
南寧青秀區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5318元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)解員
5000-6000元2025-03-08劉女士工作職責:
1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調(diào)解工作;
2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致;
3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);
4、完成日常工作目標;
5、聽從公司領導工作安排。
任職要求:
1、有良好的溝通能力;
2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識;
3、個人征信良好。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 -
不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元2025-03-08劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經(jīng)驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人 -
銀行信貸風險控制專員
5000-6000元2025-03-08譚女士一、崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的法律業(yè)務知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關客戶進行溝通,引導客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、中專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學歷?。?;
2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應迅速;
4、能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
5、有部隊從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:
1、完善的入職培訓與職中輔導、比同行高的提點,試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平;
2、風控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎+工齡工資+年底雙薪+年終獎+五險一金+生日福利+節(jié)日福利等;
3、晉升渠道:專員-組長-部門主管-部門經(jīng)理。 -
東南亞進口航線專員
5000-6000元2025-03-08fccdop@sitc.com薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼 -
法務專員
5000-6000元2025-03-08劉女士2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 -
督導
6000-7000元2025-03-08李女士陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負責監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象; 5、負責店鋪售后服務質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2025-03-08吳先生2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 -
南寧站長/護士/長白班/周末雙休
4000-5000元2025-03-08陳翔崗位職責: 1、負責維持護理站長護險業(yè)務有效開展; 2、負責護理站人員考勤、日常管理工作和績效考核; 3、負責護理站的服務質(zhì)量管理,做好員工培訓,提升護理技能和服務質(zhì)量; 4、負責檔案資料的登記 -
連鎖西餐店長【南寧萬象城】綜合薪資12-15
12000-15000元2025-03-08楊明朝包括廚房人員的基本能力,提高服務,提升專業(yè)度,為新店儲備人才做代訓; 8、負責制定餐廳考核標準并嚴格執(zhí)行; 9、配合公司各部門工作開展,完成餐廳每月考勤等相關工作; 10、餐廳員工的禮儀及溝通等相關培訓 -
藥店營業(yè)員(鳳嶺佛子嶺)
3000-4000元2025-03-08王年旺3..公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。 -
藥店營業(yè)員(青秀萊茵湖畔)
3000-5000元2025-03-08王年旺3..公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐 -
運營副經(jīng)理/總監(jiān)
7000-10000元2025-03-08南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 4、負責商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。 -
運營總經(jīng)理
8000-12000元2025-03-08南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 -
醫(yī)美前臺接待
3000-6000元2025-03-08紀平未成交信息反饋給市場老師; 4、協(xié)助顧客辦理手續(xù)及治療過程陪同; 二、任職要求: 1、身高158cm以上 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先 3、較強溝通表達能力 4、性格開朗,耐心待事等 三、福利待遇: 五險一金,外出培訓 -
廣西中醫(yī)學術部長
8000-15000元2025-03-08李志明一、基本條件: 1.具有本科及以上學歷 2.中醫(yī)或中藥專業(yè) 3.中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 二、崗位職責: 1.按照公司規(guī)范流程,獨立開展醫(yī)生培訓會、交流會,臨床帶教,巡診等學術活動,提升合作醫(yī)生診療技術
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南寧青秀區(qū)培訓招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 督導 職位2025-02-27
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李女士投遞了 廣西吉恩建設集團有限公司 的 綜合部經(jīng)理 職位2025-02-26
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黃先生投遞了 廣西吉恩建設集團有限公司 的 綜合部經(jīng)理 職位2025-02-26
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陸小姐投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 督導 職位2025-02-25
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覃先生投遞了 廣西吉恩建設集團有限公司 的 綜合部經(jīng)理 職位2025-02-23
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秦先生投遞了 廣西吉恩建設集團有限公司 的 綜合部經(jīng)理 職位2025-02-18
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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資
¥
5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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13.3%3K
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19.6%4K
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31%5K
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22.8%6K-8K
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7.6%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專1.3%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。