無(wú)需支付任何費(fèi)用??!要求是能夠做長(zhǎng)期的??! -
婚紗策劃師
5000-8000元16小時(shí)前王宇1、 身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、 個(gè)性積極,吃苦耐勞,樂(lè)觀(guān)自信,勤奮執(zhí)著,有耐心; 4、具備工作的熱情與毅力,工作經(jīng)驗(yàn)不限,公司內(nèi)部提供培訓(xùn)及晉升 -
攝影助理
2000-3000元16小時(shí)前王宇公司每個(gè)月都會(huì)組織攝影培訓(xùn),大家互相學(xué)習(xí)互相交流。 -
電梯維保技術(shù)員(百色)
4000-8000元16小時(shí)前覃女士該崗位工作地:百色市、玉林市 薪資待遇 1、薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪3.6萬(wàn)-5萬(wàn)起薪) 2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) -
營(yíng)運(yùn)主任(應(yīng)屆生)
4000-5000元16小時(shí)前曹女士一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營(yíng)序列:營(yíng)運(yùn)主任、采購(gòu)業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專(zhuān)業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力 -
門(mén)店經(jīng)理(租售業(yè)務(wù))
4000-6000元16小時(shí)前bgygxhr@163.com負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)門(mén)店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理、門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)等工作 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元16小時(shí)前黃總溝通協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)情況;確保按合同履約要求完成施工管理工作; 2、具備公路工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能全面履行項(xiàng)目管理工作; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工 -
人力行政助理
3000-4000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-5000元16小時(shí)前bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市新房樓盤(pán)合作的洽談,公司已代理新盤(pán)項(xiàng)目維護(hù)及推廣,新房項(xiàng)目信息的傳遞、培訓(xùn)、宣導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司內(nèi)部及外部渠道資源,獲取優(yōu)質(zhì)有效的客戶(hù)資源; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求梳理 -
民宿店長(zhǎng)
4000-8000元16小時(shí)前石女士品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿(mǎn)意度; 5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn) …… 】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn) -
平臺(tái)客服
3000-8000元16小時(shí)前謝邦欣1.3000+300全勤+200補(bǔ)貼,總計(jì)3500的無(wú)責(zé)底薪(試用期不打8折) 2.15%-40%的高額提成 3.3k-3w的高額獎(jiǎng)金 4.公司配備電腦+手機(jī),無(wú)需使用私人設(shè)備 5.有針對(duì)性的1v1入職培訓(xùn) -
內(nèi)科醫(yī)生(南寧師范大學(xué)醫(yī)務(wù)室)
8000-10000元16小時(shí)前姚主管1、熟練掌握全科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和治療; 2、有全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的臨床經(jīng)驗(yàn),持有全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證,本科及以上學(xué)歷; 3、嚴(yán)格按照有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)操作規(guī)范開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁小姐2025-03-11
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黃小姐2025-02-21
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唐女士2025-02-20
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傅小姐投遞了 廣西河商投資集團(tuán)有限公司 的 人力行政助理 職位2025-02-17
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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13.3%3K
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19.6%4K
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31%5K
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22.8%6K-8K
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7.6%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專(zhuān)1.3%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。