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南寧榮和·中央公園培訓招聘

共找到 112條 南寧 榮和·中央公園 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長、儲備店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建
公司地址:南寧泰安大廈
上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店
公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
2024-11-20
梁HR
.負責對接醫(yī)防融合信息平臺的建設、相關硬件設備的安裝和調(diào)試、用戶培訓、平臺日常運維、健康運營相關支持等相關協(xié)助工作;
2.負責對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務部,了解需求,服務社區(qū);
3.建立完成常見慢性疾病的全域篩查工作。
任職要求:
1.醫(yī)學相關專業(yè),大專以上學歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)院項目對接經(jīng)歷優(yōu)先;
3.善于溝通、分析、解決問題,了解開發(fā)流程及軟件測試相關知識。
4.工作地點為上思縣。
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長
一、任職資格要求:
1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧;
2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望;
3.男女不限,年齡25-45歲;
4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。
二、工作職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;
2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤;
3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務;
三、晉升流程:
店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān)
四、公司福利待遇:
五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建
上班時間:8:00-12:00;2:30-5:30
公司地址:泰安大廈
上班地址:南寧多個地點門店可選擇
2024-11-20
盧潔瓊
負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓
三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排
2024-11-20
盧潔瓊
負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓
2024-11-19
陽曜丞
崗位職責 1、結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品功能的概念設計和原型展示,撰寫產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品相關說明、培訓文檔,協(xié)助UI/UE設計師完成視覺設計、用戶界面及交互設計等工作; 2、跟進產(chǎn)品從需求
2024-11-19
劉偉
薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,幫助你迅速適應學習 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大

餐飲店長

4000-5000元
2024-11-19
萬哲李
負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。
2024-11-19
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,幫助你迅速適應學習 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大
2024-11-19
譚少康
- **工作地點**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號中明大廈第10層C室 - **培訓**:提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導,包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。

服務員

2000-4000元
2024-11-19
萬哲李
參加定期培訓,提升自身服務技能和綜合素質。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質佳。 具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人溝通。 有團隊合作精神,具備較強的責任心。 …… 有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。 提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。
2024-11-19
李女士/13257782033
崗位職責: 1、公司相關產(chǎn)品的現(xiàn)場實施,包括系統(tǒng)部署、安裝、升級、客戶培訓等; 2、收集實施過程中的新需求,并進行業(yè)務分析和確認,形成需求說明書; 3、編寫項目中的相關文檔(系統(tǒng)需求、測試、培訓、

管理培訓生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
袁小姐
崗位職責: 1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 …… 3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎 4、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
2024-11-18
蔡主管
2、針推或中醫(yī)相關專業(yè),有中醫(yī)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡45歲及以下。優(yōu)秀者可適當放寬條件。 4、熟悉中醫(yī)經(jīng)絡、保健按摩,穴位定位精準。
2024-11-18
李麗
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
2024-11-18
李麗
2、完善的培訓體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動
2024-11-18
李麗
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
2024-11-18
古小姐
確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計劃并組織實施,不斷提高部門業(yè)務水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務指導、培訓工作
約 112 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西美之沃科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通訊設備修理;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;移動終端設備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術服務;計算機及辦公設備維修;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機系統(tǒng)服務;家用電器銷售;家用電器安裝服務;家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務;機械設備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經(jīng)營;機動車駕駛人考試場地服務;機動車駕駛員培訓;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務;家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū) 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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