
南寧青秀區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5318元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術服務部主管(南寧)
7000-10000元2025-03-11廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場甲1棟崗位工資:年薪8-12萬,底薪5000元起+服務提成+管理獎金,購買六險一金,差旅費、住宿費、通訊費、加油費按公司政策實報實銷(按公司統(tǒng)一標準),公司統(tǒng)一配備服務車輛。
職位描述
1. 負責技術服務部管理、工作統(tǒng)籌,對服務部團隊建設與技術服務能力負責,工作貫穿售前、售中技術支持及售后運營。通過內外部培訓、分享、交流,提升團隊服務技能,提升公司整體的技術水平。
2. 帶領團隊有序完成公司售前、售中支持及售后維護工作,對團隊的工作完成情況進行檢查、監(jiān)督,提升客戶滿意度。
3. 負責制定完善服務流程、規(guī)范,體系化、標準化落地,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及目標,制訂完善部門工作計劃并實施。
二、任職要求:
1. 大學??埔陨蠈W歷,自動化、電子、機電、機械、計算機等相關理工科專業(yè),有5年以上自動化設備、IT運維、電子設備、機械、機電、儀器、儀表、電工等類型相關工作經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力,良好團隊精神和較強協(xié)調能力及應變能力,服務意識、溝通能力強,有責任心,抗壓能力強。
服務區(qū)域:主要負責欽州、北海、防城地區(qū)
辦公地址:南寧青秀萬達甲1棟、欽州辦事處 -
少兒主持表演老師-5k無責底薪
5000-10000元2025-03-11李茂文【【崗位職責】
1、負責青少兒語商課程的教學準備和教學執(zhí)行工作,包括詩歌、主持、繞口令、演講口才、故事表演、朗誦考級等內容?;
2、做好所帶班級的家校溝通工作,包括作業(yè)批改和點評,及時反饋學生的學習情況,并與家長保持良好的關系,提供專業(yè)的育兒咨詢和學習指導?;
?3、配合所在校區(qū)的家庭服務活動、招生活動、賽事活動;參與機構匯報演出、各大媒體平臺節(jié)目錄制等活動節(jié)目的安排和排練工作;負責機構日常社區(qū)、幼兒園等特色活動的排演?;
4、參與學術中心及總部的師訓活動,與其他教師定期進行教研交流,不斷提高教學水平;按時參加教學部的各類教研培訓活動,以提高教學能力?;
5、負責機構體驗課、公開課等轉化工作,協(xié)助招生老師的接待咨詢工作以及與其它部門的工作溝通與協(xié)調?。
【崗位要求】
1、藝術類或師范類院校相關專業(yè),本科學歷;
2、2年以上主持表演/口才教學經(jīng)驗,有教師資格證者優(yōu)先;
3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導及互動的教學模式;
4、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,善于與小朋友&家長溝通;
5、善于與人溝通家長,普通話標準,工作細心,有親和力;
6、形象氣質良好,身高凈高1.62米/女(1.75/男)以上
【上班時間】
1)每周休息一天,即每周一休息
2)上班時間下午2:00~晚上9:00點,周末根據(jù)排班情況安排早晚班,早班有午休
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?br /> 1、高收入:無責底薪5k+課時費+續(xù)費提成,轉正后綜合均薪6-10k
不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比
3、大型團建活動
4、入職滿一年子女免費上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓)
2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)
3、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓 -
電梯改造業(yè)務員
6000-9000元2025-03-11姜女士入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責改造業(yè)務工作后,為底薪+提成的薪酬結構,上不封頂。
工作職責:
1、負責國債補貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務;
2、實地調研客戶電梯使用狀況,結合安全標準及客戶需求,制定個性化改造方案;
3、跟進項目全流程,包括招投標、方案講解、報價溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標;
4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項目中的問題,提供售后服務支持,提升客戶滿意度;
5、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化公司產品與服務策略;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務。
任職要求:
1、學歷:大學??萍耙陨?;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關專業(yè)為佳;
3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳;
4、具備市場敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對性解決方案;
4、熟練應用office等辦公軟件;
5、具有較強的人際交往能力、出色的溝通能力和商務談判技巧,能獨立開發(fā)客戶并推動項目落地;
6、工作細心,責任心強,有團隊意識,需能接受廣西司區(qū)內的短期出差。
職位亮點:1、切入電梯售后服務市場藍海,行業(yè)前景廣闊;
2、團隊年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚;
3、依托公司品牌實力,資源支持到位,降低拓客難度;
豐富的培訓機會:
同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
桂東分公司經(jīng)理
15000-20000元2025-03-11負責組織人員開展林業(yè)調查規(guī)劃設計類、林地征占用項目類、林業(yè)項目工程咨詢類(國家儲備林項目)等業(yè)務工作; 4.負責桂東分公司技術服務項目布置、技術指導與質量檢查,對項目成果進行內部審核和審定;組織內部培訓 -
生態(tài)保護工程部經(jīng)理
15000-20000元2025-03-113.負責生態(tài)保護工程部技術服務項目布置、技術指導與質量檢查,對項目成果進行內部審核和審定;組織內部培訓,分享項目實施經(jīng)驗,提升團隊的專業(yè)水平和服務能力。 -
石場廠長
8000-10000元2025-03-11生產加工設備的運作是否正常、場地內各類產品的質量產量倉儲的管理工作; 3.?安全與環(huán)保管理?:全面負責石場的安全、健康、環(huán)保管理工作,確保生產活動的安全進行,并負責石場安全生產的指揮、監(jiān)督、檢查; 4.?人員管理與培訓? …… :負責石場各部門人員的管理及培養(yǎng),包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓; 5.落實生產人員責任制,并進行業(yè)績考核及獎懲匯報; 6.負責整合采石行業(yè)內的各種資源,確保采石場良好的建設及運作; -
廣西辦事處主任
5000-8000元2025-03-11福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓 冬令時上班時間:08:30--12:00,14:30--17:30 夏令時上班時間:08:30--12 -
會計師
4000-5000元2025-03-11四、崗位福利: 1.每月工資4-5K,三個月試用期,購買五險,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉正; 2.不定期提供培訓; 3.完善的晉升機制,充裕的發(fā)展空間; 4.工作氛圍輕松融洽; 5.舒適辦公環(huán)境、交通便利 -
石場廠長
8000-10000元2025-03-11生產加工設備的運作是否正常、場地內各類產品的質量產量倉儲的管理工作; 3.?安全與環(huán)保管理?:全面負責石場的安全、健康、環(huán)保管理工作,確保生產活動的安全進行,并負責石場安全生產的指揮、監(jiān)督、檢查; 4.?人員管理與培訓? …… :負責石場各部門人員的管理及培養(yǎng),包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓; 5.落實生產人員責任制,并進行業(yè)績考核及獎懲匯報; 6.負責整合采石行業(yè)內的各種資源,確保采石場良好的建設及運作; -
家裝顧問
5000-10000元2025-03-11職位要求: 1、23-38周歲,有無銷售經(jīng)驗均可,公司有完善的培訓體系; 2、有裝飾、建材、房產等銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應敏捷,具有親和力,工作積極主動; 4、具有良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作力 …… 公司福利:購買五險,定期球類比賽、樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,結婚生育賀金、帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設。 -
定制客戶經(jīng)理/高薪酬/本地大品牌
8000-13000元2025-03-11何雨珊3000-5000+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可6K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、一對一帶薪培訓 -
電梯銷售代表(南寧)
6000-9000元2025-03-11姜女士入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結構,上不封頂。 …… 6、有機械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 豐富的培訓機會: 同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍 -
家具銷售顧問
5000-8000元2025-03-11張女士職位描述 崗位職責: 1、負責門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量; 3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標。 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責任心; 3、有建材或者房地產銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇: 1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送; 3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)... -
財稅電話銷售(雙休)
4000-8000元2025-03-1181770848@qq.com崗位優(yōu)勢: 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍; 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 …… 福利待遇: 1、無責底薪+業(yè)內超高提成(16-25%)+獎金,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 工作地址: -
英語銷售助理
4000-9000元2025-03-11熊曉軍本職位歡迎無工作經(jīng)驗者或大學應屆畢業(yè)生申請,我們提供完善的培訓和良好的職業(yè)發(fā)展空間。 我們提供: 1. 有競爭力的薪酬福利體系,包括周末雙休,帶薪年假,社會保險、年終獎等。 2.
南寧相關熱門崗位
安全培訓it培訓培訓管理員工培訓教育培訓培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓督導培訓總監(jiān)培訓管理崗教育培訓銷售it培訓講師培訓講師培訓老師培訓專員與培訓專員培訓績效主管管理培訓生儲備干部培訓總監(jiān)/經(jīng)理人事培訓專員企業(yè)管理培訓銷售管理培訓銷售培訓總監(jiān)培訓顧問培訓專家職業(yè)培訓培訓業(yè)務主管培訓師拓展培訓銷售培訓與企業(yè)文化主管培訓及企業(yè)文化主管專業(yè)培訓師培訓機構教師培訓主管培訓經(jīng)理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管保險培訓經(jīng)理培訓專員/助理培訓項目負責人培訓助理培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓管理師培訓管理員培訓專員/主管培訓督導經(jīng)理培訓開發(fā)員工培訓講師培訓總監(jiān)助理行政培訓專員培訓績效專員培訓項目主管培訓督導崗培訓質檢主管培訓內訓主管
南寧青秀區(qū)培訓招聘最新投遞
-
肖先生投遞了 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司 的 電梯改造業(yè)務員 職位2025-03-13
-
倪先生投遞了 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司 的 電梯銷售代表(南寧) 職位2025-03-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū)培訓招聘工資
¥
5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
1.3%2K
-
13.3%3K
-
19.6%4K
-
31%5K
-
22.8%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
4.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.8%
-
大專1.3%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.4%
-
1-3年0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。